Upoznaj kompaniju

Inovatec

Inovatec
12 osoba prati ovu kompaniju

Inovatec are experts in providing innovative software solutions and helping businesses establish a scalable, data driven business model within the automotive and equipment finance industry. We offer quality solutions, service and support to clients, ranging from small businesses to large corporations, no matter how unique or complex the problem may be.


Beograd - Bulevar Zorana Đinđića 144а, Kragujevac - Zmaj Jovina 18/L3
careersserbia@inovatec.ca
+1-855-240-3691
https://www.inovatec.com/

About us

Inovatec are experts in providing innovative software solutions and helping businesses establish a scalable, data driven business model within the automotive and equipment finance industry. We offer quality solutions, service and support to clients, ranging from small businesses to large corporations, no matter how unique or complex the problem may be.

Our team consists of 150 IT experts. We have development teams, QA, IT team, support, human resources, and marketing in Belgrade and Kragujevac offices.

Our mission is to deliver leading edge products that create profitable outcomes for Lenders in the USA and Canada. Since 2011 we have been leading the way with technology designed with one thing in mind: to ensure our clients have the foresight and flexibility to compete - and win - in evolving markets.

Our success is a direct result of a diverse and passionate team who bring their best everyday in our offices across the USA, Canada and Europe.

Inovatec Core Values

•    Make sound decisions

•    Find a way

•    Get better every day

•    We before me

Our solutions include Javelin Direct, Javelin LOS and Javelin LMS. They are implemented with more than 50 clients from the auto and equipment finance industry.

Our company is organized by the EOS model (Entrepreneurial Operating System®, a comprehensive business system with a complete set of simple concepts and practical tools.)

Read more

Tech stack

.NET .NET Web API ASP.NET MVC HTML CSS JavaScript Angular Salesforce Microsoft SQL Server Microsoft Azure platform Azure SQL Docker Kubernetes Octopus Deploy Teraform Cloudfare PowerShell Jira Confluence Office 365 MS Teams SharePoint

Benefits

Modern working environment Flexible working hours Private health insurance Team buildings Awards, bonuses, gifts Access to Udemy for Business courses Game and relax room Workplace refreshments Sick leave covered 100% One hour break (7h+1h) Referral program

IT Insajder

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Inovatec

QA

potvrđen LinkedIn profil
  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Uvek redovna plata, pritisak zavisi od grupe.
Zamerke kompaniji
Tim lideri nestručni, bez dovoljno iskustva. Plata, pozicije i beneficije ne idu po zasluzi već kako se kome svidiš. Rhea 2.0.
ne preporučujem
Komentar kompanije Inovatec

Postovani, Hvala na ostavljenom komentaru. Sistem ocenjivanja i napredovanja je transparentno odredjen (EOS metodologija i People Analyzer), kao i sistem nagradjivanja – povisice zavise kako od ocene team lead-a o ucinku zaposlenog, tako i od profitabilnosti kompanije, odnosno raspolozivih sredstava za nagradu. Metrika za ocenivanje je precizno odredjena i proverljiva i u njoj nema mesta licnim odnosima, vec se radi sa preciznim i egzaktnim podacima o ucinku svakog zaposlenog. Takodje, zaposleni se na bi-weekly sastancima detaljno obavestavaju o svim dobrim i losim stranama svog rada i ukoliko su nezadovoljni ocenom ili bilo cime uvek mogu da se obrate HR-u, menadzerima ili vlasnicima. Posvecenost, timski duh, znanje proizvoda, stalna zelja za ucenjem i napredovanjem karakteristike koje se cene i koje ce svakog dovesti do toga da napreduje u Inovatec-u i postane team lead. Komentari zaposlenih sun am jako bitni i veoma nam je vazno da uvek obezbedimo optimalne uslove za rad. Vrata team leads, HR i menadzmenta su Vam uvek otvorena bilo licno bilo preko mejla, te Vas pozivam da, ukoliko ste jos uvek zaposleni u kompaniji, otvoreno porazgovaramo o svim problemima i da ukoliko ima nesto da se ispravi to i ispravimo, jer nam je zadovoljstvo zaposlenih na prvom mestu.
Ove informacije su mi korisne (8)

Developer

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Redovna plata i timbildinzi
Zamerke kompaniji
Nekonkurentne plate, nekorektan odnos prema zaposlenom, položaj i benefiti zaposlenog se odredjuju isključivo na osnovu toga po čijoj si preporuci zaposljen, neorganizacija....

Brisanje istinitih komentara na Joberty sajtu, samo je pokazatelj da Inovatec nema nameru da poboljša stanje niti da ih interesuje sta zaposleni misle već samo da sakrije stvarnu sliku!
Komentar kompanije Inovatec

