O kompaniji
99
Iskustva
49
Plate
Poslovi
Endava logo

Endava

4.3

Iskustva

4.3 87%

Menadžment kompanije

3.7

Beneficije

3.9

Balans karijera-privatni život

4.5

Timska atmosfera

4.2

Zadovoljstvo projektima

4.1

Mogućnost napredovanja

4.3
Arhiva | Iskustvo
20.10.2015
5 Preporučuje

QA inženjer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Moje iskustvo sa kompanijom je više nego odlično, neguju timski duh, ukoliko ste početnik kao što sam ja bila uvek imate mentora. Mnogo mogućnosti za napredovanje i učenje pa sam za dve godine rada u kompaniji naučila više nego u bilo kojoj drugoj. Odlična kompanija kojoj se mnogi vrate.

Zamerke

Korisno? 8
Arhiva | Iskustvo
13.10.2015
2 Ne preporučuje

Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Možda nije loše kao prvi korak, da se neiskusan inženjer uvede u posao. Firma organizuje okupljanja i postoji godišnji bonus.

Zamerke

Male plate, loš menadžment, politika firme je da dovodi praktikante dok iskusni inženjeri odlaze, tako da je inženjerski tim postao nekompetentan. Radno vreme je klizno, ali samo zbog toga da bi moglo da se ostane duže na poslu (prekovremeno se plaća samo u retkim situacijama). Napredovanje postoji, ali se svodi na dobijanje još vise odgovornosti, dok je kompenzacija izuzetno mala.

Korisno? 26
Arhiva | Iskustvo
02.10.2015
5 Preporučuje

Menadžer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 10 ili više godina

Pozitivno

Radimo za velike svetske i domaće kompanije gde nema mesta lokalnim (lošim) poslovnim običajima, već se traži i gaji visokoprofesionlani odnos ka klijentima, sebi, kolegama i poslu. Izloženost ovim kompanijama nameće dosta učenja o tome kako se razvija vrhunski softver. Ima dosta prilika za napredovanje ukoliko ljudi traže prilike za sebe. Postoji velika ranolikost poslova tako da inženjer može da ostane i 15 - 20 godina u kompaniji, a da stalno pronalazi (i prelazi na) nove tehnologije i na nove izazove. Sa druge strane ljudi koji vole stabilnost mogu da se razvijaju na kontinuiranom radu za jednog klijenta u dugom periodu (i preko 10 godina).

Zamerke

Korisno? 8
Arhiva | Intervju
17.09.2015

.NET Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Praktični deo sa zadatkom na tabli u pseudo-kodu. Teorijski deo pred 3 člana komisije.
Korisno? 23
Arhiva | Iskustvo
17.09.2015
2 Ne preporučuje

Senior .NET developer (Team lead na trenutnom projektu)

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Različiti projekti. Dosta iskusnih programera od kojih može svašta da se nauči.

Zamerke

Neodgovoran odnos prema zaposlenima. Niske plate. Onog momenta kada ne postoji direktna potreba za osnovnim znanjem određenog programera postoji tendencija "prećutnog otpuštanja", što je u mom slučaju bila ponuda za drugo radno mesto - u mom slučaju (.NET programer) nudili su mi da pređem na mesto testera (QA) što je meni bilo (i ostalo) van pameti.

Korisno? 38