Arhivirani utisci o kompaniji Inovatec

Utisci stariji od 2 godine

Iskustvo · 17.06.2019
2
Ne preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno

Uvek redovna plata, pritisak zavisi od grupe.

Zamerke

Tim lideri nestručni, bez dovoljno iskustva. Plata, pozicije i beneficije ne idu po zasluzi već kako se kome svidiš. Rhea 2.0.

32
Odgovor kompanije

Postovani, Hvala na ostavljenom komentaru. Sistem ocenjivanja i napredovanja je transparentno odredjen (EOS metodologija i People Analyzer), kao i sistem nagradjivanja – povisice zavise kako od ocene team lead-a o ucinku zaposlenog, tako i od profitabilnosti kompanije, odnosno raspolozivih sredstava za nagradu. Metrika...

8
Iskustvo · 20.04.2020
1
Ne preporučuje

test engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine
Pozitivno

redovna plata, privatno osiguranje

Zamerke

jako losa organizacija, ocekuje se od vas da radite po 10 sati dnevno i budete zamorce dok vas ne zamene novom verzijom. Veoma losi alati i zastarele tehnologije Ukoliko vidite hvalospeve na mrezama, znajte da postoji zaposleno lice za gradjenje imidza kompanije te cete videti idilicne komentare..mogucnost napredovanja...

14
Odgovor kompanije

Postovani, Hvala na ostavljenom komentaru. Prema uslovima ugovora, radno vreme je fleksibilno i iznosi 8 casova dnevno u koje je ukljucena pauza od sat vremena. Svaki prekovremeni rad se kompenzuje slobodnim satima. Jedan od prioriteta kompanije je da svaki zaposleni ima balans izmedju privatnog zivota i poslovnih obaveza...

2
Iskustvo · 09.01.2020
5
Preporučuje

Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina
Pozitivno

Redovna plata, odličan radni ambijent, odlični ljudi.

Zamerke

Nemam zamerki, sve je super.

3
Odgovor kompanije

Postovani, Hvala na ostavljenom komentaru. Komentari zaposlenih su nam jako bitni kako bi stvorili pozitivnu atmosferu u timu i sve uslove za licni i kompanijski napredak.

0
Iskustvo · 01.08.2019
1
Ne preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a
Pozitivno

Plata uvek tačna, i ekipa je fantastična.

Zamerke

Firma je katastrofalna, osim ako nisi član ekipe. Lideri nemaju dovoljno znanja da prenesu novim ljudima, koje je veoma neophodno. Ovu firmu izbegavati u širokom luku, osim ako niste član ekipe!

22
Odgovor kompanije

Postovani, Hvala na ostavljenom komentaru. Team lead se biraju na osnovu transparentno odredjenih kriterijuma, od kojih su presudni posvecenost, zelja za ucenjem, timski duh. Za nove ljude tokom prvih nedelju dana obezbedjen je trening tokom kojeg se upoznaju sa kompanijom, proizvodima i tehnologijama. Nakon toga, zaposlenima...

0