Enigmatry
Iskustva
Backend software developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Frontend
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Developer
Pozitivno
Атмосфера у компанији је опуштена и непретенциозна али истовремено професионалнa, са јасним оквирним очекивањима од сваког појединца. Колеге су стручне, огромном већином приземне и доступне за помоћ уколико имате неку недоумицу и потребу за саветом. У свакодневном раду а и кроз неформалне разговоре са колегама добијаћете прилику за унапређење сопственог знања као и преиспитавања одређених пракси које сте користили на дневном нивоу до доласкa у фирму. Интерне и екстерне колеге су у зависности од доступног времена такође отворене за побољшање процеса, нарочито ако су предлози поткрепљени конкретним PR-овима. На унапређење знања запослених се ставља велики акценат почевши од одласка на конференције и код клијената, приступа интерној и екстерној(на захтев) литератури или курсевима па до интерним сесијама организованих од стране запослених. Особе нижег и средњег искуства добијају почетни иницијални тренинг у трајању од две недеље. Компанија цени отвореност и охрабрује пружање повратних информација те можете бити сигурни да ће ваше сугестије/примедбе било које природе бити уважене и с' пажњом обрађене. Интерна и тимска дружења нису вештачки форсирана и пропраћена су лепим низом повластица које компанија даје са акцентом на спортска преко FitPass система.
Zamerke
Потребно је одређено време и стрпљење да се навикнете на технолошки stack и методологију рада на интерним fixed-term пројектима превасходно због присуства генератора одређених делова boilerplate кода и апстракција које се користе у почетним образцима за развој и библиотекама. С' друге стране код long-term пројеката је приметан недостатак документације за неке ствари. Све ове ствари и нису велике замерке а на поједностављивањима и приближавањима се активно ради. С' обзиром да је фирма веома млада присутни су понекад неки шумови и десинхронизације у комуникацији било током рада на пројекту било током свакодневне комуникације. Сарадња са колегама из Холандије је добра али би могла бити боља.
Tehnologije
Front-end Developer
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Odgovor kompanije
Junior software developer
Pozitivno
Zadovoljstvo projektima: * trenutno radim na velikom i izazovnom projektu, kvalitetnan code review i visoki standardi kada je u pitanju kvalitet koda. Ni ostali projekti ne zaostaju sto se tice resenja, implementacije kao i organizacije (radio sam i na firminom proizvodu, trenutno outsource-ing). Timska atmosfera: * kolege strpljive, spremne da podele znanje, pomognu kad zapne. Svakodnevno imamo obicaj da prosetamo i rucamo zajedno sto je dovelo do stvaranja fenomenalne atmosfere. Menadzment: * sjajna ekipa i u Beogradu i u Roterdamu, Amsterdamu. Uvek na raspolaganju da razrese problem svake vrste! Beneficije: * sve sto sam ikad cuo da firme nude Mogucnost napredovanja: * za pocetnika fantasticna prilika za ucenje i mnogo se znanja stekne za godinu dana. Sto se tice titulisanja: videcemo haha :D Balans karijere i privatnog zivota: * mogucnost rada od kuce, fleksibilno radno vreme u dogovoru sa klijentom ili timom. Opsti utisak o kompaniji: * fenomenalan * * * mentorski program za pocetne pozicije(prosao sam ga i pokriva sve sto je potrebno za pocetak rada, tehnologije, sistem za verzionisanje softvera, baze itd.), omogucava polaganje microsoft sertifikata, omogucava licence za pluralsight, obezbedjuje potrebnu literaturu, konferencije (putovao sam na Update conference Prague gde sam se uverio da se sluzimo poslednjim kodnim trendovima, mada ne po svaku cenu) itd.
Zamerke
Do sada nemam
