Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije HDL Design House d.o.o.
4
3.5
2
Junior/Senior Verification Engineer
Nenad K., Beograd
odbio/la ponudu
Intervju veoma lak
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozvan sam na razgovor sa direktorom. Došao sam iz Niša i on mi je rekao da se uklapam u profil njihove firme, ali da prvo mora da obavim razgovor s psihologom kako bi oni videli "s kim imaju posla". Na žalost, tog dana psiholog nije mogao da razgovara sa mnom pa sam morao ponovo iz Niša da dolazim kod njih. Nakon raznih testova i praznih priča s psihologom isti mi je postavio dijagnozu da sam na granici da počnem da pijem lekove. Tog trenutka sam se samo nasmešio i rešio da ne radim u toj firmi, šta god mi ponudili. Psiholog nema pravo da postavlja medicinske dijagnoze i deli lekove. Inače, indirektno mu nisam dozvolio da mi postavlja pitanja lične prirode.
Pozvan sam na razgovor sa direktorom. Došao sam iz Niša i on mi je rekao da se uklapam u profil njihove firme, ali da prvo mora da obavim razgovor s psihologom kako bi oni videli "s kim imaju posla". Na žalost, tog dana psiholog nije mogao da razgovara sa mnom pa sam morao ponovo iz Niša da dolazim kod njih. Nakon raznih testova i praznih priča s psihologom isti mi je postavio dijagnozu da sam na granici da počnem da pijem lekove. Tog trenutka sam se samo nasmešio i rešio da ne radim u toj firmi, šta god mi ponudili. Psiholog nema pravo da postavlja medicinske dijagnoze i deli lekove. Inače, indirektno mu nisam dozvolio da mi postavlja pitanja lične prirode.
Pitanja sa intervjua
- Da li si mučio životinje?
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
Senior Verification Engineer
- Sinisa T.
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od sedam godina
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Potrebno je samo proći test inteligencije i ne postoji tehnički intervju. Uglavnom se zapošljavaju samo kandidati sa ETF. Prvih 3-6 meseci je samo obuka, ugovori su odmah na neodređeno, početne plate su solidne. Odmah stičete priliku da radite za vrhunske kompanije u USA.
Zamerke kompaniji
Za neke od junior inženjera deluje da su zalutali u ovu oblast (chip design and verification) pa im sve smeta. Pri kraju projekta postoji pritisak da se dosta stvari završi.
preporučujem
Inženjer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Firma zapošljava uglavnom ljude bez iskustva i obezbeđuje trening za nove inženjere, radi se za poznata imena iz sveta, dobra za sticanje početnog iskustva i prvi posao, moderne kancelarije, plaćeno privatno medicinsko osiguranje, plate su u rangu drugih firmi - ni bolje, ni gore.
Zamerke kompaniji
Projekti za velike klijente su mahom dosadni, a često se radi i za više firmi uporedo, pa dolazi do kašnjenja - ne postiže se očekivani napredak pa se ljudi često nađu u situaciji da moraju da budu kreativni u smišljanju izgovora za kašnjenje ili rade mnogo posle kraja radnog vremena. Kad se podvuče crta, ovo je šljakerska firma, kao i more drugih kod nas.
Junior Verification Engineer
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
bez ponude za posao
negativno iskustvo
Kako je izgledao proces
Nadam se da će nekom pomoći moje iskustvo. Naime, drugi krug razgovora se obavlja sa psihologom, gde radite niz testova od opšte kulture do slaganja slagalice. Pita vas vrlo intimna pitanja vezano za porodicu, partnera, prijatelje i pritom izvodi niz zaključaka kojima vas vređa i vrlo provocira. Poenta je da se ostane hladne glave i da se ne reaguje na provokacije.
Nadam se da će nekom pomoći moje iskustvo. Naime, drugi krug razgovora se obavlja sa psihologom, gde radite niz testova od opšte kulture do slaganja slagalice. Pita vas vrlo intimna pitanja vezano za porodicu, partnera, prijatelje i pritom izvodi niz zaključaka kojima vas vređa i vrlo provocira. Poenta je da se ostane hladne glave i da se ne reaguje na provokacije.
