Levi9 Technology Services - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Iskustvo

23.06.2021

5 Preporučuje

.NET Software developer

Trenutno zaposlen/a 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija je izuzetno transparentna prema zaposlenima. Zaposlenima se izlazi u susret kod god je to moguce. Gaji se blizak i srdacan odnos sa zaposlenima i klijentima. Levi9 Technology Services kao kompanija je dobra referenca u karijeri. Trudi se da se postuju dobri programerski principi, industrijski standardi i primeri dobre prakse. Odlicna kompanija za one koji zele sigurnost, stabilnost, predvidivost u karijeri, dugorocnog i pouzdanog poslodavca, za one koji zele dobre uslove, za pocetnike...

Zamerke

U odredjenim periodima koji znaju da traju dosta dugo nema mogucnosti rotacije (menjanja projekta). Plate su prosecne u odnosu na IT sektor.

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

10.06.2021

Junior QA

Bez ponude za posao

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastojao od nekoliko faza. Nakon prijave, posto su me odabrali,imam intervju sa HR-om, devojka je bila prijatna,korektna, nenametljiva, opuštena,imala sam osećaj kao da se znamo godinama,veliko bravo za nju. Posle toga su mi zakazali termin za testiranje (test se sastojao od dva dela,prvi deo je bio tehnički,da se vidi moje prethodno znanje,a drugi deo je bio test karaktera). Nakon toga su mi zakazali live intervju sa kolegama iz kompanije. "Kolege",njih dvojica su se igrali dobrog i lošeg policajca. Nažalost nisam im zapamtila imena. Jedan kolega je bio dobar i hteo je da mi intervju prodje što lakše i pokušao je na sve načine da li pomogne ako nisam znala odgovor,da me usmeri,da mi sa podpitanjem pomogne da dodjem do odgovora,da mi da pozitivan komentar. Drugi kolega je bio totalno nezainteresovan,bezvoljan,kao da je tu po kazni ili kao da je došao samo da odradi intervju i da ode. Čak je u jednom momentu i toliko glasno uzdahnu kad sam stala da razmislim da mi je bilo baš neprijatno da sam jedva čekala da završimo razgovor. Pored njega sam se osećala glupo. Čak i ono što sam znala sam zaboravila. Intervju je trajao skoro 2 sata. Na kraju sam ja trebala tj želela njima da postavim par pitanja ali nakon celog intervjua, nisam se osećala slobodno da to i učinim. Baš sam se razočarala u profesionalnost "budućih kolega".

Pitanja sa intervjua

SCRUM
Java
OOP

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

03.06.2021

Pozitivno iskustvo

Delivery Manager

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 8 nedelja

Kako je izgledao proces

Prolaze se tri kruga razgovora ali ceo proces je veoma prijatan i vredi pokušati. Prvo se vodi sa HR onaj uopšteni razgovor. U drugom krugu se razgovara sa potencijalim budućim kolegama/šefom o sadržini posla, gde vas pitaju o radnom iskustvu i kako biste se snašli u određenim stvarnim poslovnim situacijama. Ako prođete ta dva kruga, treći krug je upoznavanje sa direktorom pošto ćete u ulozi Delivery Manager-a postati na neki način "lice kompanije" pred klijentima. Razgovor sa direktorom bio je veoma prijatan i meni je stvarno ličio na upoznavanje. Naravno, deo svakog intervjua vodi se na engleskom.

Pitanja sa intervjua

Klijent se pred isticanje roka za isporuku softvera javlja sa novim hitnim zahtevom za dodatnim funkcionalnostima. Kako ćeš postupiti?

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

02.06.2021

Potvrđen Linkedin identitet

4 Preporučuje

DevOps junior

Trenutno zaposlen/a Manje od jedne godine

Pozitivno

Druzeljubive kolege, dobra organizovanost, fokus na napredovanje pojedinaca. Sistem za ukljucivanje novih kolega je odlican.

