Gemikro d.o.o. - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

08.01.2019

Pozitivno iskustvo

Support Officer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je obuhvatao više krugova u kojima se tražilo znanje iz SQL i pisane komunikacije. Svakom krugu je prethodio telefonski razgovor sa zaposlenim u kome su predstavljene oblasti iz kojih će biti zadaci. Na samom intervju znanje iz SQL-a i pisane komunikacije se proverava na primerima iz prakse, a pritom je dozvoljeno korišćenje interneta.

Korisno? 7

Arhiva | Intervju

08.01.2019

Pozitivno iskustvo

Support Officer - podrška korisnicima

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije trajao je 3 nedelje. Tokom tog perioda prolazi se kroz nekoliko krugova selekcije u kojima se ocenjuje poznavanje SQL-a i pisane komunikacije. Svakom krugu selekcije je prethodilo objašnjenje i priprema za ono što se očekuje na testu. Komunikacija kao i intervju sa zaposlenima bila je veoma profesionalna i prijatna.

Korisno? 7

Arhiva | Intervju

10.05.2018

Pozitivno iskustvo

Support officer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji od nekoliko krugova. Pre svakog kruga sam bio obavešten sa instrukcijama šta će biti na testiranju. Zadaci su bili detaljno objašnjeni i bilo je omogućeno korišćenje interneta. Osoba sa kojom sa kontaktirao sve vreme procesa selekcije je veoma profesionalna i ljubazna.

Korisno? 6

Arhiva | Intervju

12.06.2017

Pozitivno iskustvo

Support officer - podrška korisnicima

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces zapošljavanja: - sastoji se iz više krugova - pre svakog kruga kandidati dobijaju sve potrebne instrukcije - proveravaju se tehnička znanja kao i poslovno/komunikacione veštine - s obzirom da se često nalaze kandidati za zaposlenje preko Infostuda/HelloWorld-a kandidati su zamoljeni da ocene iskustvo sa intervjua. Dakle, ne iskustvo o firmi nego iskustvo sa intervjua! Naravno, to je slobodan izbor, nije obaveza. - svi ovi koraci pri zapošljavanju su dokumentovani (postoji pisani trag i arhiva prepiski)

Korisno? 4

Arhiva | Iskustvo

12.06.2017

Potvrđen Linkedin identitet

(Siniša S.)

5 Preporučuje

COO & Head of support

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 10 ili više godina

Pozitivno

-redovna isplata plata sa punim doprinosima -13. plata (Božićnica) + plaćen regres -plaćen prekovremeni rad -odlična lokacija, oprema, ambijent -obezbeđene edukacije: interne (unutar firme) i eksterne (plaćeni kursevi, seminari, konferencije...) -fleksibilne mogućnosti kod korišćenja odmora (od nekoliko dana do više nedelja) i izlaženja iz kancelarije -česti teambuilding događaji -osiguranja za stalno zaposlene -firma podržava principe zdravog života -casual oblačenje -bonusi i razni benefiti

Zamerke

- tehnologija na kojoj radi veći deo software-a nije high-end - posao zahteva posvećenost i dubiozno poznavanje poslovnih procesa vezanih za finansije i lizing, što pojedinim zaposlenima isključivo tehničkog opredeljenja može da pravi poteškoće... Ovo su iskustva iz prve ruke desetina ljudi koji i dalje rade godinama u Gemikru i onih koji više ne rade, ali su na pristojan način otišli iz firme i zadržali odlične odnose.

Korisno? 21

Arhiva | Iskustvo

17.02.2017

Potvrđen Linkedin identitet

1 Ne preporučuje

Sql developer

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Jedino su kolege bile ekstra.

Zamerke

Pri zapošljavanju obećavaju kule i gradove, a ustvari je suprotno. Povišice i napredovanja skoro da nema. Povišica se dobija posle godinu dana (50 evra) i teško se dobija ponovo. U prvoj radnoj nedelji od zaposlenih se traži da na ovom sajtu ocene firmu sa najboljim ocenama i da ostave samo pozitivne komentare. Preporučujem izbegavanje ove firme.

Korisno? 19

Odgovor kompanije

Ovo je komentar bivšeg zaposlenog, koji je u našem preduzeću (jedini) dobio otkaz iz razloga jer njegov rad i odgovornost nisu bili na nivou njegovih saradnika i zadataka koji su mu dodeljeni, pa je to jedini razlog zašto nije napredovao po koracima po kojima su napredovali ostali. Navodbe koje ta osoba navodi nisu istinite i nikako ne predstavljaju stvarno stanje u preduzeću. Vito Gričar , prokurist Gemikro d.o.o.

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

24.12.2016

Pozitivno iskustvo

Junior IT - Database & Support officer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije u kompaniji Gemikro d.o.o. je izuzetno temeljan kako u pogledu stručnog znanja i iskustva tako i u proceni ličnih osobina i karaktera kandidata, tako da ćete se prijatno iznenaditi koliko se pre svega nauči u tih 4-5 nedelja trajanja procesa kao i načinom usmene i pismene komunikacije koja je na zavidnom nivou. Sve u svemu ovo je kvalitetno iskustvo i svima bih preporučio kompaniju Gemikro d.o.o..

Korisno? 5

Arhiva | Intervju

04.10.2016

Pozitivno iskustvo

Junior IT - Database & Support officer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Za razliku od drugih firmi u kojima sam bio na testiranju ovde nije bilo trik pitanja, pre svakog kruga je prvo usledio poziv a nakon toga mail sa tačnim instrukcijama šta će biti na testiranju i na šta tačno treba obratiti pažnju. Kroz ceo proces testiranja mi je bilo dozvoljeno korišćenje interneta, a atmosfera oko mene je bila takva da sam se već osećao kao deo tima. Osoba koja vodi razgovor je izuzetno prijatna i već nakon par minuta razgovora stičete utisak da razgovarate sa prijateljem.

Korisno? 4

Arhiva | Intervju

04.10.2016

Pozitivno iskustvo

Junior IT - Database & Support officer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Postojala su tri kruga razgovora i svaki se se sastojao iz razgovora sa ispitivačem i testa. Razgovor je bio prijatan i konkretan, a test srednje težine, uglavnom u vezi SQL-a. Dobijate oblasti koje će biti na testu pa možete da se spremate, dosta se nauči u vezi SQL Servera u toku procesa.

Korisno? 4

Arhiva | Intervju

22.09.2016

Pozitivno iskustvo

Junior IT - Database & Support officer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces izbora kandidata se vršio u tri kruga gde sam vrlo prijatno dočekan od strane ispitivača i celog tima. U svakom od krugova kandidat prolazi kroz razgovor sa ispitivačem gde se ispituju trenutna znanja, ambicije, priča se o konceptu firme i zadacima koje vas očekuju kao novog zaposlenog. Takođe svaki od krugova sadrži tehnički deo koji je iz kruga u krug obimniji.

Korisno? 4