Iskustva

Telefonski razgovor obavljen je par dan nakon moje prijave za poziciju DevOps Engineer i pozvao me je psiholog iz HR tima. Ono što je ispalo čudno na početku samog razgovora jesu predirektna i intimna pitanja u vezi toga zašto želim napustiti trenutnu kompaniju nakon nepunih godinu dana, koje sam godište itd. Kako je tekao razgovor, tako sam shvatio sam da je osoba na drugoj strani previše distantna po pitanju pružanja informacija (iako zna da zapitkuje dosta). Samim tim, nisam uspeo da dobijem odgovor na to koja je tačno kompanija u pitanju s obzirom da IT Craft zapravo zastupa određene klijentske kompanije. Isto tako, gospođa je uporno odbijala da mi pošalje link samog oglasa za poziciju pozivajući se na to kako ću ovu informaciju dobiti nakon što mi pošalje pozivnicu za HR razgovor tokom nedelje, tj. nakon što prođu sve potencijalne kandidate. Deluje kao da sam imao razgovor sa agentom FBI. Posle je objasnila kako su u potrazi sa ozbiljnim kandidatima i da njihovi zaposleni uglavnom ne napuštaju kompaniju nakon 8-9 meseci rada. Pitam se u sebi zašto bi neko ovoliko morao da naglašava određene stvari koje nisu toliko kompetentne samom kandidatu i njegovom ličnom razvoju? Krajnje neozbiljan pristup i očigledno nisu svi psiholozi merodavni kada je u pitanju selekcija kandidata. Ne savetujem da aplicirate na oglase koje objavljuje itcraft.rs. Sačuvajte svoje vreme i živce.

• Zašto želiš napustiti kompaniju nakon 8-9 meseci rada?
• Da li ti odgovara rad od kuće?