Endava

Ti si predstavnik ove kompanije?

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Endava

  (31 utisak)
88% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
3.9
beneficije

3.7
mogućnost napredovanja

4.3
balans između karijere i privatnog života

Java software developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
alert_common_login_msg bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Tri kruga intervjua, HR razgovor, tehnički i poslednji krug razgovor sa team lead-om i head of development. Prijatni ljudi za razgovor, standardni razgovor upoznavanja sa HR-om. Tehnički intervju nije regularnog formata striktno rešavanje zadataka i kodiranja. U suštini je razgovor sa još dva developera na temu prethodnog iskustva. Diskutuje se o projektima na kojima ste radili, tehnologije koje ste koristili i kratka pitanja o istim. Žele da vide kako razmišljate. Na kraju tehničkog, kratak zadatak koji se rešava na tabli/papiru. Diskutujete o rešenju po završetku. Treći krug je za upoznavanje sa head of development i team lead-om i određivanje na kom projektu bi mogli da radite i opet neka procena znanja kroz razgovor. Došao sam na Endavin poziv. Nisam se prijavljivao. Opis posla je bio u skladu s mojim domenom znanja uz nedostatak traženog iskustva (minimum 2 godine). Uprkos tome što sam na početku naglasio da nemam traženo iskustvo nastavili smo sa procesom. Nisam dobio ponudu uz obrazloženje da je pronađen drugi kandidat. Na zahtev za feedback mi je rečeno da nemam dovoljno iskustva iako su svi utisci sa svih krugova bili veoma pozitivni. Generalno pozitivno iskustvo sa intervjua, uz apsurdno nastavljanje procesa selekcije uprkos naglašavanju nedostatka iskustva.

utisak sa intervjua postavljen: 06.08.2019.

.NET backend programer


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Sva obećanja su ispunili. (Pisao sam već komentar sa razgovora).
Pošto sam iz Bosne HR mi je završio većinu papirologije i stalno mi davao podršku jer je za mene to bio veliki korak. Takođe moji discipline i line menadžeri su mi davali ogromnu podršku kao i moj tim.
- Kada neki projekat propadne radnik ne dobija otkaz. Prosleđuje se na drugi ili na bench (nisi na projektu i možeš da se usavršavaš)
- Raznovrsne tehnologije
- Mogućnost mijenjanja tima i projekta
- Ne toleriše se nadmenost nego tim
Zamerke kompaniji
Lično nemam zamjerki. Nekome može smetati open space ali tako je u većini IT kompanija, a postoji i veliki broj sala za sastanke. Parking je takođe standardna priča za Beograd ali se uvijek može pronaći. Firma ima dosta parkinga ali i dosta zaposlenih. Takođe, čim se otvori prilika firma zakupljuje nova parking mjesta.
preporučujem
utisak postavljen: 20.06.2019.

.Net Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, sa kancelarijom u Beogradu preko Skype
alert_common_login_msg bez ponude za posao
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno iskustvo, videlo se da se radi o multinacionalnoj kompaniji. Poslao CV bez konkursa. Najpre razgovor od sat vremena preko Skype sa HR. Pitanja o mom iskustvu, kakvi bi bili moji postupci u raznim situacijama itd. Zatim za 2 nedelje, razgovor sa dvojicom seniora, obojica su bili korektni sa dobrim uvodom, mada mi je jedan delovao malo odsutno. Verovatno jer je intervju bio u popodnevnim satima, pred kraj radnog dana. Imali su spremna pitanja, prešli smo dosta tema. HR mi je javio da sam prošao intervju međutim trenutno im je potreban senior, a ja nemam toliko iskustva. Pitali su me da li želim da mi se jave kad im se otvori mesto mediora, što sam prihvatio.

utisak sa intervjua postavljen: 11.05.2019.

Junior Developer


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
- opuštena atmosfera u većini timova
- sjajni mentori, uvek spremni da odgovore na pitanja
- prilično fleksibilno radno vreme
- kantina solidnog kvaliteta
- odlično opremljena i čista teretana sa povlašćenom članarinom za zaposlene
- zadovoljavajuća plata
Zamerke kompaniji
Verovatno jedina mana je parking jer mesta ima samo za ~četvrtinu zaposlenih, a ostali se snalaze po okolnim stambenim blokovima.
preporučujem
utisak postavljen: 15.04.2019.

C++ software developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
1. Razgovor sa regruterom/HR: Opšte stvari, gde sam se upoznao sa firmom i benefitima, klasična pitanja. 2. Tehnički intervju: C++ pitanja, uradio dva kratka zadatka na tabli, pitanja su bila klasična i ne preterano teška. 3. Finalni razgovor - gde su mi predstavljeni projekti, pošto je više pozicija bilo otvoreno. Mislim da je sve bilo fer i brzo, ljudi su veoma prijatni, tako da je ceo proces bio ok. Jedino što bi bilo dobro jeste odraditi više krugova odjednom, ali to je standardno.

utisak sa intervjua postavljen: 20.03.2019.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Ti si predstavnik ove kompanije?


