Elmed d.o.o.
Iskustva
Front end developer
Pozitivno
Tim je skroz opušten i svi su spremni da pomognu kad zapneš. Atmosfera u firmi je prijatna, nema nekog nepotrebnog pritiska, što mi je dosta značilo da mogu da radim bez stresa. Tehnički, imao sam priliku da radim na zanimljivim projektima i da učim nove tehnologije u hodu. Koristili smo moderni stack i bilo je dosta prostora za kreativnost i predlaganje rešenja, što mi je posebno prijalo jer nisam bio samo “coder” već sam imao uticaj na dizajn i funkcionalnost. Takođe, cenim što se u firmi vodi računa o balansu između posla i privatnog života.
Zamerke
Struktura projekata ponekad nije bila dovoljno jasno definisana, pa se dešavalo da se stvari menjaju u hodu bez neke precizne dokumentacije, što ume da zakomplikuje rad kao front-end developeru.
Tehnologije
IT tehnicar
Pozitivno
Kompanija ima stvarno sjajan tim. Ljudi su prijateljski nastrojeni, uvek spremni da pomognu i zajedno rešavaju probleme. Atmosfera je opuštena, ali efikasna, što čini radno okruženje prijatnim. Kompanija je veoma fleksibilna kad je u pitanju radno vreme i mogućnost rada od kuće. To znači da mogu da se usklade privatni i poslovni život bez stresa.
Zamerke
Iako je ekipa sjajna, ponekad ima previše posla, što znači da se moraš boriti sa rokovima. Nekada je teško da se pronađe balans, posebno kad se gomilaju zadaci.
Tehnologije
It tehnicar
Pozitivno
Bonusi, timska atmosfera
Zamerke
Los odnos menadzerskog sektora
Tehnologije
System Administrator
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Testa nije bilo. Ne znam da li je do mog CV-ja ili nešto drugo.Standardna pitanja o stručnosti. Pozicije koje sam obavljao u prošlosti, dužnosti koje sam imao, poznavanje njihovog sistema koliko mi je.
System administrator
Pozitivno
Svi su prijatni i druželjubivi, često se održavaju okupljanja sa roštiljem, pečenjem, muzikom. Možemo nazvati to team building. Posao traje tačno 8 sati, ne ostaje se duže, ni po jednom osnovu. Organizovan prevoz koji je uvek precizan.
Zamerke
Jako puno trača i ogovaranja. Konstantan osećaj da neko čeka prvu situaciju da "naškodi" tvom položaju i ugledu. Umesto da drže dobre radnike uz sebe i budu svesni vrednosti svojih radnika, olako ih puštaju iako će ih teško izmeniti. Ukoliko svoj posao dobro i savesno obavljaš i uspešno završiš obaveze, ako ti ostane slobodnog vremena, drugima to smeta. Posle nekog vremena, odluči se da ti se dodele dodatne obaveze "pošto hvataš krivine i očigledno nemaš dovoljno posla". Te dodatne obaveze se ne plaćaju. Jednostavno se dodaju i od tada podrazumevaju.