Zamerke

Licno, nemam zamerki do sada. Cuo sam da starije kolege komentarisu kako je na nekim projektima workload podeljen nedovoljno dobro.

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

02.06.2021

Pozitivno iskustvo

Medior Mobile developer

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Postoje dva intervjua, prvi je HR gde se radi test ličnosti - 50ak pitanja gde se bira jedna od dve ponuđene osobine. Drugi intervju je tehnički, i pitanja su uglavnom teorijska - Java, dizajn paterni, retrofit, biblioteke korišćene u postojećim projektima

Pitanja sa intervjua

4 postulata OOP
Modifikatori pristupa u Javi
Šta je final klasa?
Overloadovanje metoda
Overrideovanje metode
Ključna reč super
Razlika između interfejsa i apstraktne klase
Ključna reč this
Observer pattern
Singleton pattern
Polimorfizam objasni
Strukture podataka korišćene u Javi
Tipovi lista u Javi
Razlika između ArrayList i LinkedList
Arhitektura Android aplikacije
Objasni korišćenje REST
Razlika između PUT i POST
U kom threadu se izvršavaju servisi

Korisno? 1

Arhiva | Iskustvo

01.06.2021

4 Preporučuje

Software engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlican odnos sa kolegama u timu Privatno zdravstveno osiguranje Teambuilding na nivou firme jednom godisnje Budzet za teambuilding-e na nivou tima Odlicna za pocetnike

Zamerke

Plate nize nego u ostalim kompanijama Spor napredak Nisu svi projekti podjednako zanimljivi

Korisno? 1

Arhiva | Iskustvo

28.05.2021

5 Preporučuje

Java Software Developer

Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Veoma profesionalan pristup resavanja odredjenih problema. Kolege super, uvek spremne za aktivno ucesce u resavanju problema.

Zamerke

Nema zamerki.

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

28.05.2021

5 Preporučuje

QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobar balans izmedju posla i privatnog zivota. Nizak nivo stresa. Prijatno i prijateljsko radno okruzenje. Kolege veoma prijatne i uvek voljne da pomognu.

Zamerke

Nemam.

Korisno? 0

Arhiva | Iskustvo

21.04.2021

Potvrđen Linkedin identitet

2

praktikant

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija je jako lepo organizovana, sve kolege veoma ljubazne bez obzira na cinjenicu da si na praksi. Atmosfera je veoma prijatna i inspirisuca. Deluje mi da bas lepo vode racuna o zaposlenima, prostorije i oprema odlicni.

Zamerke

Jako los projekat koji se radi na praksi. Ne postoji nikakav plan i program niti jasno definisana ocekivanja od praktikanata. Kolege koje rade sa praktikantima su dostupni za pitanja, ali je moj utisak da su neupuceni u sam projekat koji bi trebalo obraditi. Na praksi se ne uci nista sto je vezano za posao i ne treba ocekivati da cete steci neko "radno" iskustvo korisno u posluvec samo papir da je praksa odradjena. Cenim da bi kompanija sa ovakvom reputacijom mogla ozbiljnije da se pozabavi programom prakse. Ne bih preporucio ovu kompaniju nekome ko zeli da stekne neko korisno radno iskustvo.

Korisno? 12

Arhiva | Intervju

25.01.2021

Pozitivno iskustvo

Backend Developer

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Jedan od najboljih procesa selekcije na kojima sam bio. Prvo je bio intervju sa HR menadzerom, prvo na srpskom a onda na engleskom jeziku. HR manager je bila i više nego prijatna. Objasnila mi je sve o kompaniji, i pitanja su bila krajnje fer i korektna. Nakon toga je usledio drugi krug, tehnički intervju. Intervju je bio srednje težine, sa pitanjima iz svakodnevnog radnog iskustva (bez definicija i ostalih studentskih stvari). Momci iz devs tima su bili takodje potpuno korektni.

Korisno? 3