O kompaniji
46
Iskustva
19
Plate
1
Poslovi
GoDaddy logo

GoDaddy

3

Iskustva

3 60%

Menadžment kompanije

2.6

Beneficije

3.6

Balans karijera-privatni život

4.6

Timska atmosfera

4

Zadovoljstvo projektima

2.4

Mogućnost napredovanja

3.4
Iskustvo
29.04.2026
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

Hosting Sales & Support Chat

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ukupna pauza u trajanju od 1h. Poslednjih 30 minuta smene ukoliko nema posla se moze zavrsiti smena ranije. Ukoliko mozete upsell-ovati na razne nacine produkte, moze se zaraditi fino. Ukoliko ste praziluk - mozete napredovati u firmi.

Zamerke

Plata je u proseku sa call-centrima. Na pitanje podizanja osnovice dobijamo informaciju da se plate uporedjuju sa kompanijama slicne delatnosti tipa NCR. Menadzment je bez kicme. Tu su kao ornament, i da posalju novije kolege na PIP za metrike koje nemaju veze sa performansom agenata. Deli se chat queue sa kolegama iz indije - koji manipulisu chatove zarad NPS-a i prodaja, te se neretko desi da vam se skrati zarada na kraju meseca i do 30k rsd jer su kolege iz Indije odlucile da refundiraju vasu prodaju ne bi li sebi nagruvali bonuse. Takodje slicnim manipulacijama smanjuju i vase metrike (NPS), koje ionako ne mere ucinak agenata. Menadzeri Vam nece izaci u susret u takvim situacijama i naci ce izmisljene razloge zasto je to okej od strane tih kolega. Ukoliko vi krenete da se korisistite istim poduhvatima - dobijate opomenu jer se to ne svidja supervizoru indijskog tima te vas prijavi vasem. Skoro dodat novi "skill" koji se supportuje. Nisu obezbedili nikakav trening, niti povecanje plate, dok generalno ima 30% vise posla dnevno. Ukoliko prijavite bilo kakav problem menadzment ce ga umanjiti (Desava se i na nivou tima, tokom timskih sastanaka), ili ce reci kako rade na tome i po godinu + dana. Nikada necete dobiti tacne - clear informacije jer im je lakse tako da ih kasnije opovrgnu, a vi ne mozete da ih drzite za rec. Apsolutno zaobici.

Korisno? 8
Iskustvo
13.03.2026
4 Preporučuje

Hosting Sales & Support Chat

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Privatno osiguranje 5k€ godisnje pokrice. Plata basic sa mogucnošću da se uzmu odlične pare ako imaš "tangefrange" brz način razmišljanja da nudiš proizvode i usluge.

Zamerke

Spora realizacija obecanih promena. Supervizori nemaju dovoljnu moć već moraju da cekaju odozgo.

Tehnologije

CRM
Korisno? 4
Iskustvo
13.03.2026
2 Ne preporučuje

Software engineer 2

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Moguće je dosta naučiti, jer se pokriva veliki broj različitih oblasti. Vrlo je velika kompanija tako da je moguće steći iskustvo na razvoju aplikacija za vrlo veliki broj korisnika

Zamerke

Kao i svaka firma, vrlo teški na parama. Organizacija je blagi užas, ne zna se ko je za šta nadležan, a i kad se sazna realno je da samo pushbackuje bilo kakav effort. Sam proizvod je loš, korisnik se ne ceni uopšte i to je jednostavno tako, ne postoji neka naznaka da će se to promeniti.

Tehnologije

AWS Golang
Korisno? 3
Iskustvo
24.02.2026
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Advanced Wordpress support agent

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Organizovana kompanija, mnogo mogucnosti za napredovanje. Ima jako veliki kolektiv sa puno kolega koje imaju mnogo iskustva i koji su i vise nego voljni da pomognu.

Zamerke

Mala plata a puno posla i odgovornosti. Za ovu poziciju treba ocekivati da postoji jako veliki broj smena koje ukljucuju i nocnu smenu kako bi se pokrilo 24/7 podrska klijentima.

Tehnologije

PHP MySQL HTML WordPress
Korisno? 3
Intervju
05.07.2025
Negativno iskustvo

Full stack engineer

Bez ponude za posao

Intervju jako težak

Online intervju

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces je imao 5 krugova, većinom tehničkih, s jakim fokusom na algoritme i live coding. Počelo je LeetCode testom od 1h bez ikakvog upoznavanja ili predstavljanja pozicije. Nakon toga je usledio HR intervju — kratak, bez kamere i bez konkretnih informacija o timu ili ulozi. Drugi tehnički intervju imao je tri dela: live coding (balansiranje zagrada), system design (YouTube aplikacija), i tehnička pitanja uz minimalno o iskustvu. Zatim još jedan intervju sa dodatnim LeetCode zadatkom. Tek u poslednjem razgovoru sa menadžerom rečeno mi je da se koristi PHP, iako sam se prijavila kao JavaScript ekspert. Nemam iskustva sa PHP-om i ne smatram da mogu doprineti u brzoj ekipi u jeziku koji ne poznajem. Takođe, očekuje se potpuna preklapanja sa američkom vremenskom zonom i nema asinhrone komunikacije — što mi ne odgovara i trebalo je reći ranije. Povukla sam se nakon druge ponude, ali bih to uradila i bez nje. Ključne informacije su došle prekasno, a proces nije bio transparentan.
Korisno? 10
Intervju
27.05.2025
Pozitivno iskustvo

