
Develomon
O nama
Develomon je kompanija iz Novog Sada koja razvija web i mobilna rešenja za kompanije srednje veličine i velike kompanije. Već 15 godina pravimo rešenja u Drupalu te nas klijenti (a i lokalci) sad već dugo zovu “Drupal ekipa”.
Razvijamo i svoj proizvod, Klaritas, za poslovnu efikasnost koji koriste najveće domaće i inostrane firme.
U planu nam je da za 5-8 godina postanemo pretežno product kompanija.
Develomon kao tim i kompanija
Interno govorimo da smo “čopor individualaca” :)
Možda bi nam ovi naši iz marketinga rekli da to ne pišemo uživo, da je to krindž (?!) ali… Što da ne saznate odmah ko je sa druge strane stola.
Naši ljudi imaju znatno veću slobodu nego što je to možda uobičajeno u firmama. Furamo autonomiju u radu gde god je moguće.
Budući da 60% tima radi ovde više od 7 godina a 80% klijenata radi s nama već 10 godina, znak je (barem nama) da imamo dobru organizaciju i zdravu dozu bliskosti.
Uigrani smo prilično iako malo guramo taj hibridni individualističko-čoporativni pristup.
Naviknuti smo jedni na druge i pažljivo primamo nove ljude. Bitno nam je da očuvamo humano okruženje za rad… Ali i da osoba koja se priključi timu isto oseti tu humanost.
Priznanja
Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave
Priznanje predstavlja dokaz da poslodavac odgovara kandidatima na njihove prijave nakon što je konkurs za posao završen, nezavisno od pozitivnog ili negativnog ishoda.
Galerija
Tech stack
Naši ljudi
Andrej Kekić
Vladimir Ćinić
Ilija Čelić
Jelena Borđoški
Nemanja Ilić
Radoslav Ćurčić
Aleksandar Pekeč
Marko Tatić
Strahinja Miljanović
Darko MIljanović
Ana Živojinović
Nikola Janketić
Vladimir (Žile) Zdravković
Miki Stojković
Proces selekcije
U firmi ništa ne komplikujemo pa nećemo ni proces zapošljavanja.
A sa druge strane, bitno nam je da popričamo sa kandidatima jer 15 godina pažljivo gradimo blisku atmosferu u firmi. Kroz razgovor ćemo zajedno proceniti da li se uklapamo.
Ovo smo skratili koliko je moguće a da nam ništa ne promakne. Tri koraka, to je sve.
Prvi razgovor da se upoznamo i vidimo da li se razumemo na osnovnom, ljudskom nivou. Pričali biste sa osnivačem (Miki) i Tech Leadom (Žile).
Ako prvi razgovor prođe na obostrano zadovoljstvo, šaljemo vam tehnički zadatak.
Ako zadatak prođe kako treba, zovemo vas na pregovor o plati i uslovima.
I to je to.
APR
Broj Zaposlenih
Profit i Prihod
Kontakt
Budi obavešten!
Prati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.