O kompaniji
84
Iskustva
51
Plate
12
Poslovi
IGT logo

IGT

3.8
Podeli iskustvo
Uporedi

Iskustva

3.8 75%

Menadžment kompanije

3.1

Beneficije

3.8

Balans karijera-privatni život

3.8

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

4.1

Mogućnost napredovanja

2.6
Iskustvo
12.06.2026
5 Preporučuje

DevOPS

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Nema presije, ima placenog prekovremenog rada.

Zamerke

Sporo napredovanje, sporo uvodjenje novih tehnologija

Tehnologije

.NET Spring Java Git AWS VMware Jenkins Azure
Korisno? 0
Intervju
12.06.2026
Negativno iskustvo

SQA Engineer

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Jedan od najneprofesionalnijih procesa zapošljavanja koje sam doživela. Regruterka je kasnila na intervju jer je, kako je sama rekla, zaboravila na termin i bila na drugom pozivu. Nakon nekoliko minuta čekanja pojavila se, na brzinu ispričala nekoliko rečenica o kompaniji i postavila mi svega par osnovnih pitanja. Ceo intervju trajao je oko 5 minuta. Tokom celog razgovora nije uključila kameru, što smatram krajnje neprofesionalnim kada se od kandidata očekuje da izdvoji vreme i ozbiljno pristupi intervjuu. Uz to, komunikacija je bila otežana zbog veoma jakog akcenta. Nedelju dana kasnije dobila sam novi mejl da ponovo zakažem intervju. Kada sam pitala da li je u pitanju nastavak procesa, odgovoreno mi je da je poziv poslat greškom. Dva dana nakon toga stigla je odbijenica.

Pitanja sa intervjua

  • Zasto zelim da odem iz trenutne firme?
  • Koja je moja ocekivana plata?
  • Nesto kratko da kazem o sebi.
Korisno? 0
Intervju
10.06.2026
Negativno iskustvo

Producer II

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Ne znam koju drugu reč da upotrebim sem užas, doduše to bi bila pohvala ali eto zaista jedno loše i neprofesionalno iskustvo. Intervju sam imao pre par nedelja, tipa ponedeljak smo trebali da imamo intervju na kraju smo ga imali u sredu. U ponedeljak rekruterki nije radio internet pa su mi pomerili intervju za utorak bez da su me obavestili, dolazi utorak, počinjemo mi intervju gde mi rekruterka kaže da joj je opet loš internet i da moramo da pomerimo intervju za sredu, pritom moram da dodam da je rektuterka iz Indije koju bukvalno ali bukvalno ništa nisam razumeo, dolazi da famozna sreda, konačno počinje intervju, rekruterka mi kaže da su joj tu deca prisutna koja su bila glasna što je dodatno otežalo komunikaciju, nastavljamo mi proces gde mi je postavljala pitanja koja je očigledno dobila po šablonu nekom da me pita, nije imala pojma ko sam ni šta sam, nije se čak udostojila ni CV da mi pogleda, engleski joj je toliko loš da smo pola komunikacije obavili na chatu, a drugu polovinu smo "nabadali" svaku treću što bi se reklo. Suma sumarum jedna velika katastrofa i jedan veliki neprofesionalizam sa njihove strane, nisam imao priliku da radim ali savetujem da se izbegava ova firma.
Korisno? 27
Iskustvo
30.05.2026
4 Preporučuje

Game Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Atmosfera, ljudi, parking, osiguranje

Zamerke

Plata, napredovanje

Tehnologije

TypeScript
Korisno? 9
Intervju
28.04.2026
Negativno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Tehnički je sa 4 developera i team lead online. Gde se postavljaju osnovna pitanja i prolazi kroz prethodno iskustvo. Al sam live coding je samo za one koji su poduže vreme u online gambling, konkretno znaju kako slot mašina funkcioniše
Korisno? 61
Iskustvo
11.04.2026
5

UI/UX Designer

Prethodno radio/la Projekat / Freelance Manje od jedne godine

Pozitivno

Projatna i podrzavajuca radna atmosfera, jasno definisanizadaci i ocekivanja.

Zamerke

Ogranicene mogucnosti za napredovanje, plata ne prati uvek nivo odgovornosti.

Tehnologije

.NET
Korisno? 3
Intervju
13.03.2026
Pozitivno iskustvo

Game Developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo sam uradio zadatak, bitno je ispostovati neke principe i stavke iz zadatka kako bi prosao. Zatim sam imao tech int sa dva developera (lead-a). Posle sam imao HR, gde je se pricalo o kompaniji i mojim ocekivanjima u njoj. Zbog vremena i organizacije, dogovorili smo se da idemo prvo sa tehnickim.

Pitanja sa intervjua

  • Tehnologije sa kojima sam radio (vezane za posao)
  • Najtezi delovi iz zadatka, kako sam to resavao, generalno diskusija o zadatku
  • Iksustva sa OOP, async JS...
Korisno? 1
Intervju
07.03.2026
Pozitivno iskustvo

Software Developer/Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR-om, potom i sa direktorkom i onda tek tehnički deo sa matematičkim timom

Pitanja sa intervjua

  • U suštini su pitanja verovatnoće i statistike, izvlačenja karata, obojenih loptica, novčića, pa da se izračunaju očekivane i prosečne vrednosti itd.
Korisno? 1
Iskustvo
07.03.2026
3 Ne preporučuje

Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Jako je dobra ekipa ljudi koji rade tu, vedri i raspoloženi često. Moguć rad od kuće, imaš svoje garažno mesto... Posao kao takav je zanimljiv donekle i postoji mogućnost putovanja u druge zemlje u posetu drugih sedišta firme.

Zamerke

Nepostojanje ikakvih opcija za povećanje plata, pa ako se ne izboriš na početku za iole bolju platu, teško (nikako) ćeš kasnije. Još, menadžment je jako loš, prolaze stvari i ponašanja koja ne bi smela da se dešavaju. Zbog ova dva razloga i ljudi odlaze dosta iz firme.

Tehnologije

Python DevOps
Korisno? 18
Intervju
13.02.2026
Negativno iskustvo

Game developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je trajao nekih dve nedelje, i tada sam bio pozvan na intervju koji je bio delom na srpsko, delom na engleskom. Regruter nije delovao nesto tehnički potkovan tako da neke ključne informacije koje sam pružio su prošle neopaženo dok bi neko drugi sigurno shvatio koliko su bile važne. Na kraju kada je popisao sve stvari na papiru o mom zapošljavanju je odlučivala neka druga osoba kojoj su sve informacije prenete i koja nije ni prisustvovala intervjuu sto je pomalo neobično. Nisam dobio priliku. Generalno utisak je jako negativan iz razloga što nemate sa kim popričati o tehničkim stvarima niti je regruter u tim vodama a postavlja tehnička pitanja. Delovao je kao da nije ni pročitao moj cv. Dok mi je objašnjavao osnovne informacije o kompaniji nije odisao optimizmom. Do tehničkog intervjua nije ni došlo iz nepoznatih razloga niti su jasni kriterijumi odabira.
Korisno? 49