WordPress Advanced Support

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Perfektno, sam sam birao termine na kalendaru. Zvao me prvo regruter iz Engleske na broj da me obavesti da sam na osnovu CV-ja kompenentan, taj deo je malo nepredvidiv jer jako ne formalno zove na broj i ako se ne javiš u tom momentu može da bude posle zauzet predpostavljam. Nakon toga interviju sa 2 predstavnika iz Srbije, tehnička pitanja, test znanja koja su njima potrebna i generalna pitanja i upoznavanje formalno i ne formalno, jako prijatan razgovor generalno. Posle me je zvala još jedna regruterka iz Engleske da čestita i da kaže da sam primljen.
Korisno? 6
Intervju
20.05.2025
Pozitivno iskustvo

UX Designer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Najbolji proces selekcije u mojoj karijeri. Zakazivanje sastanaka za sledeći krug procesa kao i fidbek za prethodni krug su se dešavali u roku od 2 radna dana. Ljudi na intervjuima su bili izuzetno prijateljski nastrojeni i zahvaljujući njima kadidat se ni u jednom trenutku ne oseća kao da je na ispitivanju. Pre svakog kruga procesa kadnidat dobije informaciju šta će biti tema, ko će biti na sastanku, na čemu će biti fokus, kao i kako može najbolje da se pripremi. Kompanija i ljudi koji su deo nje zaista tokom celog procesa odaju utisak da postoji velika briga o zadovoljstvu zaposlenih, procesima rada, fidbek kulturi, prijateljskoj komunikaciji i profesionalnom radnom okruženju.
Korisno? 2
Iskustvo
09.04.2025
4 Preporučuje

IT Help Desk / Support

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ljudi na prvom mestu, flexibilni način rada (radi se od kuće, a možeš da radiš iz kancelarije), plaćeni ručak ako radiš iz kancelarije, dobar paket benefita

Zamerke

Trening nije odrađen u dovoljno dobroj meri da može da se radi samostalno, jako stresna pozicija premda je ulazna u firmu

Korisno? 2
Intervju
27.03.2025
Pozitivno iskustvo

Advanced Technical Care Representative

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Hr regruter iz Britanije, malo duži telefonski razgovor sa njim, gde pričate o svom dosadašnjem iskustvu sa WordPressom kao i pitanja customer supporta. Nakon toga dobijete assessment sa nekoliko tehničkih pitanja i scenarija sa posla. I ako dobro uradite taj test idete na tehnički razgovor. Ovaj put posle samog assessmenta stiže njihov generički mejl sa odbijenicom. Ukratko ništa vam ne garantuje da i da dođete do tehničkog intervjua da ćete prići dalje, jer se u firmu primaju uglavnom oni koji imaku jak referal od zaposlenih ili team leada. I nikada ne daju objašnjenje zašto su vas odbili tako da ne znate šta možete da popravite kod sebe za sledeću priliku.
Korisno? 4
Intervju
09.03.2025
Pozitivno iskustvo

Front End Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je jako dobro osmišljen i trajao je svega dve nedelje, a pozitivne vesti dobila sam samo dva dana (vikend) nakon poslednjeg intervjua, što je veeliki plus! CV je poslat neposredno pred Novu godinu, te zbog praznika im je trebalo 2 nedelje da mi se jave. Regruterka iz UK-a mi je zakazala HR intervju, koji je više informativne prirode - automatski idete u sledeći krug, a ona je tu da vas obavesti o procesu selekcije i odgovori na vaša pitanja. Nakon tog HR intervjua, stigao mi je Hackerrank zadatak na email koji je potrebno odraditi u roku od dva dana, a kada započenete zadatak imate 75min da ga završite. Algoritamski je zadatak ali neka srednja težina, dovoljno vremena imate da ga rešite. Posle 3 dana mi je javljeno da idem dalje, i moglo se birati da li želim da imam naredna dva intervjua sledeći petak ili naredni - jer to su im "intervju dani" i nije moguće zakazati drugim danima. Možete izabrati da se ta dva intervjua održe online ili uživo u kancelariji, i traju po sat vremena, jedan posle drugog. Prvi od ta dva intervjua je tehnička live coding sesija, gde ponovo radite novi algoritamski Hackerrank zadatak, ponovo srednje težine ali vam dvoje kolega senior programera pomažu. Ovaj korak bih posebno pohvalila jer su kolege jako prijatne, navode vas i zaista pomažu tako što postave pitanja kako bi vas podsetili na neki case koji niste handle-ovali, ako zastanete takođe pomažu i više je kao neka collab sesija gde je njima cilj da vide kako razmišljate. Otprilike za 50min se može uraditi zadatak da svi testovi prodju, i ostatak vremena ostaje za postavljanje pitanja. Odmah nakon toga, sledi vam Cultural fit intervju gde vas oko 45min intervjuišu dva senior menadžera i pitaju pitanja poput omiljenog projekta i tvoje uloge na istom, kako rešavaš konflikt, kako pristupaš bagovima, tesitranju, kako reaguješ u raznim situacijama na poslu, kako bi se snašao na on-call situaciji, itd. Takođe 15-ak minuta je ostavljeno za moja pitanja. Pohvalila bih ceo proces jer je fokusiran na način razmišljanja, a ne na koje ste sve tehnologije i frameworke radili. U mnogim firmama proces bude pun specifičnih pitanja koja ne predstavljaju nečije pravo znanje, a prisustvovala sam i live coding intervjuima gde ti kolege ne pomažu uopšte i samo stvaraju pritisak. Ovde je bilo baš suprotno tome i čak možete i naučiti nešto novo :) Sa zadovoljstvom sam prihvatila ponudu!

Pitanja sa intervjua

  • Šta je time complexity i kakav bi bio za petlju u petlji
  • Razlika izmedju prosledjivanje parametra funkciji po referenci / po vrednosti
Korisno? 5