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Endava je tehnološka kompanija, sa preko 18 godina iskustva u radu sa nekim od vodećih svetskih kompanija za finansije, osiguranje, telekomunikacije, medije, tehnologiju i maloprodaju. Kroz uvođenje digitalnih rešenja, automatizaciju procesa i agilne transformacije kompanija, Endava pomaže svojim klijentima da budu više angažovani, odgovorni i efikasni podržavajući ih od ideje do realizacije. Od 2018. godine akcijama Endave se može trgovati na njujorškoj berzi.

Endava ima više od 5.900 zaposlenih smeštenih u kancelarijama u Severnoj Americi i Zapadnoj Evropi i razvojnim centrima u Rumuniji, Moldaviji, Bugarskoj, Srbiji, Makedoniji, Argentini, Urugvaju, Venecueli i Kolumbiji. U Srbiji je prisutna od 2015. godine, kada se spojila sa domaćom kompanijom PSTech (jednim od srpskih pionira na tržištu pružanja usluga softverskog razvoja). Sa više od 500 zaposlenih, jedna je od najvećih softverskih kompanija u zemlji, sa sedištem u Beogradu.

Naša filozofija je veoma jednostavna: Fokusirani smo na uspeh ljudi: ljudi koji rade u Endavi, ali i onih s kojima sarađujemo i koji koriste naše sisteme i aplikacije.

Zaposleni u Endavi imaju mogućnost da radom na velikim projektima, zajedno sa kolegama iz drugih zemalja sarađuju sa klijentima koji su svetski lideri u oblastima u kojima posluju, i tako steknu neophodno iskustvo i budu uvek u toku sa primenom aktuelnih tehnologija i najnovijih trendova. Kompanija nudi i mogućnost rotacije na projektima, ukoliko neko želi  da radi na drugom projektu ili sa drugim tehnologijama.

Pored ulaganja u dugoročne odnose sa klijentima, verujemo da naša najveća snaga leži u ljudima. Zato smo osmislili Sistem za razvoj karijere, koji prati napredak i individualne potrebe svakog zaposlenog. Osim potrebnih tehničkih obuka i treninga, organizujemo interno deljenje znanja kroz radionice i sesije, koje zovemo Pass it on. Naši zaposleni imaju mogućnost da usavršavaju engleski jezik, koriste online kurseve na internoj platformi Endava University, koriste besplatno platforme Safari i Pluralsight, ali i da posećuju međunarodne i domaće konferencije i druge stručne događaje. Trudimo se da obezbedimo dovoljno mogućnosti kako za lični, tako i za karijerni razvoj.

Endava svoju eksertizu sa članovima IT zajednice deli na različitim stručnim konferencijama, ali i na meet-upima i radionicama koje organizuje u saradnji sa ICT Hub-om.

Posebnu pažnju obraćamo i na juniore. Prve kontakte sa studentima ostvarujemo saradnjom sa studentskim organizacijama i saradnjom sa svim najvećim tehničkim faktultetima u zemlji. Za studente završnih godina i svršene diplomce nekoliko puta godišnje organizujemo tromesečne plaćene prakse, nakon koje izabrani praktikanti dobijaju i ponudu za posao.

Prijatna radna atmosfera je neophodna za nesmetani rad, pa smo se potrudili da našim zaposlenima pružimo inspirativno radno okruženje. Osim savremeno uređenih kancelarija, postoje i game room-ovi, biblioteka, koji su na raspolaganju svim zaposlenima. U toku radnog vremena dva puta nedeljno zaposleni imaju mogućnost da idu na fudbal, košarku i odbojku. 

Želite da postanete deo našeg tima? Pošaljite svoj CV na jobs.belgrade@endava.com

Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
ENDAVA
Adresa
Milutina Milankovica 9đ, Beograd-Novi Beograd
Datum osnivanja
27.11.1992.
PIB
100026798
Matični broj
06425747
Poslovni naziv
ENDAVA D.O.O. BEOGRAD
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Drenka Mioković - Direktor
Mark Stuart Thurston - Direktor
Goran Stevanović - Direktor

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)

Project Manager

1 plata
1200 EUR / mesečno
1200 1200

QA Specialist

1 plata
1380 EUR / mesečno
1380 1380

Software Developer

3 plate
1383 EUR / mesečno
1250 1550

Solution Architect

1 plata
350 EUR / mesečno
350 350

Test Engineer

3 plate
1350 EUR / mesečno
1100 1550

Delivery Manager

1 plata
4500 EUR / mesečno
4500 4500
Copyright © 2020 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs. ::
Made with in Subotica.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija