EPAM Systems d.o.o. Beograd - Iskustva o radu i sa intervjua

Intervju

24.06.2025

SAP tim

Odbio/la ponudu

Online intervju

Kako je izgledao proces

Za sve SAP module, intervjui su im za seniore, iako navodno zaposljavaju sve nivoe. Na kraju procesa selekcije, iako kandidat prodje sve krugove, ipak ne zaposle ni te seniore jer samo ispituju vec mesecima trziste i obnavljaju oglase iznova i iznova dok u stvarnosti ni nemaju SAP projekte.

Korisno? 0

Intervju

12.06.2025

Negativno iskustvo

Java software developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Bilo je to leto prošle godine, kada sam aplicirao za Java poziciju u jednoj domaćoj fintech firmi sa sedištem u Beogradu. Na prvi pogled – ozbiljna firma, lepa web prezentacija, solidni klijenti. Prvi razgovor je bio sa HR-om – veoma prijatna osoba, pričali smo o mom iskustvu, radnim navikama i o tome kako radim pod pritiskom. Delovalo je opušteno, bez stresa. Drugi krug je bio potpuno druga priča. Sela su dva tehnička lica sa kamerama isključeno, hladan ton, kao da sam došao da ih ubedim da me ne zaposle. Pitanja su išla jedno za drugim: kako radi garbage collector, razlika između volatile i synchronized, zašto bi koristio Optional, a ne null, itd. Nisu ostavljali prostora da se objasni šira slika. Na kraju su mi dali zadatak da rešim kod kuće: mini servis za upravljanje rezervacijama. Odvojio sam vikend za to, sve poslao na vreme. Posle 10 dana – nikakav odgovor. Poslao sam follow-up mejl – tišina. Na kraju su se javili sa porukom: “Trenutno smo se odlučili za drugog kandidata.” Bez povratne informacije, bez komentara na rešenje. Ostao je gorak ukus, jer nije problem da ne dobijem posao – problem je što sam utrošio vreme bez poštovanja.

Korisno? 1

Intervju

10.06.2025

Negativno iskustvo

Software Engineer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Devojka iz HR mi se javila da zakazemo sastanak na kome mi je ispričana klasična priča šta rade kako su oni jedna "velika porodica" itd... Pored toga ispitala je moje znanje engleskog u par rečenica. Nakon toga usledio je tehnički koji traje sat ipo vremena i na kom su me sve živo ispitali iz računarstva ništa nije išlo toliko u dubinu ali je bilo pitanja iz svega. Posle ovoga su mi javili da su zadovoljni i da bi želeli da objavimo taj poslednji razgovor sa team leadom. Team lead he došao na sastanak koji je prvobitno bio preko neke njihove platforme koja ne valja ništa i moram da naglasim na to da je team lead došao bez i jednog pitanja i onda je bilo malo neprijatno. Sve u svemu rekao je da će izaći sa ponudom da su jako zadovoljni sa mojim tehničkim znanjem(odgovorio sam doslovno na svako pitanje). Svakako sem gospodina koji me je proputivao na tehničkom ostali ljudi su mi ostavili jako loš utisak kao i sam projekat koji je klasa e commerce što je produkovalo da odbijem ponudu.

Korisno? 1

Intervju

21.05.2025

Pozitivno iskustvo

Junior .Net developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon prijave za posao isti dan mi je stigla poruka od HR da dogovorim intervju. U tom intervjuu je bilo standardno predstavljanje firme, govor o mojim prethodnim radnim iskustvima, plati itd. Bilo je i pitanje sta je za mene najvaznije u timskom radu. Intervju sa HR-om je delimicno bio na engleskom. HR je bio normalna, veoma priiatna i ljubazna osoba tokom cijelog procesa selekcije. Nakon toga slijedi tehnicki intervju. Intervjuisao me neki senior iz Uzbekistana. Intervju je trajao sat i po, u potpunosti je bio na engleskom i imalo je i live coding dela. Nakon 3 dana mi je javljeno da je izabran neko drugi i dostavljen feedback sta trebam nauciti, sto je veoma dobro. Sve u svemu, lijepo iskustvo, iako na kraju nije bilo ponude za posao

Korisno? 3

Intervju

13.05.2025

Pozitivno iskustvo

FE developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Javila mi se rekruterka na liknedinu, jako prijatna. Imali smo inicijalni call oko mog iskustva, jedan deo je bio na engleskom drugi na nasem jeziku. Bilo je prijatno. Drugi deo je bio sa ispitivacem iz Spanije iz Valensije cini mi se. Momak je izuzetno prijatan, pitanja su isla oko mog trenutnog projekta, sta sam radio pre, kako je trenutno, koliki je tim u kom sam radio, oko header-a, autentifikacije, i na kraju taj live coding. Sve je bilo super osim sto nisam uradio sva 3 zadatka live codinga i tu nisam prosao. Utisci su pozitivni i ako nisam prosao.

