Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari o kompaniji Heliant d.o.o.
Pozitivno
Domaća firma u kojoj se osećaš kao kod kuće, neformalna komunikacija, zanimljivi projekti iako se koriste i neke starije tehnologije, rad od kuće, benefiti u vidu učešća od 200 din za klopu (iako druge IT firme nude besplatan obrok ili bar veće učešće), Fitpass, privatno zdr. osiguranje, čisto i uređeno radno okruženje, više vrsta kafe, voćni napitci...
Zamerke
Definitivno najviše zamerki bih dao menadžmentu, ne postoji HR sa kojim bi zaposleni popričao o nezadovoljstvu, šef tima nema uši da sasluša zaposlenog ukoliko postoji problem, nemali broj puta se desi da se plata ne obračuna kako treba, da se zaboravi sa isplatom bonusa, prekovremenih sati, takođe se "zaboravi" i obećana povišica. Radnici se ne tretiraju jednako, neki imaju povlastice a neki nemaju, sve zavisi koji od direktora mu je nadređen. Velika opsednutost Elektrotehničkim fakultetom od strane menadžmenta i omalovažavanje drugih srodnih fakulteta, uzdizanje svoje dece koji su tek upisali pomenuti fakultet... nije da smeta zaposlenim ali je preterano... Sve u svemu, odlična firma za početnike, da nauče posao i da se unovče u drugoj kompaniji!
Pozitivno
Za pohvalu je što kompanija pruža šansu početnicima jer kao što većina zna najteže je kročiti u ovaj svet a kada ste već kročili oni su se potrudili da vas prvih meseci niko ne pritiska da na miru učite i dostignete nivo da zauzvrat nešto i vi njima date da jelte ne bude jednosmerna ulica. Radni prostor uredjen, lep u opremu se zaista ulaže. Komunikacija sa menadžerom odlična, projekat na kom smo radili je zanimljiv i daje vam uvid kako firma tj njen poslovni deo funkcioniše i to bi zapravo bilo to
Zamerke
Niske plate. Upravo zbog toga i pojedinih stvari koje se ne menjaju, kvalitetni ljudi masovno odlaze. Nije svaki tim isti i i obuka ne vazi isto za sve. U nekim timovima i nema kvalitetne obuke, ali svako ucenje zavisi od same osobe koliko je snalazljiva. Ljudi gledaju da sto pre nauce posao, steknu neko iskustvo i odu tamo gde su dobro placeni. Firma ne radi dovoljno po tom pitanju
Pozitivno
Sjajno mesto za učenje i sticanje znanja i iskustva. Kolege su mlade i spremene da pomognu. Vlada pozitivna atmosfera u firmi. Ostavlja utisak velike porodične kompanije. Projekti su domaći u oblasti medicinskih usluga. Redovna plata.
Zamerke
Zamerka je što su tehnologije starije i što ima dosta legacy koda.
Tehnologije
Pozitivno
Dinamično radno okruženje, dobri međuljudski odnosi, intresantni projekti, mogućnost usavršavanja, podrška kompanije svakom zaposlenom. Sve preporuke.
Zamerke
Nemam zamerke.
Pozitivno
Poslodavci super, atmosfera vrhunska
Zamerke
Nemam zamerke
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Kompanija u kojoj se neguju dobri međuljudski odnosi i porodične vrednosti, kolegijalnost je na zavidnom nivou, interesantni projekti, mogućnost napredovanja, ulaganje u zaposlene.
Zamerke
Bez zamerki
Kako je izgledao proces
(Saša C.)
Pozitivno
1. Ovde možete da steknete prijatelje za ceo život, atmosfera i međuljudski odnosi su bili sjajni (kao i svugde ima i malo priči iza leđa, al to se brzo čuje :) ) 2. Siguran posao, redovna i sigurna plata, prijava na ceo iznos 3. Kompanija je domaća i ima svoje projekte, ne radi se outsourcing, idealna je za početnike jer ih odmah baca u vatru i u svom vremenu provedenom ovde sam dosta naučio o tome kako funkcioniše poslovni proces 4. Kafe, mleka i soka :)
Zamerke
1. Tek od skora je uveden fitpass ali i dalje polovično firma plaća samo pola dela 2. Nema konferencija, treninga il usavršavanja 3. Niže plate u odnosu na sam IT 4. Pre mog vremena su postojali putovanja/teambildinzi, iako obećano, na moju veliku žalost isti nisam doživeo 5. Tek od skora malo novih tehnologija 6. Napredak dosta ograničen na duže staze Sam sam i doveo par prijatelja, ok za prvi posao, jako sporo se radi na tome da postane još bolje mesto (a mislim da postoje kapaciteti...)
Pozitivno
Siguran posao.
Zamerke
1. Slaba mogućnost napredovanja i učenja novih tehnologija 2. Ne postoje beneficije, nema ih (fitpass, hrana, bonusi... možeš da maštaš). Mislim da devojke dobiju vaučer za 8. mart i to je to 3. Tipična srpska firma. Ima ok ljudi, ali i previše ogovaranja čak i od strane menadžmenta i teamleadera. Bave se tuđim životima. 4. Ne ulaže se u zaposlene (seminari, kursevi...) 5. Niže plate u odnosu na tržište rada. Postoje mnogo bolja mesta za rad od Helianta.