O kompaniji
124
Iskustva
78
Plate
Poslovi
Endava logo

Endava

3.8
Podeli iskustvo
Uporedi

Iskustva

3.8 88%

Menadžment kompanije

3.3

Beneficije

3.2

Balans karijera-privatni život

4.6

Timska atmosfera

4.2

Zadovoljstvo projektima

3.8

Mogućnost napredovanja

3.6
Arhiva | Iskustvo
17.10.2020
4 Preporučuje

Software developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Jako puno razlicitih projekata u kompaniji, vecih i manjih timova, stoga dosta mogucnosti za izucavanje razlicitih novih i starih tehnologija. Mogucnost menjanja timova posle razgovora sa menadzerima. Dosta meetupova i slicinih predavanja vezanih za najrazlicitije IT teme u zatvorenom krugu firme (kolege razmenjuju znanja i drze predavanja). Takodje par workshopova godisnje koji mogu biti dosta znacajni ( traju po 2 3 meseca i vise). Ok uslovi rada (kancelerije, oprema, sadrzaj za razonodu)

Zamerke

Kompanija se ne trudi da zadrzi svoje seniore, zaposljava dosta ljudi umesto toga, po nekim timovima nedostatak dobrih seniora i project managera. Menadzment i transpretnost timova ponekad nije na dovoljnom nivou. Plate su okej ali mogle bi biti vece gledajuci u odnosu na druge kompanije

Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
09.10.2020
5 Preporučuje

C++ programer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija je opuštena i ljudi su uglavnom kul

Zamerke

Projekti su nekad dosadni.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
07.10.2020
5 Preporučuje

Software Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ozbiljna kompanija koja vodi računa o svojim zaposlenima. Veliki broj projekata za svačiji ukus. Stalno su neka dešavanja, predavanja, konferencije. Ko želi da se usavršava, stvarno ovde ima potencijala. Kolege su druželjubive, spremne da pomognu.

Zamerke

* Open space može biti problem onome kome treba koncentracija za rad * Plate su manje u odnosu na konkurentne firme, ali se to kompenzuje beneficijama * Parking je uvek problem

Korisno? 2
Arhiva | Intervju
05.10.2020
Pozitivno iskustvo

Java Developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvi krug - preko telefona su me pitali neke osnovne stvari o meni i da kazem nesto na engleskom. Drugi krug (Tehnicki intervju) - Sva basic pitanja vezana za javu, od nacina alociranja memorije do svih tipova exception-a. Treci krug - Intervju sa HR-om, gde me procenjuje kao osobu i postavlja mi pitanja vezana za moj pogleda na buducnost u firmi.

Pitanja sa intervjua

  • Kako se skladisti koji tip podataka u memoriji?
  • Koji sve tipovi exception-a postoje?
  • Efikasnost stabla?
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
04.08.2020
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Web Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

- Interesantni projekti, od ogromnih projekata najvecih svetskih kompanija do malih projekata - Mogucnost promene projekta (ako nije neki kritican momenat na trenutnom projektu) - Opustena atmosfera

Zamerke

- Slabiji menadzment (makar u mom slucaju) je doveo do napetosti u timu i kasnjenja na projektu (opet, nije generalno pravilo da je tako, samo moje iskustvo)

Korisno? 12
Arhiva | Intervju
04.05.2020
Negativno iskustvo

Scrum Master

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Prvi krug je bio tehnicki intervju koji je trajao preko sat i po vremena. Intervjuisali su me njih troje ne narocito prijateljski nastrojenih zaposlenih. Bilo je pitanja neprikladnih za poziciju Scrum Mastera. Sam nacin ispitivanja je bio prilicno neprijatan, da bi mi u jednom trenutku rekli da moraju malo da me "pritisnu" da vide kako reagujem pod stresom. izasla sam iz firme sa potpunim odsustvom zelje da radim za njih.

Pitanja sa intervjua

  • U situaciji gde imamo senior programera, kome je dosadio projekat na kome radi jer je tehnologija zastarela, uzasno je demotivisan i zeli da predje na drugi, a klijentu je jako vazno da bas on bude angazovan na tom projektu, sta bih ja kao Scrum Master radila. P.S. Ovo pitanje resava Team Lead ili Tech Lead, a ne Scrum Master.
Korisno? 6
Arhiva | Iskustvo
23.04.2020
4 Preporučuje

AM Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Mnogo dobrih projekata i tehnologija, malo zavisno od tima u koji upadnete ali je odnos dobrih 70-30. Transparentna linija napredovanja unutar firme. Transparentna linija nadređenih i komunikacija je u većini slučajeva laka i odlična. Dosta plaćenih e-learning platformi, internih kurseva i plaćenih konferencija i sertifikacija Firma ima svoju kantinu što je sjajno, kvalitet je prosečan, ali znači dosta. Privatno zdravstveno, voće, sokovi, kafe...