Jako nam je žao sto ste stekli ovakav utisak o kompaniji. Naime, politika kompanije Inovatec je da svojim zaposlenima omogući zarade koje će stimulisati i nagrađivati visok nivo izvršavanja radnih obaveza. Kompanija takođe ima za cilj da održi nivo zarada koji ce privući i zadržati kvalitetna stručna lica, a visina zarade se zasniva na obimu dužnosti i odgovornosti koje zahteva dato radno mesto kao i na osnovu prethodnog radnog iskustva pojedinca. Kao kompanija trudimo se da stvorimo radno okruženje koje će biti motivišuće i prijatno za sva lica. Kako bismo to i ostvarili, rado podržavamo otvoren tip komunikacije gde se sve potencijalne poteškoće i problemi mogu razrešiti na međusobno uvažavajući način. Mi čvrsto verujemo da kroz direktnu komunikaciju jedni sa drugima možemo prevazići sve prepreke i izgraditi dugoročan profesionalan odnos pun razumevanja i uzajamnog poštovanja. Savetujemo da u cilju poboljšanja, o svim pitanjima i problemima koji vas muče tokom rada obavestite svog tim lidera, HR odeljenje ili po potrebi viši menadžment. Budite slobodni da nam se obratite bilo lično ili putem mejla.
Ove informacije su mi korisne (2)

Developer

  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Plata okej i tacna u dan, ostale materijalne pogodnosti (godisnji bonusi, nagrade...)
Zamerke kompaniji
Dugo sam se razmisljao da li da napisem komentar zbog nekih kvalitetnih ljudi koji su ostali. A onda sam odlucio da napisem i zbog njih ali najvise zbog ljudi koji se premisljaju da li da dodju. A zapravo me najvise podstaklo kada sam video da su po drugi put obrisali profil na Joberty zbog silnih losih komentara. Malo su se presli, jer nakon prvog brisanja , drugi profil im je sadrzao jos negativnije komentare :)

Stres, prekovremen rad, rdjav odnos prema zaposlenom =Inovatek.
ne preporučujem
Komentar kompanije Inovatec

Žao nam je što ste stvorili negativnu sliku o kompaniji, jer se kao kompanija zaista trudimo da obezbedimo najbolje moguće uslove za razvoj karijere i ispunjenje profesionalnih ciljeva naših zaposlenih. Takođe, konstantno težimo jačanju timskog duha unutar radnih odnosa kako bi poboljšali svoje radno okruženje i konsekventno postigli bolje poslovne rezultate. Bitno je razumeti da različiti faktori poput radnog opterećenja, operativne efikasnosti, kadrovske potrebe i drugo, mogu diktirati varijacije radnog vremena i ukupnog broja radnih sati, pri čemu je u kompaniji Inovatec sav prekovremeni rad organizovan u skladu sa zakonom i kompenzovan u vidu slobodnih dana. Kao kompanija promovišemo politiku otvorenih vrata i žao nam je što vaše nezadovoljstvo niste podelili sa nama dok ste bili deo tima kako bismo preduzeli potrebne mere za otklanjanje uzroka nezadovoljstva.
Ove informacije su mi korisne (2)

support

  • Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
nema ih
Zamerke kompaniji
izuzetno lose organizovan posao, pritisak je ogroman kao i ponizenje od strane nadredjenih. Zbog svega toga se radnici smenjuju kao na traci te su i svoj profil na joberty platformi ugasili zbog losih komentara. Cuvajte se i sto dalje, to bolje.
ne preporučujem
Komentar kompanije Inovatec

Kao kompanija želimo da se svaki zaposleni još od prvog dana angažovanja oseća dobodošlim i kao deo tima. Radimo sve što je u našoj moći da stvorimo ambijent koji će biti motivišuć i prijatan za sve zaposlene. Uzevši u obzir da smo svi deo jednog velikog tima, od svih zaposlenih se očekuje apsolutno uzajamno poštovanje. S tim u vezi, svaka eventualna povreda ličnog dostojanstva, ugleda i profesionalnog integriteta ukoliko bi se desila bila bi predmet disciplinskog postupka. Kao kompanija koja promoviše politiku otvorenih vrata žao nam je što vaše nezadovoljstvo niste podelili sa nama dok ste bili deo kompanije kako bismo otklonili uzroke zbog kojih se možda niste osećali prijatno u svom timu.
Ove informacije su mi korisne (2)

Project Manager

  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen Više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Pojekti su zanimljivi i raznovrsni. U timu vlada prijateljska atmosfera, ljudi su odgovorni i posvećeni. Menadžment ima razumna očekivanja i zaposleni dobijaju redovan feedback od nadređenog. Pozitivno iskustvo rada od kuće tokom pandemije.
Zamerke kompaniji
Trenutno nemam zamerke.
preporučujem
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.

Plate

Za ovu kompaniju nemamo podataka o platama.

APR

Copyright © 2021 ·
Made with in Subotica.
Sadržaj sajta je u vlasništvu kompanije HelloWorld. Zabranjeno je njegovo preuzimanje bez dozvole.

Postavi pitanje poslodavcu

Prosledićemo tvoj upit poslodavcu samo ako je u vezi sa oglasima za posao na našem sajtu, apliciranjem na iste, praksom u datoj kompaniji i slično.
Čim dobijemo odgovor, poslaćemo ti ga na e-mail.

Uporedi kompanije

Uporedi kompaniju Inovatec sa kompanijom:


Uspešno
Neuspešno urađena operacija
Prijavi se u svoj nalog
Zaboravljena šifra?

Nisi registrovani korisnik? Napravi nalog ili se prijavi putem društvenih mreža.



Prijava putem društvenih mreža

Kontaktiraj nas

Tvoja poruka će biti prosleđena timu HelloWorld.rs, a ne poslodavcu. Ukoliko želiš da tvoj upit bude prosleđen poslodavcu, klikni na Pitaj poslodavca.

Potvrdi

Greška