Oglasi za posao (trenutno 1 aktivan oglas)
AWS Engineer
Integration Consultant

18 osoba prati ovu kompaniju
Devoteam (pre TMNS Srbija) je deo Devoteam grupe, konsultantske kompanije sa sedištem u Parizu, prisutne u 19 zemalja Evrope i Bliskog Istoka.
Zahvaljujući 5000 profesionalaca, kompanija ima partnerstvo sa nekim od najjačih svetskih kompanija kao što su Google, RedHar, Microsoft, Amazon, HP...
Koriste tehnologije i platforme kao što su: TIBCO, Oracle, Java, AngularJS, Atlassian.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Devoteam d.o.o. Novi Sad
IT Consultant
HR intervju i tehnicki intervju, prilicno pozitivno iskustvo
IT Consultant
Prijavila sam se za posao preko sajta Infostud. Nakon poslate aplikacije, kontaktirao me HR firme Devoteam, i ugovorio mi prvi krug selekcije. Prvi krug selekcije traje oko sat i po. Rešavaju se 3 različita testa: 1. Test ličnosti (Pitanja su bila različite situacije, a kandidat bi trebalo da izabere odgovor kako bi se ponašao u pomenutoj situaciji) 2. Test inteligencije 3. Test tehničkog znanja ( 60min za rešavanje testa, 60 pitanja iz jave, ~20 pitanja SQL i ~20 XML, za mene je bilo nemoguće sve stići, pogotovu što java deo, ima 3-4 zadatka) Nakon što je tehnički deo prošao, pozvana sam na razgovor sa HR. Dosta opušten razgovor, čak i previše za moj ukus. Jako malo pitanja vezanih za posao. Nakon razgovora sa HR-om, sačekala sam u firmi razgovor sa direktorom kompanije koji je odmah uključivao detalje ugovora kao što su plata, bonusi, itd. Imali smo par dana nakon toga da se izjasnimo želimo li da radimo u kompaniji ili ne.
Integration Consultant
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Kompanija daje šansu juniorima.
Ostale pozitivne stvari su uglavnom kao i u drugim kompanijama: fit pass kartica, privatno zdravstveno osiguranje...
Firma uglavnom prima juniore (95%), tako da se skoro sve bazira na juniorima, dok je malo ljudi sa većim iskustvom.
Tim lidera ima svakakvih.
Puno ljudi koji su po godinu dana na treningu i nemaju šta da rade, a firma stalno zapošljava nove ljude.
Određeni ljudi rade posao za koji nisu kompetentni.
Fiksno radno vreme od 9h do 17h.
Rade se specifične tehnologije koje druge firme ne rade.
Sporo se napreduje.
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Nenad Stefanović - Direktor