Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
Software Support Engineer
Novi Sad
18.03.2021.
Software Support Engineer
Novi Sad
07.04.2021.
Software Support Team Leader
Novi Sad
31.03.2021.
Stražilovska 31/3, 21000 Novi Sad, Srbija
učitavanje...
13 osoba prati ovu kompaniju
PIB: 109457088
Matični broj: 21186074
Predstavništvo u Srbiji: Stražilovska 31/3, 21000 Novi Sad
Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.
Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih
institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi.
Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih
autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove
sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.
Fiscal Solutions je rastuća kompanija, fokusirana na maloprodajnu tehnologiju i fiskalni domen, pružajući svojim klijentima ekspertska rešenja iz ovih oblasti. Neki od projekata kompanije su lokalizacija usluga preduzeća koja šire svoje poslovanje na inostranom tržištu, sa fokusom na pronalaženje rešenja vezanih za fiskalnu politiku te zemlje i razvoj različitih modula za integraciju računarskih sistema koji se koriste u maloprodaji.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Fiscal Solutions d.o.o.
(5 utisaka)
5
4
3
2
1
2.2
Beneficije
5
4
3
2
1
2
Mogućnost napredovanja
5
4
3
2
1
2.6
Balans između karijere i privatnog životaa
Test engineer
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Novi Sad
bez ponude za posao
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
prijava online, prepiska i dogovor oko intervjua preko mejla u roku od nedelju dana
prijava online, prepiska i dogovor oko intervjua preko mejla u roku od nedelju dana
Pitanja sa intervjua
- regression testing . sve o tome
Software Support Technician
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Novi Sad
bez ponude za posao
Kako je izgledao proces
Prvi intervju je test koji ima negde ok 30-tak pitanja, uglavnom je vezano za basic IT troubleshooting, IT pojmovi i tehnologije, SQL, customer service i slicno. Intervju je bio online, gospodja koja je pitala pitanja je bila jako ljubazna ali ona nije imala IT znanje tako da je samo pitala pitanja i odgovori su se snimali koja je ona preuputila ljudima koji su trebali da poslusaju moje odgovore. Iskreno, nisam bio zadovoljan sa tim sto se intervju odradio prije jedno mesec dana i nisam nista cuo od njih od tada da li sam presao ili ne. Uredu je ako nisam presao, apsolutno razumem to, uvek ima neko bolji i sa vise znanja, ono sto mi jako smeta sto se nisu uopste javili da sta je bilo. To smatram jako neprofesionalno od njih.
Prvi intervju je test koji ima negde ok 30-tak pitanja, uglavnom je vezano za basic IT troubleshooting, IT pojmovi i tehnologije, SQL, customer service i slicno. Intervju je bio online, gospodja koja je pitala pitanja je bila jako ljubazna ali ona nije imala IT znanje tako da je samo pitala pitanja i odgovori su se snimali koja je ona preuputila ljudima koji su trebali da poslusaju moje odgovore. Iskreno, nisam bio zadovoljan sa tim sto se intervju odradio prije jedno mesec dana i nisam nista cuo od njih od tada da li sam presao ili ne. Uredu je ako nisam presao, apsolutno razumem to, uvek ima neko bolji i sa vise znanja, ono sto mi jako smeta sto se nisu uopste javili da sta je bilo. To smatram jako neprofesionalno od njih.
Suport
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Novi Sad
bez ponude za posao
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Selekcija je vrsena u 3 kruga, prvo klasican test, skup pitanja iz domena poslovanja, zatim kad se prodje taj test, sa nekim zadovoljavajucim kriterijumom, onda se u drugom krugu, procaskava sa sefovima, i ako se to prodje, onda se dobija posao, gde je sve ugovoreno u takozvanom drugom krugu. Ocena od 0 do 5 , solidna dvojka ( 2 )
Selekcija je vrsena u 3 kruga, prvo klasican test, skup pitanja iz domena poslovanja, zatim kad se prodje taj test, sa nekim zadovoljavajucim kriterijumom, onda se u drugom krugu, procaskava sa sefovima, i ako se to prodje, onda se dobija posao, gde je sve ugovoreno u takozvanom drugom krugu. Ocena od 0 do 5 , solidna dvojka ( 2 )
Pitanja sa intervjua
- Napisi sql komandu koja povlaci sve radnike iz tabele ?
Software Support Technician
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Novi Sad/ On line
bez ponude za posao
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Prvi krug testiranja se obavlja u prostorijama kompanije. Radi se test koji je uglavnom baziran na osnovama IT, SQL i delom vezano za korisnicku podrsku. Drugi krug razgovora je bio online(skype) sa direktorom kompanije. U sustini OK iskustvo.
Prvi krug testiranja se obavlja u prostorijama kompanije. Radi se test koji je uglavnom baziran na osnovama IT, SQL i delom vezano za korisnicku podrsku. Drugi krug razgovora je bio online(skype) sa direktorom kompanije. U sustini OK iskustvo.
Software Engineer
- Neko N.
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Upoznavanje velikog broja ljudi usled brze zamene zaposlenih. Ovo može doneti nove prilike za bolje zaposlenje u drugoj firmi.
Zamerke kompaniji
Plate koje ne samo da su ispod proseka za IT sektor, već su u većini slučajeva i ispod republičkog proseka. Vlasnici firme i menadžeri koje zaposlene tretiraju kao lako zamenjive robove. Ograničavaju slobodu kretanja zaposlenih i mere vreme provedeno za računarom. Velika količina posla koja je posledica neralno kratkih rokova kao i čestim zamenama zaposlenih.
Prekovremeni rad i rad vikendima koji nije plaćen.
Ne postoji mehanizam motivacije zaposlenih, napreduju samo špijuni koji cinkare kolege.
Prekovremeni rad i rad vikendima koji nije plaćen.
Ne postoji mehanizam motivacije zaposlenih, napreduju samo špijuni koji cinkare kolege.
ne preporučujem
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Naziv
FISCAL SOLUTIONS DOO
Adresa
Beogradski Kej 33, 21000 Novi Sad
Datum osnivanja
07.04.2016
PIB
109457088
Matični broj
21186074
Poslovni naziv
FISCAL SOLUTIONS DOO NOVI SAD
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Roland Zališevskij - Direktor