Pitanja sa intervjua

Mapiranje Rekorda u javascriptu?
Kako prepoznajemo usera u requestu ?

Korisno? 3

Iskustvo

05.05.2025

2 Ne preporučuje

QA Specialist

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobre kolege, mogucnost rada od kuce, dobar paket privatnog zdravstvenog osiguranja

Zamerke

Nemogucnost napretka, menjanja projekta, povisice, nejasni feedback-ovi, mnogo birokratije i mikromenadzmenta

Korisno? 3

Intervju

10.04.2025

Software developer

Bez ponude za posao

Intervju jako težak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo sam imao HR intervju, veoma prijatan, bio je pola na srpskom pola na engleskom. Nako toga u roku od par dana su mi javili kada želim da imam tehnički intervju. Tehnički je bio veoma težak, jedan od zahtevnijih koje sam imao. Ispitivali su sigurno sat i 40minuta. Jako puno teorije i bio je jedan jednostavan tehnički zadatak.

Pitanja sa intervjua

Napisati rekurzivnu funkciju
Server-klijent arhitektura

Korisno? 5

Iskustvo

03.03.2025

1 Ne preporučuje

QA Engeneer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Hibridni model rada.

Zamerke

Jako velika birokratija koja onemogucava bilo kakve normalne procese u kompaniji. Za svaki problem ili pitanje potrebno je da se prodje kompletna menadzerska vertikala u Srbiji, Evropi i Americi dok se odluka ne donese. Mogucnost promene projekata je ravna nuli, postoji samo teoretski. Mogucnost promene tehnologije je ravna nuli, postoji samo teoretski. Povisice su ocajne ili ih nema uopste, obrazlozenja su klasicna, kriza u svetu, dobro je sto uopste imamo radna mesta itd. Rusi koji rade u kompaniji imaju 3 do 4 puta vece plate od srba koji rade na istim pozicijama. Za promenu senioriteta se prvo ide na asesment pred medjunarodnu komisiju koja te intenzivno ispituje bez prekida dva sata. Pre nego sto se izadje pred tu komisiju potrebno je izaci na pri asesment koji sluzi u svrhu kvalifikacije za asesment, a takodje pred licem iz inostranstva. Pre pri asesmenta postoji pri pri asesment koji sluzi da se kvalifikujes da izadjes na pri asesment. Kompanije je dobra jedino za ciste pocetnike kojima treba bilo kakav prvi posao i da u kompaniji ostanu do 2 godine pre nego sto odu u drugu kompaniju.

Tehnologije

JavaScript Docker WEB API Release Engineer QA ReactJS

Korisno? 5

Intervju

25.02.2025

Negativno iskustvo

Software developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR je bio prilično standardan, devojka je čini se odrađivala posao, delovalo je kao da smo na traci, kao da sam 15-ti toga dana, tako da nije priviše išla u deralje. Tehnički je držao stranac i za mene nije počeo baš dobro jer se radio ne na teamsu ili zoomu, već na nekoj njihovoj platformi koja nije baš funkcionisala najbolje. Dosta me je to omelo i dekoncentrisalo pa nisam se nisam ni pokazao šta znam kako treba. Sam ispitivač i nije toliko loš bio, ali meni lično nije legao intervju. Kasnije su mi javili preko maila da nisam prošao.

Korisno? 3

Iskustvo

07.01.2025

1 Ne preporučuje

Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Brz proces slekcije

Zamerke

Prodjes intervjue, valuacije i sta vec, daju ponudu, koju prihvatis i onda kazu da su te stavili na spisak i da ce u naredna 3 meseca, cim pogode projekat, da te zovu, sto znaci, moze da bude, a i ne mora.

Tehnologije

.NET C#

Korisno? 17