Generali Osiguranje Srbija a.d.o

Kontakt

Vladimira Popovića 8 11 070 Novi Beograd, Srbija

O nama

Pitaš se zašto bi baš Generali tim bio pravi tim za tebe?

Timski duh je naš glavni pokretač. Bez obzira na naša različita interesovanja, direkcije i timove u kojima radimo, naš talenat i želja za napredovanjem u poslu kojim se bavimo nas spaja i oblikuje kroz sve što radimo zajedno. To nije samo kroz posao, već i kroz sportske događaje i humanitarne akcije u koje se vrlo rado uključujemo.

Naš radni prostor je naše ogledalo. Veoma smo ponosni što radimo u savremenim, modernim i lepim poslovnim prostorima širom Srbije, koje ukrašavamo svojom vedrinom, otvorenošću i pozitivnim pristupom. Uslovi u kojima radimo nam omogućavaju brzinu i efikasnost u poslu, a pre svega čine da se osećamo prijatno, lagodno i sigurno na svom radnom mestu. Zbog čega je to važno? Zato što taj spoj efikasnosti i zadovoljstva prvo primete oni koji su nam u poslu najbitniji … naši klijenti.

Kombinovani način rada je nešto čemu posvećujemo posebnu pažnju i na šta smo jako ponosni. Nema svako od nas isti ritam života i nismo jednako efikasni u svakom delu dana i na svakom mestu. Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada iz kancelarije, od kuće ili sa lokacije koja nam u datom trenutku najviše odgovara, značajno doprinosi našoj boljoj organizaciji, a samim tim i efikasnosti. Poranićeš i doći u 7 sati ujutru u kancelariju, da bi u 15h bio gotov tvoj radni dan? Odmorićeš ujutru malo duže, početi sa radom od kuće u 9i30 i tako odmorno dočekati novi radni dan? Izbor je tvoj.

Šansu kod nas mogu da dobiju svi. Pružamo priliku mladim ljudima koji nemaju radnog iskustva i tek su završili školovanje. Svake godine im dajemo mogućnost da dođu na tromesečnu letnju praksu u našoj kompaniji, a mnogi od njih su je u prethodnom periodu iskoristili na najbolji mogući način i postali deo našeg tima.

Zašto Generali tim? Zato što podstičemo inovativnost, ideje i inicijative, motivišemo te i pružamo ti priliku da razviješ svoje potencijale.

Možeš nas pronaći i na društvenim mrežama: instagram ili youtube i facebook. 

Sertifikovani Poslodavac Partner 2022

Beneficije

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Sport i rekreacija

Porodica i roditeljstvo

Edukacija, profesionalni razvoj

Obuke, konferencije

Zdravlje

Rad od kuće

Fleksibilno radno vreme

Naši ljudi

Ana Barbul

Ana Barbul

Tehnički tim lider

Diplomirala sam na Fakultetu organizacionih nauka 2014. godine, a godinu dana kasnije sam završila master studije i počela da radim u Generali Osiguranju Srbija kao programer za SAP i mobilne aplikacije. Prvi veliki projekat na kojem sam imala prilik...

Prikaži više
Ivana Subotić

Ivana Subotić

Menadžer za neživotna osiguranja

Nakon studija menadžmenta u hotelijerstvu na PMF-u u Novom Sadu, pokušala sam da svoje stečeno znanje iskoristim u turizmu. Ipak, sasvim slučajno sam baš tada ušla u svet osiguranja. Na prvi mah, to nije bio posao kojim sam želela da se bavim, j...

Prikaži više
Žarko Stupar

Žarko Stupar

Kontrolor (finansijski analitičar)

Po završetku Ekonomskog fakulteta u Beogradu, svoje prvo zaposlenje sam pronašao upravo u Generali Osiguranju Srbija, kao Saradnik za razduženje, unos i fakturisanje produkcije. Tokom pet godina koliko sam proveo u firmi imao sam priliku da promenim...

Prikaži više

Proces selekcije

Dugogodišnji stav naše kompanije je da su ljudi najvažniji resurs kompanije. Osnovni zadaci kadrovske politike su primanje, stvaranje i zadržavanje najboljih ljudi, kao i njihovo usmeravanje ka ostvarivanju definisanih ciljeva kompanije. Kadrovska politika je jasno orijentisana ka aktivnom doprinosu ostvarenju ciljeva kompanije, spremna da se stalno prilagođava tržištu i strategiji kompanije i jednostavna za implementaciju.

 

Osnovne karakteristike koje tražimo u kandidatu jesu sposobnost brzog uklapanja i prilagođavanja stalnim promenama u okruženju, timu i radnom mestu, samostalnost i sposobnost preuzimanja inicijative, profesionalizam u poslu i želja za identifikovanjem sa kompanijom.


 
 

Oglasi za posao

Trenutno nema aktivnih oglasa za posao

Iskustva o radu i sa intervjua (8)

Opšti utisak i preporuka

4.3
67%

Menadžment kompanije

5

Beneficije

3.7

Balans karijere i privatnog života

4.3

Timska atmosfera

5

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

3.3

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Intervju · 19.10.2022.

PC administrator

Pozitivno iskustvo

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je trajao nekih mesec dana, prvi krug su bili zadaci povodom dodele prava pristupa i privilegija zaposlenima, poznavanje jezika i izlaganje prethodnog radnog iskustva

Pitanja sa intervjua
  • U kojim PC sistemima ste radili do sada?
  • Kako biste rešili problem prava pristupa u kompaniji?
  • Na koliko bi trebalo da se menjaju lozinke u kompaniji?
  • Da li ste upoznati sa virusima i kako da očistite kompjuter od istih?
  • Da li ste imali iskustva sa ,,Phishingom,, i kreiranja istog radi testiranja zaposlenih?
0
Iskustvo · 14.10.2022.

Software developer

.NET C# VB.NET SAP Jira Microsoft SQL Server MS Access

Opšti utisak

5
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Dobra komunikacija i saradnja kako u mom timu tako i sa razlicitim timovima.Prijatna atmosfera za rad.Koristni benefiti kao sto su privatno zdravstveno osiguranje itd...Dobra oprema rad.Mogucnost rada od kuce ili iz kancelarije.Mogucnost pohadjanja razlicitih kurseva.

Zamerke

Eventualno ukidanje zastarelih tehnologija i prelazak na novije tehnologije.

1
Iskustvo · 02.08.2022.

Programer

C# VB.NET

Opšti utisak

5
Preporučuje
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

Dobri benefiti,bonusi,kolege,atmosfera.Menadzeri korektini prema zaposlenima.Oprema za rad jako dobra.Omogucen rad od kuce ali i iz kancelarije.

Zamerke

Eventualno prelazak na neke malo novije tehnologije.

0
Intervju · 02.06.2022.

Programer

Pozitivno iskustvo

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug se rade testove opste sposobnosti i engleskog.Nakon toga razgovor sa HR.I nakon toga tehnicki intervju.

Pitanja sa intervjua
  • Pitanja su bila usmena i bilo ih je dosta.Uglavnom u vezi c# i sql servera.
0
Iskustvo · 06.05.2022.

IT tehničar

Opšti utisak

3
Ne preporučuje
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine
Pozitivno

Kolege, atmosfera, lokacija

Zamerke

Plata

4

Plate (4)

Plate koje su uneli korisnici sajta

Prosečna neto plata

889

Software Developer 3 plate

MIN
816
PROSEK
889
MEDIJANA
900
MAX
950

Prosečna neto plata

1100

System Engineer 1 plata

MIN
1100
PROSEK
1100
MEDIJANA
1100
MAX
1100

APR