Engineering Software Lab d.o.o.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Engineering Software Lab d.o.o.

(15 utisaka)

3.6

Beneficije

2.8

Mogućnost napredovanja

4.2

Balans između karijere i privatnog životaa

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

Solution Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Parking, privatno zdravstveno osiguranje, fitpass i menza.

Zamerke kompaniji

Kompanija idealna za pocetnike i juniore. Bilo da se radi o ESL ili SAP delu. Ovde mozete da stekne pocetno znanje i iskustvo, nikakvo unapredjenje unutar same kompanije. U ESL (development) delu ima jako puno juniora a jako malo mediora/seniora. Zaposljavaju se java developeri. Plate su ispod proseka.
Mendzmentu je najbitno da popune mesta u firmi bez obzira sta ste radili na prehodnom projektu ili koja su vasa iskusta. Vi ste tamo samo broj da korporacija vidi da se zaposljavaju ljudi

ne preporučujem

Ove informacije su mi korisne (1)

utisak postavljen: 14.01.2021.

Data Scientist

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Remote

bez ponude za posao

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 2 nedelje

Kako je izgledao proces
Proces se sastoji od dva ili više kruga, ja sam bio samo na prvom. Prvi krug se sastoji iz tehničkog i HR dela i traje otprilike sat i po vremena. Što se tiče tehničkog dela, par pitanja o tehnologiji u kojoj bi radio, dok je sa bio HR-om standardan razgovor o uslovima rada, atmosferi u firmi, upoznavanje, itd. Sve u svemu, pozitivan prvi utisak.

Ove informacije su mi korisne (0)

utisak postavljen: 27.10.2020.

Team leader

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke

bez ponude za posao

Ceo proces je trajao 1 nedelju

Kako je izgledao proces
Imali smo jedan screening / razgovor koji je trajao oko 2.5h, online. Prilicno prijatan dok nisam saopstio finansijska ocekivanja kada su se ljudi prakticno "pokupili i otisli". Nema strukture u kompaniji, vec su svi programeri. Mozete da budete tim lider, ali i ne morate i to vazi samo za trenutni projekat. Radi se sa Italijanima i oni sve diktiraju, dok samo nekoliko ljudi administrira u Srbiji. Bez obzira na navedene stvari u CVu, pitanja na intervju su bila nevezana za moja znanja.

Ove informacije su mi korisne (5)

utisak postavljen: 16.10.2020.

Junior Solution Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na određeni vremenski period više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Pozitivno je sto kompanija ima svoj parking i menzu koju deli sa bankom iz iste zgrade, privatno zdravstveno i fitpass. Takodje je pozitivno sto zele da daju sansu mnogim juniorima, bez obzira da li imaju formalno obrazovanje ili ne.

Zamerke kompaniji

Mali broj seniora i ozbiljnih ljudi a puno juniora, italijani slabo govore engleski i cesto se desavaju problemi u komunikaciji, slabe sanse za nekim velikim napretkom, ne postoji code-review a cesto se radi i bez dokumentacije, plate su vecinom ispod proseka i cesto se vidi neozbiljnost i neorganizovanost unutar kompanije.
Obavezan kolektivni godisnji odmor od 2 nedelje u Avgustu, sto mnogima ne odgovara. Fiksno radno vreme od 9-18h sa sat vremena neplacenom pauzom.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (1)

utisak postavljen: 07.10.2020.

Solution Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Sjajna firma za pocetak karijere u IT svetu. Ljudi kao ljudi su korektni, kolege, teamlead-ovi, sve je to na svom mestu. Od ostalih beneficija izdvajaju se privatno zdravstveno osiguranje i fit pass. Projekti kao projekti, u svakoj firmi ih ima raznih, tako da to zavisi u kom ste timu.

Zamerke kompaniji

Glavna i osnovna zamerka jesu male plate. Politika je takva da se tih prvih godinu ipo do dve, ne dobija povisica, ma ko god da si i ma koliko se izdvojio/la od ostatka. Znaju da ljude cesto prebacuju sa projekta na projekat. Mislim da je to iskljucivo zbog loseg upravljanja borda kompanije i zato se desava da neretko oni najbolji odlaze cim se ukaze bolja prilika. Uz malo vece plate i malo bolju organizaciju posla, mislim da bi i sveopsti utisak o kompaniji bio mnogo bolji.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (0)

utisak postavljen: 07.10.2020.

*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Prethodna 1 2 3 4 5 Sledeća

Pročitaj arhivirane recenzije

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

Bulevar Milutina Milankovića 17, ulaz B, 11070 Novi Beograd, Srbija

učitavanje...

https://www.eng.it/

27 osoba prati ovu kompaniju

PIB: 107865594

Matični broj: 20886331

Predstavništvo u Srbiji: Bulevar Milutina Milankovića 17, Novi Beograd

Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.

Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Engineering Software Lab je član Engineering Group (www.eng.it), jednog od glavnih igrača na polju digitalne transformacije javnih i privatnih kompanija i organizacija širom sveta.
Sa oko 12.000 profesionalaca na 65 lokacija (u Italiji, Belgiji, Nemačkoj, Norveškoj, Srbiji, Španiji, Švedskoj, Švajcarskoj, Argentini, Brazilu i SAD), Engineering Group dizajnira, razvija i upravlja inovativnim rešenjima za poslovna područja u kojima je digitalizacija imaju najveći uticaj, uključujući digitalne finansije, pametnu vladu i e-zdravstvo, Augmented City, digitalnu industriju, pametnu energiju i komunalne usluge, digitalne medije i komunikaciju.
Laboratorija Engineering Software Lab trenutno ima više od 200 programera i specijalista koji rade u oblastima konsaltinga, upravljanja projektima, razvoja informacionih sistema i tehničke i konsultantske podrške SAP-a. Raznolikost zanimljivih i izazovnih projekata čine deo naše svakodnevice.