
Euronet Services d.o.o.
Iskustva
CL1 system analyst
Pozitivno
Kolege su korektne, zele da pomognu. Plata okej
Zamerke
Menadzment vrsi pritisak na ljude koji nisu bili u dodiru sa "problemom", povisavanje tona neptrebno. Takozvani "test" koji je zaista eliminacionog tipa posle 6 meseci, koji aposlutno nema smisla. Znaci, odete sa sigurne pozicije da bi rizikovali svoj poslovni zivot zbog "testa". Atmosfera kao u srednjoj skoli, non stop pritisak, direktan i indirektan. Menadzmentu treba nenormalno mnogo vremena da ispostuju predstavljeno na sastancima. Napredak moguc tek posle bar 3 godine. Takodje, kurseve koja firma "obezbedjuje" namenjeni su iskljucivo kolegama starijim od 3 godine, sto je totalno nepravedno. Opet, svako ima razlicita misljenja, licno, bilo mi je okej ali atmosfera je takva kao gore navedena, pa vi odlucite.
Busines analyst
Pozitivno
Najbolja stvar je što nema stresa i nema negativnog uticaja na privatan život
Zamerke
Jako teško se dobijaju povećanja plate ili bilo šta od benefita, team buildinga, obuka...
Java junior developer
Bez ponude za posao
Intervju težak
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Objasniti DAO design pattern
Junior DevOps Engineer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Junior Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Developer
Pozitivno
- Odličan work/life balans - Prijateljska atmosfera, odličan odnos između kolega i nadređenih, svi su uvek spremni za pružanje pomoći - Zarada u skladu sa IT prosekom u Srbiji (bonus jednom godišnje) - Privatno zdravstveno osiguranje - 22 dana godišnjeg odmora - Stabilna kompanija - Neformalan kodeks oblačenja
Zamerke
- Zastarele tehnologije - Veoma slaba mogućnost napretka - Fiksno radno vreme - Loš menadžment (akcenat je na timu, ne gleda se individualni doprinos) - Nema code review-a (svako može da piše šta god i to niko ne reguliše, važno je samo "da radi", a ne kako radi) - Užasno razumevanje rada source control-a (nepostojanje adekvatnog okruženja za development, copy/paste jednog istog koda iznova i iznova) - Nepostojanje QA tima, tako da celokupno (on-click) testiranje pada na teret programera
Service Operations Manager
Pozitivno
Velika kompanija, može se dosta toga naučiti. Velika raznovrsnost poslova, ne striktno vezana za IT, već i šire.
Zamerke
Briga o ljudima koji su duže u kompaniji bi mogla biti bolja
Monitoring and technical support analyst
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Junior C# developer
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software Application Developer
Pozitivno
Izuzetan menadžment, dobra organizovanost, bez pritiska, kvalitetni, mladi i talentovani ljudi. Mogućnost brzog učenja u raznolikim segmentima.
Zamerke
Čekanje na povišice izvan okvira dogovorenog.