Zamerke

Reevaluacija zaposlenih je jednom do dva puta godišnje, mada je realnost da je jednom. Na žalost iako je linija napredovanja transparentna, ne zavisi samo od skilova nego i od projekta na kojem radiš Iako se hvale da su iznad proseka sa platama, nije realan slučaj i nakon zakona o kontroli paušalaca. Prilikom primanja u kompaniju u dosta slučajeva se daje niži senioritet, gde je u realnosti sasvim drugačija situacija i ponude nisu baš izdašne. Fitpass bi mogli da finansiraju u potpunosti.

Korisno? 4
Arhiva | Intervju
22.02.2020

Senior FE developer

Bez ponude za posao

Intervju jako težak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

HR intervju, opisali mi kako funkcionisu, sa kime rade, mada malo se pricalo o onome zasto sam zapravo i dosao na intervju. Vise je neka psiholska procena licnosti,odnosno da li sam pogodan da me oblikuju po njihovoj zelji i meri.

Pitanja sa intervjua

  • Opisti neku situaciju sa kolegama?
  • Jel je postojao neki kolega da te nervirao?
  • Kako resavas situaciju kad te neko iznervira?
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
06.09.2019

C++ Internship

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 8 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvo ima kratak telefonski razgovor gde će vam tražiti da malo popričate na engleskom. Posle toga dolazi tehnički intervju za koji ne bih rekao ni da je težak ni lak. Bilo je pitanja koja su mi se učinila apsolutno besmislenim za poziciju C++ internship tj. za taj nivo znanja koji je potreban za tu poziciju i koji je bio u oglasu, algoritmi i strukture podataka i jedan zadatak na tabli. Treći je HR krug intervju gde pitaju raznorazna pitanja o iskustvu, kako bi postupio u ovoj situaciji itd. Sve u svemu ovo bi bilo jako pozitivno iskustvo da posle trećeg kruga intervjua nisam morao da čekam 5-6 nedelja na odgovor i ako su oni sami sebi postavili neki interni rok od 2 nedelje posle svakog kruga intervjua. Takođe ne bi ni samo čekanje (a ni odbijanje) bilo problem da u tom periodu čekanja devojka iz hr nije zvala kad sam slao email da se raspitam i rekla u fazonu kao mi i dalje računamo na tebe, sve je ok itd. da bi na kraju posle xyz nedelja čekanja javila da su ipak odabrali nekog sa više tehničkog znanja (što je njihovo potpuno pravo). Ostao je loš utisak zbog toga što svoj sopstveni rok nisu ispoštovali i to što su mi davali lažnu nadu čekajući bolju priliku, a pri tom ja sam znao bar 90% stvari sa tehničkog intervjua. Bio mlad i zelen pa sam odlučio da čekam odgovor iz Endave umesto da odmah tražim na sledećem mestu praksu i iskreno nisam verovao da za bedno plaćenu praksu (od svih praksi u BG donja granica proseka i 8h rada) da bi to tako funkcionisalo da čekaš bog zna koliko dugo i da ti daju lažnu nadu dok ovamo merkaju bolju mladu :D. Firma deluje kao opuštena firma bez stresa i kao ok mesto za ljude koji dolaze sveži sa faksa.
Korisno? 8

Odgovor kompanije

Pozdrav, Pre svega hvala na ostavljenom komentaru i feedback-u. Jako nam je žao što si imao takvo iskustvo i što si bio u situaciji da dugo čekaš odgovor. Zaista se trudimo da u predviđenom roku (kao što si i sam rekao, 2 nedelje) obavestimo kandidata o ishodu kakav god da je. Međutim, i pored toga se ponekad dešavaju nepredviđene situacije koje mogu da uspore proces selekcije, a na koje ne možemo da utičemo. Svakako nam je cilj da ih izbegavamo i ne dovodimo ni kandidate, a ni nas kao kompaniju u neprijatnu situaciju. Još jednom, zaista nam je žao što si imao ovakvo iskustvo, ali nam svakako nije bila namera da odugovlačimo sa procesom jer nam je zaista bitno da svi kandidati budu obavešteni o ishodu kao i da imaju slobodu da pitaju sve što ih zanima. Ponovo, hvala ti na feedback-u i nadam se da ovo neće predstaviti prepreku za neku potencijalnu buduću saradnju.
Korisno? 5
Arhiva | Intervju
07.08.2019

Java Script Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Posle intervjua sa hr, pozvan sam na tehnički, koji sam prošao. Morao sam da čekam duže od 3 nedelje jer nisu imali poziciju za moj senioritet, da bi mi na kraju javili da ne zadovoljavam uslove za trenutno otvorene pozicije, tj. da moje znanje i iskustvo nije dovoljno.
Korisno? 4