Iskustva

Na početku razgovor sa HR-om u kancelariji, pričam o meni generalno…šta sam završavao od obrazovanja, govori mi malo o samoj kompaniji i beneficijama. Traje 15-20 minuta. HR odlazi, dolaze dva momka u kancelariju sa laptopovima, isto na početku se malo upoznajemo i onda prolazimo kroz spisak uobičajenih problema kroz koji prolaze koji imaju na laptopovima i propituju me šta konkretno znam. Ne mogu tačno da se setim svega što smo pričali ali smo kroz baš mnogo stvari prošli i imali što bi se reklo diskusiju oko problema, nije čisto „znaš ne znaš“ već su me i oni ponekad malo usmeravali ili pokušali da iskopaju što više informacija iz mene ukoliko bi uvideli da bih mogao da dođem do rešenja. Kontam da su hteli da vide moj način razmišljanja a ne nužno je l’ znam nešto ili ne, jer sam značajan deo stvari improvizovao dok sam razgovarao sa njima. Pitanja su uglavnom bila vezana za API, dictionary, algoritme, heš mape(!), OOP, relacione baze podataka. Nakon provere znanja sam pričao malo više sa momcima, kako funkcionišu, koliki su timovi, šta generalno koriste od programskih alata i frejmvorka, agile rad sa sprintovima i sl. Posle njih je došao još jedan član drugog tima i general manager i sa njima sam imao sličan razgovor kao sa HR-om.

Dva intervjua u razmaku od nedelju dana. Prvi interviju je sa HR-om, seniorima koji proveravaju moje znanje i direktorom beogradske kancelarije. Ako se prodje prvi krug ide se u drugi krug. Drugi krug je upoznavanje sa timom u koji se ide i razgovor sa CTO-om iz San Franciska. Dosta dobro organizovano, intervjui su prijatni i bez stresa.

Intervju je protekao u razgovoru sa dvojicom developera, sa ne tako teškim i vrlo nejasnim/random pitanjima. Naime, od razgovora je proslo više od 3 nedelje koji je bio jako i čak više nego korektan sa moje strane, a sa njihove strane nema povratne informacije. Krajnje neprofesionalni nastup. Ne preporučujem odlazak na razgovor, čisto gubljenje vremena.

Ceo intervju proces je bio dobro organizovan, a krasila ga je izuzetna profesionalnost zaposlenih koji su me intervjuisali i odlična komunikacija tokom celog trajanja procesa.

Došao sam na intervju u zakazanom terminu, dočekala me je spremačica pošto ni HR (navodni koji u praksi ne postoji) ni QA lead nisu stigli na vreme. Taj "Lead" je u stvari i programer i project manager i QA lead iako nema baš iskustva kao QA. Svo vreme je pio Red Bull i kafu, i nepovezano vodio razgovor često mešajuci posao i privatni život i sve vreme je nešto kukao....sve u svemu - razočarenje. Jedino što mi je odmah rekao da u stvari traže nekog ko zna i C#, .NET pa da najverovatnije neću proci prvi krug...mada u opisu posla nije stajalo poznavanje C# i .NET-a.

Prvo trebalo mi je vremena da nađem firmu u zgradi, firma nije izbrendirana i nigde ne piše ko su šta su na ulazu. Nemate zvonce na vratima da pozvonite nego čekate da neko slučajno otvori vrata i onda da upadnete. Sve u svemu su vrlo neozbiljni.