Endava
Iskustva
Menadžer
Pozitivno
Radimo za velike svetske i domaće kompanije gde nema mesta lokalnim (lošim) poslovnim običajima, već se traži i gaji visokoprofesionlani odnos ka klijentima, sebi, kolegama i poslu. Izloženost ovim kompanijama nameće dosta učenja o tome kako se razvija vrhunski softver. Ima dosta prilika za napredovanje ukoliko ljudi traže prilike za sebe. Postoji velika ranolikost poslova tako da inženjer može da ostane i 15 - 20 godina u kompaniji, a da stalno pronalazi (i prelazi na) nove tehnologije i na nove izazove. Sa druge strane ljudi koji vole stabilnost mogu da se razvijaju na kontinuiranom radu za jednog klijenta u dugom periodu (i preko 10 godina).
Zamerke
.NET Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
(Stanić I.)
Senior .NET developer (Team lead na trenutnom projektu)
Pozitivno
Različiti projekti. Dosta iskusnih programera od kojih može svašta da se nauči.
Zamerke
Neodgovoran odnos prema zaposlenima. Niske plate. Onog momenta kada ne postoji direktna potreba za osnovnim znanjem određenog programera postoji tendencija "prećutnog otpuštanja", što je u mom slučaju bila ponuda za drugo radno mesto - u mom slučaju (.NET programer) nudili su mi da pređem na mesto testera (QA) što je meni bilo (i ostalo) van pameti.