Junior Analog Engineer
Nikola P., Beograd
bez ponude za posao
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Prvi krug je predstavljao kratak (<10 min) razgovor sa inženjerom, kao neka vrsta upoznavanja, bez detalja pošto sam konkurisao za poziciju juniora. Drugi krug je poprilično dug (>2h) razgovor sa psihologom koji podrazumeva različite testove inteligencije kao i vrlo neprijatan test ličnosti, koji sadrži vrlo lična pitanja o odnosu sa članovima porodice, devojkama... Na kraju razgovora se dobije i "dijagnoza". Pretpostavljam da je koncept tog razgovora da kandidata izloži stresu, pa da se vidi njegova reakcija. Posle par dana sam dobio poziv za treći krug razgovora i ponuđen datum, za koji sam odmah rekao da mi ne odgovara i da može bilo koji drugi dan, pre ili posle ponuđenog. Vrlo neljubazno mi je rečeno da ona to mora sad opet da organizuje, ali da će mi do kraja dana javiti novi termin, što naravno nije učinjeno. Posle 2 dana sam dobio email obaveštenje da nisam prošao selekciju. Sve u svemu vrlo neprijatno iskustvo, a pouzdano znam da je to ustaljen način na koji vrše selekciju.
Prvi krug je predstavljao kratak (<10 min) razgovor sa inženjerom, kao neka vrsta upoznavanja, bez detalja pošto sam konkurisao za poziciju juniora. Drugi krug je poprilično dug (>2h) razgovor sa psihologom koji podrazumeva različite testove inteligencije kao i vrlo neprijatan test ličnosti, koji sadrži vrlo lična pitanja o odnosu sa članovima porodice, devojkama... Na kraju razgovora se dobije i "dijagnoza". Pretpostavljam da je koncept tog razgovora da kandidata izloži stresu, pa da se vidi njegova reakcija. Posle par dana sam dobio poziv za treći krug razgovora i ponuđen datum, za koji sam odmah rekao da mi ne odgovara i da može bilo koji drugi dan, pre ili posle ponuđenog. Vrlo neljubazno mi je rečeno da ona to mora sad opet da organizuje, ali da će mi do kraja dana javiti novi termin, što naravno nije učinjeno. Posle 2 dana sam dobio email obaveštenje da nisam prošao selekciju. Sve u svemu vrlo neprijatno iskustvo, a pouzdano znam da je to ustaljen način na koji vrše selekciju.
Golsvortijeva 35, 11000 Beograd, Srbija
učitavanje...
učitavanje...
PIB: 101514945
Matični broj: 17376667
Broj zaposlenih: 51-200
Predstavništvo u Srbiji: Golsvortijeva 35, 11000 Beograd
Facebook
LinkedIn
Twitter
Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih
institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi.
Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih
autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove
sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.
Preduzeće HDL Design House iz Beograda osnovano je 2002. godine i bavi se istraživanjem, razvojem i projektovanjem u oblasti mikroelektronike i informacionih tehnologija. U oblasti projektovanja i verifikacije SoC i ASIC kola HDL Design House učestvuje u razvoju nekoliko generacija vrhunskih proizvoda koji se koriste u oblasti mobilne telefonije, OMAP, HDMI, DVB-T, računara, bežičnih sistema, memorija i mrežne opreme. HDL Design House razvija sopstvene proizvode iz oblasti IP core (digital/analog) i verification IP.
Preduzeće sarađuje sa svetski poznatim kompanijama iz ove oblasti kao što su: Infineon, Intel, Siemens (Medical Department), Spansion (najveći svetski proizvođač NOR fleš memorija), Ericsson, Texas Instruments, Broadcom, CEVA, Cadence, Transwitch...
Tokom 2010. i 2011. godine HDL Design House je završio strateške investicije i potpuno kompletirao skup vrhunskih softverskih alata (od kompanija Cadence i Magma) i druge potrebne opreme, tako da sada poseduje potpuni kapacitet projektovanja i verifikacije , kompleksnih digitalnih i analognih System-On-Chip (SoC) IC kola i to u najnaprednijim tehnologijama (TSMC/UMC - 90nm, 65nm, 40nm i 28nm) HDL Design House posluje u skladu sa međunarodno priznatim standardima kvaliteta ISO 9001 za upravljanje kvalitetom i ISO 27001 za upravljanje bezbednošću informacija.
Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Naziv
HDL DESIGN HOUSE
Adresa
Golsvortijeva 35
Datum osnivanja
01.03.2002.
PIB
101514945
Matični broj
17376667
Poslovni naziv
PRIVREDNO DRUŠTVO HDL DESIGN HOUSE ZA INŽENJERING I KONSALTING EXPORT-IMPORT DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU BEOGRAD (VRAČAR)
Delatnost kompanije
7219 Istraživanje i razvoj u ostalim prirodnim i tehničko-tehnološkim naukama
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Predrag Marković - Direktor
Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu
Kompaniji je nestalo mastila :)
