GoDaddy

Organizacija unutar tima: Project manageri su inzenjeri sto je dobro jer i sami mogu da procene koliko su odredjene stvari zahtevne i koliko rada je potrebno uloziti da bi se postigao odredjeni cilj, pa su posrednici izmedju developera i project managera. Plate su prosecne, ali su bonusi izuzetno dobri (bonus u iznosu...

Organizacija unutar tima: Project manageri su inzenjeri sto je dobro jer i sami mogu da procene koliko su odredjene stvari zahtevne i koliko rada je potrebno uloziti da bi se postigao odredjeni cilj, pa su posrednici izmedju developera i project managera. Plate su prosecne, ali su bonusi izuzetno dobri (bonus u iznosu od 10% godisnje zarade, akcije firme, troskovi rada od kuce). Odmor: 20 dana godisnje, 10 dana kolektivnog odmora za novogodisnje praznike, 4 wellness dana u godini (za svaki kvartal godine po jedan dan), u dogovoru sa menadzerom moze se uzeti i koji dan vise. Moguc 100% rad od kuce, a moze se dolaziti i u kancelariju. Projekti: sve zavisi od tima do tima, sirok tech stack tako da se puno novih stvari moze nauciti.

Pre svega pozitivna i prijateljska atmosfera,kolektiv je top,svi su voljni da pomognu u svakom trenutku.Seniori uvek spremni da izadje u susret ako ste novi tu,imaju razumevanja i spremni su da izdvoje vremena za vas,sto nije bas svuda slucaj.Sto se tehnologija,jezika i alata tice,situacija je vise nego oke,projekti su...

Pre svega pozitivna i prijateljska atmosfera,kolektiv je top,svi su voljni da pomognu u svakom trenutku.Seniori uvek spremni da izadje u susret ako ste novi tu,imaju razumevanja i spremni su da izdvoje vremena za vas,sto nije bas svuda slucaj.Sto se tehnologija,jezika i alata tice,situacija je vise nego oke,projekti su raznovrsni. Nekom AWS infrastruktura moze biti malo problematicna,ali ako imate iole iskustva,uklopicete se.Radno vreme fleksibilno,korektni bonusi. Suma sumarum, kompanija za svaku preporuku.

Dug proces, pozitivni utisci sve do samog kraja. Isprva, nakon konkursa dobija se dva zadatka za rešavanje, za rešavanje istih imate po sat vremena. Nakon toga, ukoliko su zadovoljni rešenjem kontaktiraju Vas za prvi HR intervju (od 30 min) i dogovaraju sastanke za testiranje znanja i jos jedan HR intervju. Sastanci su...

Dug proces, pozitivni utisci sve do samog kraja. Isprva, nakon konkursa dobija se dva zadatka za rešavanje, za rešavanje istih imate po sat vremena. Nakon toga, ukoliko su zadovoljni rešenjem kontaktiraju Vas za prvi HR intervju (od 30 min) i dogovaraju sastanke za testiranje znanja i jos jedan HR intervju. Sastanci su od po sat vremena sa 2 različita seniror programera gde procenjuju vaše tehničko znanje. Programeri koji su me ispitivali su bili prijatni, HR i ne baš toliko.. imao sam utisak da radi posao preko volje, i da samo želi da što pre završi razgovor. Ukoliko nekog zanima tehnički interrvjui traju po sat vremena i HR razgovor 30min. Nakon toga oni razmatraju Vas kao kandidata i govore da ce se javiti u roku od 5 dana. Međutim posle 12 dana stiže meni hladan tuš - odbijenica automatski generisana poruka - gde prosto navode da ne nastavljamo dalje, bez ikakvih objašnjenja. Iskreno očekivao sam personalizovanu poruku gde navode makar jedan razlog o njihivoj odluci. Nakon toga, odliučio sam da pitam za feedback, smatram da sam zadovoljavjuće odradio intervjue i rezon za odbijenicu nisam baš razumeo. Kontaktirao sam HR i zamolio za feedback. Evo proslo je već 4 dana. Ni reči od njih nisam dobio, i verovatno i neću. Sve u svemu, imam osćaj ko da se ponašaju kao i mnoge kompanije da smo mi programeri "disposable piece of junk" . Sve u svemu, posle više od mesec dana selekcije, način postupanja na kraju smatram neprofesionalan. Opšti utisak: Razočaran.

Uglavnom interesantni projekti, sa razlicitim tehnologijama pa se lako siri znanje. U menadzmentu su tehnicka lica pa je komunikacija dosta jednostavna. Trenutno su plate malo iznad proseka. Uz to se dobija i veliki godisnji bonus i akcije kompanije. Odlican work/life balans - zvanicno se dobija 20 godisnjih dana odmora...

Uglavnom interesantni projekti, sa razlicitim tehnologijama pa se lako siri znanje. U menadzmentu su tehnicka lica pa je komunikacija dosta jednostavna. Trenutno su plate malo iznad proseka. Uz to se dobija i veliki godisnji bonus i akcije kompanije. Odlican work/life balans - zvanicno se dobija 20 godisnjih dana odmora ali je moguce dogovoriti se sa menadzerom za vise. Velnes dan (neradni petak) na svakih par meseci i oko 10 neradnih dana za Bozic i Novu godinu. Moguc 100% remote rad.

Odlicna kompanije, sve je uredjeno, za sve postoje procedure a opet procedure nisu takve da mnogo dave i da uzimaju puno vremena. Plate su odlicne, uz to ide i godisnji bonus 10% svih godisnjih plata , akcije firme, odlican paket privatnog zdravstvenog osiguranja, odredjeni iznos za troskove rada od kuce kao i slobodan...

Odlicna kompanije, sve je uredjeno, za sve postoje procedure a opet procedure nisu takve da mnogo dave i da uzimaju puno vremena. Plate su odlicne, uz to ide i godisnji bonus 10% svih godisnjih plata , akcije firme, odlican paket privatnog zdravstvenog osiguranja, odredjeni iznos za troskove rada od kuce kao i slobodan petak (wellnes day) jednom u tri meseca. Ima dosta seniora tako da ima od koga da se nauci. Projekti su uglavnom dobri i izazovni. Odlicne kancelarije u samom centru sa placenim ruckom. Potpuna sloboda izbora odakle se radi, moze remote, hibrid...