Iskustva

Project Manager

Pozitivno

Moje iskustvo u kompaniji je veoma pozitivno, posebno kada je reč o ljudima sa kojima radim. Tim je podržavajući, saradljiv i iskreno posvećen tome da jedni drugima pomognemo. Takođe mi se dopada što postoji jasan prostor za napredak. Kompanija podstiče učenje, nudi prilike za razvoj novih veština i podržava profesionalni napredak. Divno je biti deo ovakvog okruženja. Pozitivni ljudi, jak timski duh i mogućnost za napredak.

Zamerke

Nemam neku konkretnu zamerku kada je reč o mogućnostima za napredak i odnosima među ljudima u kompaniji to je zaista na veoma visokom nivou i mislim da se takva atmosfera danas retko može pronaći. Jedino bih istakao da je važno da se plate usklađuju sa standardima na tržištu rada za tu poziciju i nivo iskustva, jer smatram da su trenutno nešto ispod tog nivoa.

FE developer

Kako je izgledao proces

Frontend developer

Pozitivno

Veoma pozitivno iskustvo od konkurisanja, preko četiri kruga razgovora i live coding zadatka, pa sve do samog onboardinga. Komunikacija je tokom celog procesa bila izuzetno korektna, jasna i profesionalna. Onboarding je bio dobro organizovan, sa dovoljno vremena da se upoznam sa projektom, procesima i timom. Atmosfera u kompaniji je pozitivna, tim stručan i spreman da pomogne.

Zamerke

Tehnologije

Product Owner

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Product Owner

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

UI designer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Software Developer

Pozitivno

Redovna plata, razni projekti i razmene iskustava medju zaposlenima.

Zamerke

Gubitak bilo kakvog vida benefita unutar firme, sve sto je bilo ugaseno je. Nemogucnost razgovora sa menadzmentom radi pronalaska nekih solucija koje bi odgovarale i zaposlenima i firmi. Jednostavno zaposleni se ne ceni.

Tehnologije

Software Engineer

Pozitivno

Fleksibilno radno vreme, mogucnost rada iz inostranstva, 100% placeno bolovanje i jos mnogo benefita. Kolektiv je veoma prijatan i svi su uvek spremni da pomognu. Preporucljivo za juniore koji zele da zapocnu karijeru, jer rast u karijeri moze biti rapidan. Zaista se puno nauci od mentora i seniornijih kolega.

Zamerke

Odredjeni menadzeri se previse vode kroz emocije, i zbog nestrucnosti stvaraju toksicnu okolinu za rad.

Tehnologije

Developer

Pozitivno

Naša kompanija je doživela stabilan i impresivan rast, zahvaljujući posvećenosti našeg izuzetnog tima. Veliki broj naših kolega je sa nama od samog početka, što jasno pokazuje njihovu nepokolebljivu posvećenost i lojalnost. U našoj kompaniji prioritet je stvaranje podržavajuće atmosfere gde kolege sarađuju bez problema, koristeći svoje snage kako bi postigli zajednički uspeh. Ponosni smo na naš pristup orijentisan ka korisnicima, uvek se trudeći da premašimo njihove potrebe. Rad u našoj kompaniji nije samo obavljanje zadataka; radi se o tome da budete deo dinamične zajednice koja ceni timski rad, inovaciju i kontinuirano usavršavanje. Lično, ja pronalazim ogromno zadovoljstvo u doprinosu našem putovanju kao kompaniji i svedočenju pozitivnom uticaju koji ostvarujemo u životima naših klijenata i kolega.

Zamerke

Упознавање са више увида у компанију, њене финансије, њену клијетнелу ће много помоћи.

Tehnologije

Software Engineer

Pozitivno

Rade se jednostavniji projekti i onda nema puno toga nepozantog. Manje više stabilna kompanija. Plata je iz dva dela, što mi odgovara kada 10-og u mesecu dobijem u koverti. Volim da se masiram u toku radnog vremena.

Zamerke

Kao neko ko je zaista imao lepo mišljenje o njima zbog loše situacije u kompaniji ostavljam svoje iskustvo. Kako kolege unutar kompanije pričaju nekada je bilo lepo raditi ovde ljudi su se poštovali i atmosvera je bila topa i porodična. Porastom komanije sve više postaje nepodnošljivo. Ovde se više ne ceni stručnost i kvalitet pa se može dovesti i kurta i murta i žena od vlasnika. Menadžment kompanije je samo sebi kupio ergonomske stolice a ostalim zaposlenima nisu potrebne. Kada se ljudi pobune na retro bord-u onda izmišljaju izgovore i smiruju situaciju tim bilding-om. Umesto da se širimo i rastemo ljudi daju otkaz i onda se iznova zapošljava. Toliko divnih i stručnih je otišlo da bi na njihova mesta došli nestručni ljudi. Gomilu puta se videlo da menadžeri ne vladaju emocijama i nemaju lepo komunikaciju a da HR to ignoriše. Nažalost ovde se ne ceni rad i ljudi. Dokaz tom je da trenutno odlazi po ko zna koji put još jedan kolega i oni jedino što znaju je da otvore konkurs za poziciju. A ništa nisu uradili da im ljudi ne odlaze. Ne preporučujem kompaniju osim za juniore i početnike koji između ostalog i sada čine veći deo procenat kompanije.

Tehnologije