Iskustva i komentari zaposlenih

Opšti utisak o firmi mi je bio pozitivan, mada istini za volju nemam dovoljno podataka o kompaniji i o tome kako je zaposlenima da bi moje mišljenje bilo previše relevantno, ali ok. Prvi deo procesa selekcije je obavljen u kancelarijama u zgradi Navigator. Istini za volju ja ni malo ne volim kako izgledaju kancelarije u tim zgradama klase A, ali objektivno kancelarije su im dobre i većini ljudi će biti savršene. Nakon inicijalnog neformalnog razgovora sa tehničkim timom (za koji sam zaista stekao utisak da nisu neke neznalice već izuzetno obrazovani i informisani ljudi) prešli smo na tehnički test koji je moram priznati dosta kontroverzan. Meni je bio ok, ali sasvim sigurno će biti ljudi kojima neće prijati takvo iskustvo. Elem, test se sastojao od par desetina pitanja vezanih za JavaScript, napisanih u wordu na koje je trebalo odgovoriti. Caka je u tome da nije dozvoljeno korišćenje interneta ili bilo kakvog JS alata poput konzole u browseru. Druga caka je da preko teamviewera jedna ili više osoba posmatraju. To može nekom biti problematično mene zapravo nije bilo briga. Sva pitanja su izrazito laka. Naravno nisam uradio sve, jer nekih odgovora nisam mogao da se setim, jedno sam pogrešio ali uglavnom sva pitanja su nekom ko barata JS-om stvarno jednostavna. Sama efikasnost ovakvog intervjua je upitna, ali ok. U ovom momentu sam upitan za željenu platu ali nisam bio spreman da odgovorim na to jer nisam bio svestan šta će se sve od mene očekivati da radim. Pozvan sam na drugi deo intervjua koji je online preko zoom-a sa kolegama iz inostranstva. Taj intervju je po mom mišljenju prošao ok. Nakon toga rekao sam željenu platu za koju bih bio spreman da radim, posle čega je prošlo neprijatno mnogo vremena do sledećeg kontakta. U odbranu firme - stvarno se pogodilo da su bili prvomajski i uskršnji praznici tako da stvarno imam razumevanja. Nakon par nedelja javljeno mi je da je proces još u toku i da me nisu zaboravili (vrlo lepo sa njihove strane, zahvaljujem). Nakon još par nedelja javljeno mi je da je u firmi došlo do odluke da se odloži regrutment za tu poziciju i da nije da su se odlučili za nekog drugog već prosto nisu angažovali nikog. Da li je to istina ili ne nije ni važno, važno je da je komunikacija bila stvarno na dobrom nivou. Sve najbolje želim u toku daljeg poslovanja!