
54 osobe prate ovu kompaniju
GET je izgrađena internacionalna kompanija sa središtem u Beogradu, koja već više od 10 godina uspešno isporučuje inovativna IT rešenja i izgrađuje sopstvene softverske proizvode. Naš tim je sačinjen od više od 150 softverskih inženjera, biznis analitičara, i eksperata u različitim poslovnim domenima. Naši klijenti su kompanije koje imaju od 5.000 do 100.000 zaposlenih. Pouzdani smo partner Atlassiana, Microsofta, SAPa i Cisca.
GET su osnovali inženjeri sa željom da izgrade kompaniju koja se neprekidno radi na tome da unapredi svoje proizvode i kvalitet usluge. Iza nas je veliki broj uspešnih projekata u domenima automoto industrije, logistike, bankarstva i maloprodaje. Sa klijentima, kao i sa našim zaposlenima negujemo dugoročnu saradnju i poverenje i kontinualni razvoj.
Mi smo GET. I rastemo zajedno kao tim.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Global Engineering Technologies d.o.o.
Konsultant
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Java/.Net developer
Tehnicki intervju, projekat i razgovor sa HRom.
C# Developer
Brzo nakon isteka konkursa su me kontaktirali za online tehnički intervju. Nakon toga, poslali su mi zadatak koji je trebalo da uradim u C#, nakon čega je trebalo da odluče da li će me primiti ili ne.
Software Support Engineer
Tehnički razgovor sam obavio sa članovima support tima iz ove kompanije preko Google Meet-a. Nakon što su se kratko predstavili, jedan od članova tima je detaljno predstavio samu poziciju, projekte, dnevne obaveze, kao i čime se firma bavi, sa kime sarađuje itd. Inače, veliku pažnju su mi privukli benefiti koje ova firma nudi zaposlenima - časovi engleskog i nemačkog, članstvo u biblioteci, fit pass, razni stručni kursevi, službena putovanja u inostranstvo itd. Mali deo vremena su iskoristili da me pitaju za prethodna iskustva i koja su to moja očekivanja. Što se tiče same pozicije, otvoreno su naglasili da bi postojao i prekovremeni rad, odnosno da se određeni projekti moraju obavljati i do dva sata nakon standardnog radnog vremena kako bi se sve stiglo. Kapiram da ovo znači da je support tim dosta mali i imaju pretrpanog posla. -U principu, nisu me previše ispitivali i detaljno su opisali samu poziciju. Za kraj su mi rekli koji su dalji procesi u postupku selekcije i da bi sledeći korak bio HR intervju ukoliko prođem zadatak. Zadali su mi domaći za koji su mi dali rok od 7 dana. Ovaj zadatak je zapravo projekat koji je podrazumevao izradu baze podataka i rešavanja raznih upita u tabeli. Drugi deo zadatka se odnosio na testiranje osnovnih funkcionalnosti određeog foruma. To je podrazumevalo i izradu tehničke dokumentacije. Ipak, ponudu nisam prihvatio jer sam u međuvremenu našao poziciju koja mi je više odgovarala.
Softver developer
Intervju je prijatan, traje 1h, sve deluje carobno i sve je super. A onda jave kroz par dana da ne odgovarate poziciji za koju ste konkurisali. Sto bi se reklo "na finjaka" otkace. Smatram da ipak ljudima treba dati sansu za projekat jer ne mozete dati najbolju sliku o svom znanju na samom tehnickom intervju kroz par pitanja.
Oglasi za posao (trenutno 4 aktivna oglasa)
System Administrator
Junior System Administrator
Project Manager
Application Administrator / Support Engineer
Business Intelligence Quality Assurance Engineer
Senior Business Intelligence Developer
Junior Business Intelligence Developer
Junior Business Consultant
AWS SysOps Engineer
Functional Support Engineer
Business Consultant
Junior Software Developer
Software Support Engineer
Mobile Developer
Document Management Specialist
Junior Quality Assurance Engineer
Software Developer
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Nenad Jovičić - Direktor
Aleksandar Vujisić - Direktor