Inovatec d.o.o.

O kompaniji Utisci

zaposlenih

APR Poslovi Plate

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Inovatec d.o.o.

(7 utisaka)

3.4

beneficije

3.7

mogućnost napredovanja

3.6

balans između karijere i privatnog života

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

QA

potvrđen LinkedIn profil

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Uvek redovna plata, pritisak zavisi od grupe.

Zamerke kompaniji

Tim lideri nestručni, bez dovoljno iskustva. Plata, pozicije i beneficije ne idu po zasluzi već kako se kome svidiš. Rhea 2.0.

ne preporučujem

Ove informacije su mi korisne (25)

utisak postavljen: 17.06.2019.

Komentar kompanije Inovatec d.o.o.

Postovani, Hvala na ostavljenom komentaru. Sistem ocenjivanja i napredovanja je transparentno odredjen (EOS metodologija i People Analyzer), kao i sistem nagradjivanja – povisice zavise kako od ocene team lead-a o ucinku zaposlenog, tako i od profitabilnosti kompanije, odnosno raspolozivih sredstava za nagradu. Metrika za ocenivanje je precizno odredjena i proverljiva i u njoj nema mesta licnim odnosima, vec se radi sa preciznim i egzaktnim podacima o ucinku svakog zaposlenog. Takodje, zaposleni se na bi-weekly sastancima detaljno obavestavaju o svim dobrim i losim stranama svog rada i ukoliko su nezadovoljni ocenom ili bilo cime uvek mogu da se obrate HR-u, menadzerima ili vlasnicima. Posvecenost, timski duh, znanje proizvoda, stalna zelja za ucenjem i napredovanjem karakteristike koje se cene i koje ce svakog dovesti do toga da napreduje u Inovatec-u i postane team lead. Komentari zaposlenih sun am jako bitni i veoma nam je vazno da uvek obezbedimo optimalne uslove za rad. Vrata team leads, HR i menadzmenta su Vam uvek otvorena bilo licno bilo preko mejla, te Vas pozivam da, ukoliko ste jos uvek zaposleni u kompaniji, otvoreno porazgovaramo o svim problemima i da ukoliko ima nesto da se ispravi to i ispravimo, jer nam je zadovoljstvo zaposlenih na prvom mestu.
Ove informacije su mi korisne (0)

Project Manager

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen Više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Pojekti su zanimljivi i raznovrsni. U timu vlada prijateljska atmosfera, ljudi su odgovorni i posvećeni. Menadžment ima razumna očekivanja i zaposleni dobijaju redovan feedback od nadređenog. Pozitivno iskustvo rada od kuće tokom pandemije.

Zamerke kompaniji

Trenutno nemam zamerke.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (1)

utisak postavljen: 24.09.2020.

Test Engineer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Plata kako se dogovoris, a ima mogucnost napretka tj povisica ako se pokazes. Dobra je ekipa koja radi u obe kancelarije u Beogradu i Kragujevcu. Imali smo zanimljiva timska okupljanja. Za sada bih rekao da je ok.

Zamerke kompaniji

Jedino sto mi smeta malo je zagusljivost u kancelariji. Sada radimo od kuce, ali nadam se da kad se vratimo u kanc da ce se naci novi prostor.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (4)

utisak postavljen: 04.08.2020.

Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen Više od dve godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

Dobra atmosfera, kvalitetni projekti, godisnji bonus, zanimljivi tim bildinzi.
Generalni utisak je da je i dobra komunikacija izmedju timova.

Zamerke kompaniji

Trenutno nemam velikih zamerki.

preporučujem

Ove informacije su mi korisne (0)

utisak postavljen: 13.07.2020.

Komentar kompanije Inovatec d.o.o.

