Arhivirani utisci o kompaniji Gecko Solutions d.o.o.
Recenzije starije od 2 godine
QA
potvrđen LinkedIn profil
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Pozitivnih utisaka vrlo malo, dobro radno okruženje ali samo za juniore i praktikante... Ko god ima neko iskustvo i znanje neka zaobiđe ovu kompaniju u širokom luku... Od nekih drugih pozitivnih stvari, dobre kolege, klizno radno vreme, redovna plata i prijava, na nekim projektima mogućnost putovanja, odlazak na 'radno' letovanje (ipak se radi na projektu tako da nema odmora), ponekad zajedničke proslave, obezbeđeno piće. Sve u svemu ništa posebno što većina IT firmi nije usvojila pre X godina.
Zamerke kompaniji
Više nego slabe plate, sistem nagrađivanja katastrofalan, povišica jednom godišnje 50e i to svi dobijaju linearno, povišica ne zavisi od truda i zalaganja, totalna 'outsourcing' priča, zaposleni se tretiraju kao klasični 'šljakeri' bez nekog jasnog cilja i napretka... Nema zdravih projekata, nema usavršavanja, veliki 'turnover', menadžment otvoreno neprijateljski nastrojen prema seniorima koji trpe veliki pritisak, rasipanje para na proslave, direktor u žargonu 'džiber', škrtarenje na opremi...
ne preporučujem
Python developer
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Sam intervju podrazumeva razgovor o prethodnom iskustvu. Na tom razgovoru se očekuje od kandidata da kaže koliku platu očekuje. Dobija se zadatak, koji treba da se reši za 24h. Nakon toga se dobija ponuda koja je daleko ispod tražene cifre, bez obzira na to što se kompanija slaže da su svi zahtevi ispunjeni i zadatak dobro urađen. Kompanija verovatno i nema ozbiljnu nameru da zaposli kandidata za poštenu platu. Oni se bave "pecanjem", pa kod koga prođe... Ne obaziru se na to što kandidat dosta uloži u proces selekcije.
Sam intervju podrazumeva razgovor o prethodnom iskustvu. Na tom razgovoru se očekuje od kandidata da kaže koliku platu očekuje. Dobija se zadatak, koji treba da se reši za 24h. Nakon toga se dobija ponuda koja je daleko ispod tražene cifre, bez obzira na to što se kompanija slaže da su svi zahtevi ispunjeni i zadatak dobro urađen. Kompanija verovatno i nema ozbiljnu nameru da zaposli kandidata za poštenu platu. Oni se bave "pecanjem", pa kod koga prođe... Ne obaziru se na to što kandidat dosta uloži u proces selekcije.
Pitanja sa intervjua
- Zadatak: Django + RESTful API. Zadatak nije pretežak, ali ima mnogo posla za jedan dan.
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
Senior developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Kafa i voće u izobilju, atmofera je opuštena, imali smo plaćen kurs engleskog, Tim bilding na Kefaloniji, Išao sam u Amsterdam i Glazgov službeno, Zaposleni na duže od 6 meseci imaju privatno osiguranje, zdravstveno, službeni mob, Plaćen fitnes i organizovanu masažu... Radno vreme je od 9 do 17, ali ljudi često ostanu i kasnije ekipa ljudi je strava...
Zamerke kompaniji
Nisam imao Vece zamerke na rad u kompaniji,,,
preporučujem
QA
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Kako je izgledao proces
Razgovor je bio prilično korektan, prvo sa gospođom iz HR tima, potom i sa dvojicom developera. Prolazili smo kroz moj CV uz praktična pitanja itd...malo mi se nije dopao njihov nastup koji je bio više sa namerom da te ponizi i da ti "pokaže" da nešto ne znaš (iako si dao tačan odgovor ali koji nije po njihovoj definiciji - npr. šta je smoke test). Rekli su da će javiti rezultat intervjua, međutim nisu. Čak sam im poslao mail nakon 4 nedelje gde su rekli da će javiti i da je konkurs još u toku (laž!). Od tada je prošlo 3 meseca i naravno i dalje nema odgovora. :-) Dosta neprofesionalno.
Razgovor je bio prilično korektan, prvo sa gospođom iz HR tima, potom i sa dvojicom developera. Prolazili smo kroz moj CV uz praktična pitanja itd...malo mi se nije dopao njihov nastup koji je bio više sa namerom da te ponizi i da ti "pokaže" da nešto ne znaš (iako si dao tačan odgovor ali koji nije po njihovoj definiciji - npr. šta je smoke test). Rekli su da će javiti rezultat intervjua, međutim nisu. Čak sam im poslao mail nakon 4 nedelje gde su rekli da će javiti i da je konkurs još u toku (laž!). Od tada je prošlo 3 meseca i naravno i dalje nema odgovora. :-) Dosta neprofesionalno.
Senior developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Zamerke kompaniji
Nemogućnost napredovanja, menadžmentu ceo kolač, ostaci onima koji donose kolač, ne poštuju dogovoreno(plata), više/usiljeni međuljudski odnosi, špijuniranje monitora...
ne preporučujem
