Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Intens d.o.o.
Linux admin
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Postoji 10 vrsta IT-evaca.
Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.
Koji si ti?
Mobile Software Developer
Intervju je trajao dve nedelje, pri čemu je na prvom sastanku bio HR i Tehnički intervju. Jako profesionalni ljudi koji znaju kako da se postave i šta da pitaju. Nema izmotavanja, glupih pitanja HR-a i slično. Intervju je trajao oko 2h, pri čemu je prvo bio tehnički, zatim HR. Sjajno ophođenje prema kandidatima, čista profesionalnost. Na tehničkom intervju su bila uobičajena pitanja za poziciju za koju se konkuriše pri čemu je bilo potrebno da se pokaže znanje kada su u pitanju socijalne vestine u vođenju timova i upravljanje istim. Sve u svemu jedna jako prijatna atmosfera tokom razgovora, onako opuštena, a normalna.
Java programer
Intervju je trajao 30 - 40 minuta. Uglavnom se sveo na priču o samoj kompaniji uz nekoliko tehničkih pitanja. Vrlo profesionalno i korektno.
Web developer
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Facebook
LinkedIn
TwitterIntens d.o.o. je domaće preduzeće, osnovano 2000. godine sa sedištem u Novom Sadu. Osnovna delatnost je razvoj softverskih proizvoda i pružanje usluga iz tog domena. Specijalizovani smo pre svega za razvoj poslovnih informacionih sistema. Osnovni cilj nam je da našim klijentima konstantno pružamo usluge i softver najvišeg kvaliteta, i tako, uvođenjem novih, efikasnijih i automatizovanih rešenja, pospešimo poslovanje i poslovne efekte naših klijenata.
Gradimo i održavamo dobre poslovne odnose sa našim klijentima, u duhu uzajamnog poverenja. Kao rezultat takvog opredeljenja uspostavili smo dugoročnu saradnju sa nekoliko poslovnih partnera iz SAD i Kanade. Sa njima radimo na razvoju i održavanju kompleksnih informacionih sistema koji predstavljaju njihove strateške proizvode. U radu koristimo najsavremenije internet orijentisane tehnologije i softverske proizvode koji su postali svetski standard.
Efikasna i fleksibilna organizacija, otvorena i kreativna radna atmosfera, timski rad, stalno unapređivanje znanja, uz dobro postavljene ciljeve su za nas ključni preduslovi uspeha. Stvaranje i očuvanje atmosfere poverenja, slobodnog i otvorenog mišljenja su neki od naših trajnih prioriteta. Kriterijumi kod zapošljavanja su takvi da prednost uvek imaju osobe spremne da uče i prihvataju nove tehnologije, sa izraženim potencijalom za usvajanje novog znanja. Naš razvojni tim stalno raste, prateći razvoj preduzeća u celini. Zato posebnu pažnju poklanjamo planiranju zapošljavanja novih kadrova. Za nas se proces zapošljavanja ne završava potpisivanjem ugovora o radu, naš osnovni cilj je da se svaki novi saradnik što lakše i brže uklopi u postojeću organizaciju uz pomoć svojih kolega, a da se pri tome očuva dobra i otvorena radna atmosfera i tempo rada na postojećim projektima.
Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
Software Quality Assurance Engineer
Novi Sad • Rok: 13.07.2019
Work with Solution Architect to understand projects requirements, identify requirement gaps, boundary cases and functional risks so that these can be addressed early in the process... (pročitaj oglas)
.Net C# Software Developer
Novi Sad • Rok: 13.07.2019
2+ years of experience in software development using MS.NET framework. 2+ years of working experience with MS SQL... (pročitaj oglas)