Postovani, Hvala na ostavljenom komentaru. Komentari zaposlenih su kljucan faktor u planiranju i obezbedjivanju optimalnih uslova za rad.
Ove informacije su mi korisne (0)

test engineer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
Trenutno zaposlen/a u kompaniji
Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji

redovna plata, privatno osiguranje

Zamerke kompaniji

jako losa organizacija, ocekuje se od vas da radite po 10 sati dnevno i budete zamorce dok vas ne zamene novom verzijom.
Veoma losi alati i zastarele tehnologije
Ukoliko vidite hvalospeve na mrezama, znajte da postoji zaposleno lice za gradjenje imidza kompanije te cete videti idilicne komentare..mogucnost napredovanja samo ako ste menadzerov prijatelj. malo povecanje plata, zapravo sada je akutelno smanjenje kao i otkazi
sve u svemu izuzetno losa kompanija,radnik je nebitan
Plate osrednje..

ne preporučujem

Ove informacije su mi korisne (7)

utisak postavljen: 20.04.2020.

Komentar kompanije Inovatec d.o.o.

Postovani, Hvala na ostavljenom komentaru. Prema uslovima ugovora, radno vreme je fleksibilno i iznosi 8 casova dnevno u koje je ukljucena pauza od sat vremena. Svaki prekovremeni rad se kompenzuje slobodnim satima. Jedan od prioriteta kompanije je da svaki zaposleni ima balans izmedju privatnog zivota i poslovnih obaveza jer je samo zadovoljan radnik dobar radnik. U svakom trenutku, ukoliko to ne ugrozava postojece poslovne obaveze, zaposleni moze da dobije slobodan dan, da radi od kuce, ili da izadje sa posla da zavrsi privatne obaveze. Kompanija koristi najnovije tehnologije i ima potpisane partnerske ugovore sa renomiranim svetskim kompanijama poput Microsoft-a i Salesforce. Radi se sa Microsoft-ovim alatima, ukljucujuci Microsoft Azure. Zaposlenima su za strucno usavrsavanje na raspolaganju razliciti kursevi na platformi Udemy for Business, kao i odredjeni novcani fond za sturcno usavrsavanje, pohadjanje seminara i polaganje za sertifikate. Nasi zaposleni redovno pohadjaju aktuelne konferencije kako u zemlji tako i u inostranstvu. U kompaniji postoji Marketing tim ciji je cilj promocija kompanije na inostranom trzistu, i odgovorno tvrdimo da ni na koji nacin ne uticemo na kreiranje komentara. Sistem napredovanja je transparentno odredjen (EOS metodologija i People Analyzer. Zaposlenima po pravilu sleduje jedno godisnje povecanje plata koje zavisi od licnog ucinka svakog zaposlenog i profita firme odnosno finansijskih sredstava za tu namenu. Neretko povecanja budu i dva puta godisnje, a kompanija je u vise navrata davala vanredne povisice ljudima koji su se narocito istakli i napredovali. Tokom vanrednog stanja prouzrokovanog pandemijom COVID-19 nije bilo smanjenja plata za zaposlene, a firmu je napustilo troje ljudi od kojih jedan na licni zahtev. Istovremeno, u istom periodu je zaposljeno troje novih kolega.
Ove informacije su mi korisne (0)

*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

1 2 Sledeća

Podeli svoje iskustvo u IT sektoru ove kompanije

Podeli svoje iskustvo sa intervjua

4180 Lougheed Highway, Suite 501 Burnaby, BC V5C 6A7 Kanada

učitavanje...

https://www.inovatec.ca/

7 osoba prati ovu kompaniju

PIB: 105723250

Matični broj: 20446226

Broj zaposlenih: 11-50

Predstavništvo u Srbiji: Bulevar Zorana Đinđića 144A, Beograd i Zmaj Jovina 18/lokal 3, Kragujevac

Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.

Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Inovatec tim čine eksperti u pružanju inovativnih softverskih rešenja koja pomažu preduzećima da ostvare pristupačan biznis model. Nudimo kvalitetna rešenja, servis i podršku za klijente iz malih preduzeća do velikih korporacija bez obzira koliko je jedinstven ili kompleksan problem u pitanju.