Iskustva

Selekcija je počela krajem septembra 2015. kada je objavljen oglas u kome se traže početnici bez iskustva za PHP developer poziciju. Odabrani kandidati su 19. oktobra dobili 9 programerskih zadataka i 21 pitanje stručnog i opšteg tipa koje je trebalo rešiti u roku od mesec dana. Zadaci su bili prilično zahtevni za početnike i da bi se svi uradili, zaista je i bilo potrebno mesec dana konstantnog rada. Poslao sam im rešenja u predviđenom roku i od tog momenta, počinje igra nerava. Naime, prema uslovima konkursa, obećano je da će kandidati dobiti i pregled plata kao i više o mogućnostima napredovanja u firmi, ali to se nije desilo, a bilo je i predviđeno da odaberu kandidate poslednjeg dana roka za rešavanje zadataka. Očekivao sam da će im trebati određeno vreme da pregledaju rešenja, te sam se nadao da će u roku od nedelju dana bar potvrditi da su ih primili, no apsolutno nikakve povratne informacije nije bilo. Jedino obaveštenje koje je stiglo upućeno je 4. decembra sa obećanjem da će rezultati biti naredne nedelje, ali izostali su. Na svaki email koji sam im slao u novembru i decembru kako bih ih zamolio za neku informaciju ostali su nemi. Potom sam ih kontaktirao putem njihove Facebook strane gde su se uglavnom javljali, ali nisu imali novih informacija, nalazili su razne izgovore u vidu problema sa tehničkim i ljudskim resursima. Pisao im i u vezi drugog, sličnog konkursa koji su kasnije otvorili, za C++ developera - nisu odgovorili. Stigao je i januar 2016, kada su mi preko Facebook-a odgovorili da i dalje budem strpljiv jer vide da sam uporan da saznam šta se desilo sa konkursom, te preneli informaciju od kolege zaduženog za ljudske resurse, da mi je on redovno odgovarao na mejlove što nije bilo tačno. Više se nisam ničemu nadao, ali sam odlučio da im napišem još jedan email i zamolim da mi kažu moj status. Konačno sam dobio odgovor u kome su priznali da su me ignorisali i da zaista nisu odgovarali na mejlove, navodno jer nisu imali šta, mada ja verujem da se sa kandidatima i potencijalno budućim kolegama mora mnogo bolje ophoditi i pružiti im bilo kakvu informaciju. Posle svog insistiranja na najljubazniji način da dođem do rezultata konkursa, posle dva i po meseca dobio sam šturo obaveštenje da nisam prošao u uži krug. S obzirom da znam kako sam uradio zadatke i da sam kvalitetno odgovorio na postavljena pitanja, te da imam i odgovarajuće formalno obrazovanje, očekivao sam da me pozovu na razgovor. Tim pre, jer su rešenja trebala da se postave na GitHub servis, gde sam i ustanovio da je bilo malo kandidata koji su zaista i radili zadatke, uprkos izjavama iz Kudosa da im je stiglo puno prijava. Pošto sam im na kraju izneo svoje viđenje celog procesa selekcije koji je ujedno bio i moje dosadašnje najgore iskustvo, napomenuto mi je da kompanija nije dužna da nikome pravda svoje odluke te da ne vide razlog za širenjem negativnih referenci. Zaista neverovatan i ponižavajući odgovor. Da zaključim, proces tzv. selekcije, za koju iz određenih razloga mislim i da nije izvršena, odnosno da su pravi i kvalitetni kandidati izigrani i izignorisani, u mom slučaju je trajala sve do februara 2016, tj. ukupno 4 meseca. U nastavku su samo neka od postavljenih pitanja u okviru datog upitnika.

• Šta je JSON?
• Koliko sto i četiri ovce imaju nogu?

Svaki kandidat je dobio 10 prililčno kompleksnih problema koje je trebalo uraditi u roku od mesec dana. Izrada ovih zadataka je zahtevala izdvajanje solidne količine vremena. Dve nedelje nakon roka koji su sebi zadali da će javiti rezultate, dobio sam mail u kome su se ljubazno izvinili zbog kašnjenja i rekli da će se javiti u toku sledeće nedelje. Od tada se više nisu javljali niti odgovaraju na mail-ove.