Nutanix

Nutanix

4.25 97

Kontakt

Adresa Belgrade Office Park, Đorđa Stanojevića 12, 11000 Beograd
PIB 108149608
MB 20940395
Zaposlenih 51-200
Predstavništvo Belgrade Office Park, Đorđa Stanojevića 12, 11000 Beograd
Uporedi kompanije

Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

O kompaniji

Nutanix postoji od 2009. godine i za deceniju rada je od male kompanije sa sedištem u San Hozeu postao gigant sa 5000 zaposlenih širom sveta. 2018. godine, akvizicijom najuspešnijeg srpskog startapa Frame, Nutanix dolazi u Srbiju osnivajući research and delevopment centar.   

Čineći hardversku infrastrukturu “nevidiljivom”, fokus Nutanixa je na pružanju mogućnosti kompanijama da se usresrede na sosptvene proizvode i klijente umesto na održavanje komplesnog i skupog hardvera i time snize troškove, povećaju bezbednost i kontrolu nad IT operacijama. Disruptivnim inovativnim rešenjima Nutanix unapređuje i modernizuje tradicionalne data centre “pretvarajući ih” u fleksibilne enterprise cloud platforme jednostavne za rad i pristupačne sa bilo kog mesta na svetu sa internet vezom. 

Nutanix je doneo savremenu filozofiju i fokus na dizajn i user experience u do sada veoma rigidan svet enterprise softvera. Usluge naše kompanije svakodnevno koriste Volkswagen, Toyota, L'Oreal, Panasonic, Societe Generale, Gazprom, i preko 12,000 drugih kompanija širom sveta.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Nutanix

Ocena (4 utiska)

5

Beneficije

4.3

Napredovanje

4.3

Karijera / privatni život

5

Preporuka

100%

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Iskustvo · 30.06.2021
5
Preporučuje

Systems Reliability Engineer

Trenutno zaposlen/a 1-2 godine
Pozitivno

- Odlicne plate - Sjajne beneficije - Ogromna mogucnost licnog usavrsavanja - Rad kod jednog od leader-a u cloud tehnologijama, usavrsavanje znanja o cloud-u i/ili HCI-u - Lepo organizovan rad, ispravna dokumentacija - Odlican odnos poslovno-privatnog zivoat - Predefinisana putanja za napredak u karijeri u sklopu kompanije,...

Zamerke

- Tesko se dolazi do unepredjenja, mnogo ljudi a malo mesta

0
Iskustvo · 07.10.2020
3
Preporučuje

Member of technical staff

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Mikro management je na zavidnom nivou, svi menadzeri sa kojima sarađujem se jako dobri u svojim poslovima i imaju razumevanja za zaposlene. Radno okruženje je super. Balans poslovnog i privatnog života je na dobrom nivou.

Zamerke

Ljudi koji rade kao kontraktori nemaju baš puno prava i beneficija. Uglavnom što se tiče odluka vezanih za stvari na globalnom nivou kontraktori nemaju glas. Takođe, kontraktori nemaju beneficije poput privatnog zdravstvenog osiguranja ili budžeta za home office. To saznate tek kada počnete da radite. Na razgovoru za posao vam kažu da nema razlike.

9
Iskustvo · 23.05.2022
4
Preporučuje

Senior Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno

- Interesantan proizvod - Dobra kompenzacija - Ljudi - Nema pritiska

Zamerke

- Nejednaka hijerarhija u razlicitim timovi a

0
Intervju · 03.03.2022.
Pozitivno iskustvo

Backend Software Development Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvo ide sastanak sa Talent Advisor-om (HR intervju), gde se priča o firmi i njenim delatnostima, kao i kandidatovom iskustvu i interesovanjima. Potom slede 4 intervjua od po sat vremena (1. je preduslov za poslednja 3). Od njih, prva 3 su tehnički intervjui - pretežno algoritamska pitanja, na koja se u manjoj meri nadovezuje...

Pitanja sa intervjua
  • Dizajnirati LRU keš
  • Utvrditi da li su stringovi anagrami
  • Dizajnirati stek koji pamti minimalni element
  • Naći minimum u nizu koji je sortiran, ali rotiran oko nekog elementa, a onda ga primeniti i naći kompleksnost u slučaju da se pokreće na računaru sa takvim-i-takvim brojem procesora, veličinom RAM-a itd.
4
Intervju · 09.02.2022.
Pozitivno iskustvo

QA Automation

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Postoji prvi intervju sa Talent Advisor-om, informisete o firmi, poziciji i cime se bave, zatim slede 4-5 tehnicka intervjua sa razlicitim ljudima, obicno je 1 logicko-programerski zadatak u pseudo kodu, a drugi je priblizniji tvojoj poziciji.

0

Oglasi za posao

Trenutno nema aktivnih oglasa za posao

Podaci

Naziv MAINFRAME2
Poslovni naziv Društvo sa ograničenom odgovornošću Mainframe2 Niš
Delatnost kompanije 6201 Računarsko programiranje
Pravna forma Društvo sa ograničenom odgovornošću
Adresa Svetosavska 18
Datum osnivanja 05.07.2013.
PIB 108149608
MB 20940395
Zakonski zastupnici
Ivan Vučković - Direktor

Podaci sa sajta Agencije za privredne registre

Plate koje su uneli korisnici sajta

Prosečna neto plata

1700

Software Developer 2 plate

MIN
500
PROSEK
1700
MEDIJANA
1700
MAX
2900

Prosečna neto plata

2625

Software Engineer 2 plate

MIN
2000
PROSEK
2625
MEDIJANA
2625
MAX
3250

Prosečna neto plata

1900

System Engineer 1 plata

MIN
1900
PROSEK
1900
MEDIJANA
1900
MAX
1900

Prosečna neto plata

1800

Security Engineer 1 plata

MIN
1800
PROSEK
1800
MAX
1800