
EPAM Systems d.o.o. Beograd
Iskustva
Senior Software Engineer
Pozitivno
Rad u EPAM-u pruža stabilnost, jasne procese i priliku da sarađuješ sa stručnjacima iz različitih delova sveta. Timska atmosfera je uglavnom profesionalna i korektna, a fleksibilnost u radu (remote i organizacija vremena) predstavlja značajan plus.
Zamerke
Uprkos dobroj strukturi i stabilnosti, kompanija deluje previše birokratski i proceduralno, što često guši inicijativu i umanjuje osećaj lične vrednosti. Postoji previše nivoa menadžmenta, ali većina njih nema stvaran uticaj na odluke i deluju više kao formalna uloga nego kao stvarna podrška timovima. Promene su spore. Zaposleni koji ulažu veliki trud i konstantno doprinose projektima često ostaju nevidljivi u sistemu koji ne reaguje adekvatno na rezultate. U praksi, najveći teret nose zaposleni na operativnom nivou, dok menadžment uglavnom dobija vidljivost i zasluge. U većini aspekata poštuje se zakonski minimum. Benefiti su prosečni i često samo delimično pokriveni, bez dodatne motivacije za dugoročan ostanak.
Tehnologije
SAP tim
Odbio/la ponudu
Online intervju
Kako je izgledao proces
Java software developer
Bez ponude za posao
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Engineer
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Kako je izgledao proces
Junior .Net developer
Bez ponude za posao
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
FE developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Mapiranje Rekorda u javascriptu?
- Kako prepoznajemo usera u requestu ?
QA Specialist
Pozitivno
Dobre kolege, mogucnost rada od kuce, dobar paket privatnog zdravstvenog osiguranja
Zamerke
Nemogucnost napretka, menjanja projekta, povisice, nejasni feedback-ovi, mnogo birokratije i mikromenadzmenta
Software developer
Bez ponude za posao
Intervju jako težak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Napisati rekurzivnu funkciju
- Server-klijent arhitektura
QA Engeneer
Pozitivno
Hibridni model rada.
Zamerke
Jako velika birokratija koja onemogucava bilo kakve normalne procese u kompaniji. Za svaki problem ili pitanje potrebno je da se prodje kompletna menadzerska vertikala u Srbiji, Evropi i Americi dok se odluka ne donese. Mogucnost promene projekata je ravna nuli, postoji samo teoretski. Mogucnost promene tehnologije je ravna nuli, postoji samo teoretski. Povisice su ocajne ili ih nema uopste, obrazlozenja su klasicna, kriza u svetu, dobro je sto uopste imamo radna mesta itd. Rusi koji rade u kompaniji imaju 3 do 4 puta vece plate od srba koji rade na istim pozicijama. Za promenu senioriteta se prvo ide na asesment pred medjunarodnu komisiju koja te intenzivno ispituje bez prekida dva sata. Pre nego sto se izadje pred tu komisiju potrebno je izaci na pri asesment koji sluzi u svrhu kvalifikacije za asesment, a takodje pred licem iz inostranstva. Pre pri asesmenta postoji pri pri asesment koji sluzi da se kvalifikujes da izadjes na pri asesment. Kompanije je dobra jedino za ciste pocetnike kojima treba bilo kakav prvi posao i da u kompaniji ostanu do 2 godine pre nego sto odu u drugu kompaniju.
Tehnologije
Software developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje