Hyperoptic Ltd
Hyperoptic is the UK’s hyperfast broadband provider. The company offers broadband speeds 11x faster than the UK average, and is proudly setting a new fibre ‘gold standard’ with hyperfast speed, reliability and customer service.
Contact
About us
Hyperoptic works with property owners, developers and professionals, designing and installing dedicated fibre infrastructure to new buildings and existing developments. Its services are currently available to consumers and businesses in 43 cities and towns across the UK.
Founded in 2011, the company has been ranked in The Sunday Times ‘Tech Track' 100 fastest growing technology companies for four years running, have been named ‘Best Superfast Broadband' provider for six years in a row at the ISPA Awards, and were proud to win ‘Best Customer Service’ and ‘Best Business ISP’ in 2019.
For more information go to www.hyperoptic.com.
Tech stack
Benefits
Work equipment provided
Work from home
Private health insurance
Awards, bonuses, gifts
Trainings, courses, conferences
Education, professional development
Wellness
Food and drinks
Gallery
Our people
Katarina Nikolic
Senior Manager CS Experience
There is never a dull moment in customer support! A typical day involves lots of multitasking: from assisting our customers over the phone or online to helping each other out or collaborating on ideas and development plans. We bring our best selves to ...
Show more
Dragana Šujak
CRO & Web Manager
I joined Hyperoptic in August 2016, when there was only one office and around 70 employees. The moment I arrived at my first interview, I realized that this is exactly the place I want to work- and here I am, still happy - 3 years, 3 months later. Now ...
Show more
Aleksandar Šotić
Device/Network Engineer
Hi there, My name is Aleksandar and I'm a part of a Network CPE team. In telecommunications, customer-premises equipment or customer-provided equipment (CPE) is any terminal and associated equipment located at a subscriber's premises and conn...
Show moreSelection process
If you’re looking for an exciting challenge that is rewarding and enjoyable, apply for one of our open positions at careers.hyperoptic.com or send your CV to our Talent Acquisition Team careers@hyperoptic.com
How we work is shaped by our three cultural principles:
Work smarter, together. Being agile and responding with the speed our business and our customers demand – without compromising on quality.
Stay focused. Performing at our best to ensure we are focused on hitting targets and goals together.
Strive for excellence. Paying attention to the detail, constantly seeking to stretch ourselves and find better ways of doing things.
Our stories
Reviews
Podeli svoje iskustvo
Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.
Quality Data Administrator
Rad u ovoj kompaniji pruža mogućnost usavršavanja engleskog jezika pošto je u pitanju firma sa sedištem u Ujedinjenom Kraljevstvu. Moguć je rad od kuće. Komunikacija sa menadžerom je otvorena. Kancelarija je dobro opremljena.
Odeljenje za ljudske resurse je slabo organizovano, barem je takva situacija bila za vreme mog zaposlenja. Predstavništvo je na Senjaku, do kog nije lako stići gradskim prevozom.
Customer Service Representative - Tech Support
Team lead je poceo od iste pozicije kao svi koji dodju pa imaju empatije za ostale zaposlene.
Losa organizacija posla, desava se da neko previse a neko premalo radi.
NOC Engineer
Odlicno radno okruzenje. Tim ima svoju kancelariju. Takodje i svoju kuhinju. Hrana je placena. Takodje svaki vid prekovremenog rada, kaoi rada vikendom se dodatno placa. Ovo naravno zavisi od toga na kojoj poziciji se nalazite. ZA NOC je neophodan rad i nocu i vikendom odnosno 24/7 rotacija. Sve obaveze su jasno definisane...
Odlicno radno okruzenje. Tim ima svoju kancelariju. Takodje i svoju kuhinju. Hrana je placena. Takodje svaki vid prekovremenog rada, kaoi rada vikendom se dodatno placa. Ovo naravno zavisi od toga na kojoj poziciji se nalazite. ZA NOC je neophodan rad i nocu i vikendom odnosno 24/7 rotacija. Sve obaveze su jasno definisane na razgovoru za posao i nema nikakvih iznenadjenja kasnije. Kolege su odlicne i uvek raspolozene za zabavu i pomoc kada je potrebna.
Nema zamerki.
Software developer
- Plata redovna, godisnji odmor koji svake godine se povecava za jedan dan, privatno osiguranje, uslovi rada odlicni - Atmosfera odlicna, bez velikog stresa - Mogucnost rada od kuce - Placeni kursevi u okviru IT-ja i sertifikacija istih - Odlicno opremljenje kancelarije - Mogucnost napredovanja - Odlicna saradnja sa kolegama...
- Plata redovna, godisnji odmor koji svake godine se povecava za jedan dan, privatno osiguranje, uslovi rada odlicni - Atmosfera odlicna, bez velikog stresa - Mogucnost rada od kuce - Placeni kursevi u okviru IT-ja i sertifikacija istih - Odlicno opremljenje kancelarije - Mogucnost napredovanja - Odlicna saradnja sa kolegama iz Britanije - Fiksno radno vreme 9-5, slobodan vikend - Drugi timovi spremni uvek za saradnju i deljenju znanja - Bonus na svakih 6 meseci - Zabavne aktivnosti u vidu kosarke, kuglanja, odbojke itd. koje firma organizuje
Kancelarije su all over the place na Senjaku, ne znas gde ko sedi. Privatno penziono fali.
Java developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
HR intervju klasika, prijatna devojka, o kompaniji o tvojim iskustvima, malo se prica na engleskom jeziku, dogovori se tehnicki intervju. Tehnicki Intervju se sastojao iz tri faze. Prva faza je online intervju gde dva senior developera predstave cime se bave u kompaniji i na kojim proizvodima i projektima rade. Zatim...
HR intervju klasika, prijatna devojka, o kompaniji o tvojim iskustvima, malo se prica na engleskom jeziku, dogovori se tehnicki intervju. Tehnicki Intervju se sastojao iz tri faze. Prva faza je online intervju gde dva senior developera predstave cime se bave u kompaniji i na kojim proizvodima i projektima rade. Zatim se nastavlja razgovor o iskustvima koje je kandidat do sada imao. Prelazi se zatim na konkretna teorijska pitanja iz baza, springa i jave. Druga faza je kratak zadatak koji se radi u spring-u, 2 dana je rok. Treca faza je predstavljanje resenja i razgovor o potencijalnim poboljsanjima. Takodje, pise se i par sql upita cisto da se vidi da kandidat razume sql jezik (agregacione funkcije itd). Razgovor se poveo o Maven-u, Jenkinsu i iskustvima kako ih je i na koji nacin developer koristio. Intervju je zaista opusten, bez pritiska, ako ne znas nece te "lomiti" vec zele da dobiju utisak kako se snalazis i kakva si iskustva imao, tj. kako kapiras. Prijatni momci, sve pohvale.
Tvoje mišljenje nam znači!
Anonimno podeli svoje iskustvo i pomozi kandidatima koji se interesuju za ovu kompaniju.
Salaries
Plate koje su uneli korisnici sajta
Prosečna neto plata
2400 €
Software Developer 1 plata
Prosečna neto plata
700 €
IT Help Desk / Support 2 plate
Prosečna neto plata
825 €
Network Enginner 2 plate
Prosečna neto plata
820 €
Operations Analyst 1 plata
APR
Budi obavešten!
Zaprati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.
Pitanje za poslodavca
Poruka uspešno prosleđena
Poruka uspešno prosleđena. Javimo ti se čim dobijemo odgovor