Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari o kompaniji ICodeFactory d.o.o.
Intervju
09.06.2025
Kako je izgledao proces
Najneprofesionalniji HR intervju na kom sam bio. Od ličnih pitanja i raspitivanja o prethodnom poslodavcu do pitanja koju platu trenutno imam. Stekao sam utisak da sam pozvan isključivo radi izvlačenja informacija.
Korisno?
15
Intervju
06.06.2025
Negativno iskustvo
Kako je izgledao proces
HR od sat vremena koji je izuzetno detaljan i malo cak iscrpljujuc.
Tehnicki razgovor nisam ni dobio a dobijao sam ga u mnogo vecim i jacim firmama sa cv-jem koji sam koristio i za ovu prijavu, sto mi govori dosta o firmi i potencijalnim guranjem kandidata preko veze.
Korisno?
15
Intervju
02.06.2025
Pozitivno iskustvo
Kako je izgledao proces
Pozvali su me na prvi online HR intervju. Jedan od prijatnijih intervjua, nisam imao osećaj da me propituju, nego da razmenjujemo mišljenja na razne teme. Čuo sam dosta o kompaniji na samom intervjuu, postoje već 20 godina, potpuno fleksibilno rade, nemaju obavezu rada iz kancelarije, sertifikacija, imaju 100% plaćene sick days itd. Sve što sam čuo mi se svidelo.
Aktivno tražim posao, nema toliko puno konkursa, ali ovo mi je bio jedan od prijatnijih intervjua. Poslali su mi mail obaveštenja da nisam prošao dalje :) Što mi je takođe super utisak, jer većina kompanija ne pošalje nikakav mail.
Imao sam dosta pitanja, na sve su mi odgovorili poprilično široko i sa dosta detalja.
Pitanja sa intervjua
- Nisu me pozvali u sledeći krug, ali su mi rekli da tehnički izgleda u sličnoj formi kao prvi. Razgovara se, dešava se uživo kod njih u kancelarijama. Prođu se neke osnove, OOP, Baze podataka, ...
Korisno?
0
7021 iskustvo o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Intervju
12.05.2025
Negativno iskustvo
Software Developer
ICodeFactory d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju jako težak
Online intervju
Trajalo je 5 nedelja
Kako je izgledao proces
Moje iskustvo sa selekcionim procesom bilo je prilično razočaravajuće. Tokom HR intervjua, stekao sam utisak da ne postoji istinsko poštovanje prema kandidatima. Razgovor je uključivao omalovažavanje mog formalnog obrazovanja, uz komentare koji su delovali kao pokušaj da se umanji njegova vrednost.
Posebno mi je zasmetao deo procesa u kojem sam bio zamoljen da sam sebe ocenim po određenim tehničkim oblastima – u teoriji zamišljeno kao objektivna procena, ali u praksi delovalo kao test iz kojeg se traže razlozi za eliminaciju kandidata, bez davanja prilike za tehnički intervju. Bilo je teško izbalansirati ocene, jer svaki pristup može biti pogrešno protumačen. Ni da preceniš, niti da podceniš sebe.
Najneprofesionalniji deo bio je to što mesec dana nakon razgovora nije bilo nikakve povratne informacije. Ovakav odnos prema kandidatima ostavlja utisak da se njihovo vreme i trud ne cene, što je zaista šteta i gubljenje vremena. Nadam se da će kompanija u budućnosti uložiti više truda u izgradnju kvalitetnijeg i poštenijeg selekcionog procesa.
Korisno?
49
Iskustvo
20.06.2024
5
Preporučuje
Pozitivno
Pozitivni utisci, mentori maksimalno izlaze u susret. Atmosfera je radna ali i opustena. Jako lepo iskustvo sa prakse.
Zamerke
Nemam nikakvih zamerki.
Tehnologije
.NET
Angular
Entity Framework
Microsoft SQL Server
Korisno?
4
Iskustvo
12.06.2024
1
Ne preporučuje
Pozitivno
Kolege su uglavnom super. Uvek spremni za pomoć, neguje se kultura međusobnog suportivanja.
Zamerke
Ne preporučujem ovu kompaniju gotovo nikome. Odnos prema zaposlenima je jako loš, HR jako nepristupačan, neprofesionalan i često ne zna šta je deo njihovog posla. Delegiranje zadataka van okvira posla je na svakodnevnom nivou. Pasivna agresija od strane menadžmenta je gotovo konstantno prisutna. Stručnost zaposlenih u IT delu kompanije je zaista na visokom nivou, ali stručnost ostalih zaposlenih je dosta upitna. Rad i trud se retko vrednuju, a nadređenima nije strano omalovažavanje zaposlenih. Smatram da bilo koji senioritet može naći daleko bolju kompaniju od ove.
Korisno?
15
Intervju
26.09.2023
Software Engineer
ICodeFactory d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Počinje sve slanjem CV u kompaniju.
Nakon toga se čeka poziv za HR intervju.
HR intervju traje oko sat vremena i nakon nekog vremena dolazi tehnički intervju. Tehnički intervju se sastoji iz lakih pitanja, generalno je lako spremiti intervju.
Pitanja sa intervjua
- SQL
- Try-catch
- OOP osnove
- Dependency injection
- C# specifične stvari
- Pisanje koda na papiru
Korisno?
2
Arhiva | Intervju
29.03.2023
Pozitivno iskustvo
Software Developer
ICodeFactory d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Proces se sastoji od HR intervjua koji se obavlja online preko Microsoft Teams platforme. Nakon toga sledi tehnicki intervju. Na intrevjuu smo pricali kako o mom iskustvu i postavljana su pitanja iz oblasti pozicije.
Pitanja sa intervjua
- Razlika izmedju interfjesa i apstraktne klase
- OOP
- Try catch blok
- DOM
Korisno?
1
Arhiva | Intervju
25.01.2023
Pozitivno iskustvo
Kako je izgledao proces
Prvo ide HR intervju od 45 minuta koji se odrzava onlajn preko Teams-a. Razgovor je bio vrlo prijatan. Nakon nedelju dana dobio sam poziv na tehnicki intervju u kompaniju. Tehnicki intervju se sastoji uglavnom od kratkih pitanja.
Pitanja sa intervjua
- Dependency Injection
- Staticka klasa, konstruktor, metode.
- Interfejsi i apstraktne klase.
- Try catch blok
- Stek, Stablo, binarno stablo
Korisno?
4
Arhiva | Intervju
23.01.2023
Pozitivno iskustvo
Developer
ICodeFactory d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Nedavno sam bio na intervjuima u ovoj kompaniji i iako nisam prošao, baš imam pozitivna iskustva. Oba intervjua su bila skroz ok. Prvi intervju je bio standardni HR intervju, ali mi je baš bilo prijatno, za razliku od većine intervjua gde sam bio,a gde su mi postavljali pitanja čisto da ispune formu. Ovde sam imao utisak da ih stvarno zanima da me upoznaju i da su otvoreni da odgovore na sva pitanja, što mi je jako pozitivno kada su ovi intervjui dvostrani. Na tehničkom je isto bila cool cela ekipa, a ja sam mogao bolje da se pripremim. :) Generalno, deluje mi kao lepo mesto za rad, za napredovanje. Da su posvećeni tome što rade.
Pitanja sa intervjua
- Standardna pitanja u vezi sa OOP-om. Prošli smo kroz moje iskustvo šta sam radio do sada. Više je u formi diskusije, koliko sam razumeo ono što sam prošao da li na faksu ili ovako kroz neke projekte.
Korisno?
2
