FIS (former SunGard)

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije FIS (former SunGard)

  (14 utisaka)
58% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
4.1
beneficije

2.4
mogućnost napredovanja

3.3
balans između karijere i privatnog života

.NET Developer Intern

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 12 nedelja
Kako je izgledao proces
Prvi krug je tehnički intervju sa dva seniora gde se prolazi kroz strukture, algoritme, baze, OOP. Drugi krug je razgovor sa dva tim lidera o ranijim projektima i predstavljanje onoga što se radi u kompaniji, dok je treći krug razgovor sa HRom.

utisak sa intervjua postavljen: 01.12.2019.

Senior QA


  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od četiri godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Kolege inženjeri i benefiti (fitpass, maseri, plaćen parking, rad od kuće...). I to bi bilo to. Dodatna zvezdica u oceni samo zbog kolega.
Zamerke kompaniji
Odakle početi... Zastarele tehnologije, neorganizovanost, odbijanje inovacija, stres, neuvažavanje stručnog mišljenja, od inženjera se očekuje da ćute i rade šta im se naredi, gotovo nemoguće napredovati ako niste po volji direktora, tretiranje stručnih obuka ili konferencija kao benefita, nesposoban i/ili nezainteresovan viši menadžment po projektima, neprofesionalan HR, korporativna propaganda i prazna obećanja... Otkaz sam dao kada sam za višu poziciju morao da idem na intervju kao kandidat.
ne preporučujem
utisak postavljen: 19.06.2019.

Software Engineer II


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Odlični benefiti, puno dana odmora, privatno zdravstveno i životno osiguranje, u mom timu konkretno ne previše naporan tempo, uglavnom se sve planira unapred. Dobre juniorske početne plate, kao i za mediore sa 2-3 godine iskustva.
Zamerke kompaniji
Stare tehnologije, radi se na proizvodima nastalim pre n godina, gomile loše napisanog koda. Mogućnost napredovanja, naročito što se plate tiče, minimalna. Razlika između odlične i prosečne ocene u rastu zarade je 1% ili manja. Što se dogovorite na početku, to je to narednih nekoliko godina + par %. Nemogućnost rada preko agencije. Mnogo vremena bugfixing, malo vremena razvoj koda.
preporučujem
utisak postavljen: 11.04.2019.

Software Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Kako je izgledao proces
Jedan razgovor, sa dve devojke iz HR-a, uopštena HR pitanja, ništa specijalno. Zatim razgovor sa dva developera koji su bili prilično raspoloženi za ispitivanje, ukupno je trajalo 2 sata. Na kraju je bilo crtanja tabela u bazi i pisanja SQL upita na parčetu papira. Dosta pitanja oko listi i nizova, brzina pretraživanja i sl. Bili su prijatni, ali previše naporni.

utisak sa intervjua postavljen: 20.03.2019.

.NET Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
Intervju težak
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Nakon što je HR promašio termin i poziciju za koju sam se prijavio, usledio je tehnički intervju. Dva zaposlena su me propitivala. Obojica seniori. Imaju znanje. Nisam zadovoljio kriterijume, koji su oni tražili. Korektni.

utisak sa intervjua postavljen: 28.01.2019.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Sungard je jedna od vodećih svetskih kompanija za softverske i tehnološke usluge, sa godišnjim prihodom od oko 2,8 milijardi dolara. Sungard obezbeđuje softverska rešenja za finansijske usluge, obrazovanje i javni sektor. Sungard služi oko 16.000 klijenata u više od 70 zemalja i ima više od 13.000 zaposlenih.

Sungard čine: 

SunGard Financial Systems (http://financialsystems.sungard.com/),

SunGard K-12 Education (http://sungardk12.com/) i

SunGard Public Sector (http://www.sungardps.com/).

Oglasi za posao (trenutno 5 aktivnih oglasa)

Senior UX Designer

Belgrade
27.06.2020

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Nemamo podatke sa APR-a

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)

QA Specialist

1 plata
450 EUR / mesečno
450 450

Software Developer

1 plata
1300 EUR / mesečno
1300 1300

Software Engineer

2 plate
1900 EUR / mesečno
1800 2000
Copyright © 2020 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs. ::
Made with in Subotica.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija