Levi9 Technology Services

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Levi9 Technology Services

  (26 utisaka)
77% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
4
beneficije

3.5
mogućnost napredovanja

4.2
balans između karijere i privatnog života

Test developer

Nikola P., Beograd
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Prvi korak je bio test koji se radi na laptopu. Neka IT opšta kultura. Malo pitanja iz programiranja, malo SQL, Web, Javascript, malo logičkih zadataka.... Nakon nekih 10-ak dana su se javili da dođem na drugu rundu testiranja, razgovor sa HR-om. Razgovor je opsteg tipa gde si bio, šta si radio, u čemu si radio, HR s druge strane predstavlja kompaniju, na čemu rade, kako rade.... Razgovor je trajao oko sat i po vremena.
Pitanja sa intervjua
  • Da li imaš iskustva s Protractor-om?

utisak sa intervjua postavljen: 29.07.2019.

DevOps


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Prijatni i profesionalni ljudi puni raznih iskustava i znanja. Ako se trudiš i vredno radiš, bićeš i nagrađen. Tvoje mišljenje se ceni maksimalno. Za sve se možeš dogovoriti i izaći će ti se u susret. Plate nisu možda najjače, ali nije sve ni u novcu. Projekti su dosta zanimljivi, desi se i koji manje zanimljiv, ali je to sve deo posla.
Zamerke kompaniji
Nemam zamerke.
preporučujem
utisak postavljen: 27.05.2019.

Front-end Developer


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
- Kvalitetni ljudi, i za rad i za druženje.
- Koriste se najnovije tehnologije na većem broju projekata.
- Prekovremeni rad gotovo da ne postoji.
- Firma se nalazi u centru grada, sa velikim parkingom.
- Privatno zdravstveno osiguranje.
Zamerke kompaniji
- Plate su niže nego u konkurentskim firmama.
- Ako je zaposleni nezadovoljan projektom ne može gotovo ništa da učini da bi prešao na drugi.
- Rad od kuće je beneficija koja se stiče nakon dve godine rada u firmi, i čak i tada je ograničen na dva radna dana mesečno.
- Disbalans u senioritetu - mali broj seniora i veliki broj juniora.
- Open space - ogromna buka u kancelariji, samim tim značajno smanjena produktivnost.
utisak postavljen: 01.02.2019.

Backend Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
prihvatio/la ponudu
Intervju težak
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Postoje dva koraka u procesu selekcije, prvi je razgovor sa HR-om i ako položite test ličnosti i ostavite dobar utisak kod HR-a, nakon toga sledi Tehnički interview, gde tim iz Levi9 na osnovu sveoukupnog utiska donosi zaključak i daje određenu ponudu. Ponuda je shodno znanju koje pokažete. Moja je bila odlična, i ne znam zašto se ljudi žale na plate, ali ponuda je bila skroz korektna, shodno znanju koje sam pokazao na procesu selekcije. Pre nego odlučite da ne odete, otiđite na razgovor, poslušajte šta Levi9 tim ima da vam kaže, jer samo slepo verovati komentarima na ovom portalu nije baš pametno, ruku na srce.
Pitanja sa intervjua
  • Na kojim projektima si radio?
  • Odradi Pull Request koji vidiš na ekranu.
  • Dizajn paterni u JS i u PHP.
  • Sta vraća određeni chainovan promis koji vidite na display-u?

utisak sa intervjua postavljen: 30.10.2018.

Test Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Preko Linkedin-a dobio sam poziv za poziciju test developer u Beogradskom Leviju, usledio je telefonski poziv i zakazivanje intervjua. Po prvom dolasku ispred zgrade dobio sam utisak da je zgrada veoma mračna i da je u veoma mračnom delu Dorćola. Po ulasku u firmu doveli su me u neku mračnu kancelariju sa spuštenom plafonjerkom tako da sam imao osećaj kao da sam došao u okružni zatvor i ni malo se nisam prijatno osećao, sledila su HR pitanja i tehnički test intervju. Sat ipo vremena HR intervjua a zatim 35 minuta za tehnički intervju za koji realno treba oko sat ipo vremena gde su 50% pitanja bila iz XML-a. Nisam očekivao 35 minuta umesto najavljenih sat vremena, kao ni toliko pitanja iz XML-a koje nisam radio od fakulteta. Na kraju kao osoba sa iskustvom u Java Selenijumu od 3 godine saopšteno mi je da postoji mali broj ljudi koji se bave automatizacijom ali nisu imali dodira sa velikim projektima. Žalili su se kako nemaju dovoljno iskusnih testera, moje mišljenje je da ih nećete ni dobiti sa ovakvim procesom selekcije i ovakvim uslovima, mogu samo reći da mi je žao svog izgubljenog vremena... Nisam prošao intervju za Testera bez ijednog pitanja u vezi testiranja.

utisak sa intervjua postavljen: 25.10.2018.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.


Linkovi


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Jula 1994. godine kometa je udarila u Jupiter i omogućila da se po prvi put posmatra direktan sudar dva objekta u Sunčevom sistemu. Udarivši u Jupiter, kometa Shoemaker–Levy 9 izazvala je eksplozije jače od ukupnog nuklearnog arsenala na Zemlji i ostavila za sobom kratere prečnika Zemlje. Sa vizijom uticaja sličnih razmera na IT tržište, aprila 2005. godine osnovana je kompanija Levi9 Technology Services. 

Levi9 je servisna kompanija koja pruža usluge razvoja, implementacije, održavanja i testiranja softvera međunarodnim klijentima. Sedište kompanije nalazi se u Amsterdamu, a svoje usluge pružamo izrazvojnih centara u Srbiji, Ukrajini i Rumuniji. Tokom petnaest godina uspešnog poslovanja  sarađivali smo sa brojnim svetski poznatim klijentima, među kojima su Heineken, Hyundai, Adidas, Tom Tom, Xerox, Tele 2, Scania i mnogi drugi. 

Sedište razvojnog centra u Srbiji nalazi se u Novom Sadu, a 2014. godine otvorena je i kancelarija u Zrenjaninu. U jedanaestu godinu uspešnog poslovanja, Levi9 ulazi i sa kancelarijom u Beogradu. Sa svoje tri kancelarije razvojni centar u Srbiji je najveći i broji 600+ IT stručnjaka. Moderno opremljene kancelarije se nalaze u samom centru Novog Sada, Beograda i Zrenjanina. 

Sve se u Levi9 zasniva na ljudima i procesima. Težimo da okupimo najtalentovanije profesionalce i omogućimo im da se kontinuirano usavršavaju u inspirativnom okruženju visoke tehnologije. Ljudi jesu najveća snaga i vrednost naše kompanije. Kvalitet poslovanja i usluga koje pružamo upravo su odraz kvaliteta rada svakog pojedinačnog člana naših timova, a svi zajedno činimo najveći i najvažniji, Levi9 tim.  

Pridruži nam se i postani deo tima koji pobeđuje. 

Join the magic number! 

Oglasi za posao (trenutno 1 aktivan oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
LEVI 9 GLOBAL SOURCING BALKAN
Adresa
Trifkovićev trg 6
Datum osnivanja
20.06.2005.
PIB
103941306
Matični broj
20052040
Poslovni naziv
LEVI 9 GLOBAL SOURCING BALKAN DOO ZA INFORMACIONE SISTEME NOVI SAD
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Vladimir Gogoljev - Direktor
Jan Dolinaj - Direktor

Iz pera poslodavca čitajte o novostima i trendovima na domaćem IT tržištu

Kompaniji je nestalo mastila :)

Software Developer

5 plata
1680 EUR / mesečno
1350 2400

Software Engineer

1 plata
800 EUR / mesečno
800 800

DevOps Engineer

1 plata
700 EUR / mesečno
700 700
Copyright © 2020 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs. ::
Made with in Subotica.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija