Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
HRIS Associate
Beograd
05.03.2021.
Data Analysis & Reporting Coordinator
Beograd
20.02.2021.
Robert-Bürkle-Straße 1 85737 Minhen, Nemačka
učitavanje...
učitavanje...
74 osobe prate ovu kompaniju
PIB: 107197657
Matični broj: 20754052
Broj zaposlenih: 201-500
Predstavništvo u Srbiji: Omladinskih brigada 90G, Airport City, Beograd
Svi podaci su preuzeti iz javno dostupnih izvora.
Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih
institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi.
Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih
autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove
sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.
MSG Global Solutions South East Europe d.o.o deo je MSG Group kompanije, jedne od 10 vodećih kompanija u oblasti IT konsaltinga i integracije sistema u Nemačkoj.
MSG poseduje više od 30 godina iskustva u radu u oblasti industrije osiguranja, i od strane klijenata potvrđeno iskustvo u oblasti IT konsaltinga i implementacje u oblasti osiguranja.
Kompanija ima predstavništva u Nemačkoj, Španiji, Holandiji, Velikoj Britaniji, Indiji, Brazilu, Srbiji, Italiji, Koreji, Filipinima, Sjedinjenim Američkim Državama i Singapuru.
Cilj kompanije MSG Global Solutions jeste da svojim korisnicima obezbedi fokusiranu strategiju, savetovanje u okviru procesa i aplikacija, kao i fleksibilna IT rešenja koja odražavaju standarde i zahteve tržišta.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije MSG Global Solutions South East Europe d.o.o.
(7 utisaka)
5
4
3
2
1
4.4
Beneficije
5
4
3
2
1
4.6
Mogućnost napredovanja
5
4
3
2
1
4.4
Balans između karijere i privatnog životaa
SAP Consultant
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
Relativno mladi ljudi/novopeceni roditelji, prilike da se radi na inostranim projektima, okej uslovi za Srbiju.
Zamerke kompaniji
Sporo napredovanje, pogotovo mladih talentata koje toliko forsiraju da dobiju kroz TopTalent praksu. Napredovanje zavisi od menadzera i toga da li zeli da vidi rad/trud i da li ga uopste interesuje da iskoristi vestine ljudi koje vodi. Desava se da se trud ne ceni, iako pricaju suprotno kad zaposljavaju. Kvalitet angazovanja/posla mnogo zavisi da li ste u finansijskom delu ili core delu. Softver SAP je kao iz 90ih godina. Definitivno nije firma za inovativne, mlade, ambiciozne ljude.
ne preporučujem
IT konsultant
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
- Opšti utisak o kompaniji:
Pozitivni utisci o kompaniji
vrlo pozitivna i zdrava atmosfera, razni benefiti, mogucnost za napredavanje, plate malo iznad proseka za IT sektor + dnevnice (postoji mogucnost cestog putovanja kod klijenta)
Zamerke kompaniji
ima prekovremenog rada (mada poslodavac i ne ohrabruje prekovremeni rad, vise stvar individualne odgovornosti, jer blagovremeno i uspesno izvrsavanje zadataka naravno utice na krajnju-godisnju ocenu performansa) tako da moze da bude vrlo stresno kod kracih rokova
preporučujem
Top Talent Program - praktikantska pozicija
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
prihvatio/la ponudu
Intervju težak
pozitivno iskustvo
Ceo proces je trajao 4 nedelje
Kako je izgledao proces
1. krug: HR intervju - obostrano upoznavanje + logicki test 2. krug: programerski zadatak (u javi): 3 nivoa tezine, prvi za konsultante - osnovno znanje jave, napraviti aplikaciju koja ucitava podatke u aplikaciju a zatim i upisuje u zahtevanom formatu/obliku 3. krug: prezentovanje zadatka i neke industry-specific teme
1. krug: HR intervju - obostrano upoznavanje + logicki test 2. krug: programerski zadatak (u javi): 3 nivoa tezine, prvi za konsultante - osnovno znanje jave, napraviti aplikaciju koja ucitava podatke u aplikaciju a zatim i upisuje u zahtevanom formatu/obliku 3. krug: prezentovanje zadatka i neke industry-specific teme
IT Consultant
Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Airport City, Beograd
bez ponude za posao
Intervju lak
Kako je izgledao proces
1. krug - Razgovor sa HR-om i logički test 2. krug - Izrada klijent-server aplikacije u Javi, postoje 3 nivoa u zavisnosti od pozicije za koju se konkuriše. Rok za predaju aplikacije je 3 dana. 3. krug - Prezentacija pred 2 konsultanta, developerom i HR-om vezana za aplikaciju i prezentacija na zadatu temu, obe na engleskom jeziku. Rok za pripremu je takođe 3 dana. Nakon prezentacija se odgovara na pitanja vezana za eventualno poboljšanje aplikacije i programski jezik Java i situaciona pitanja, razgovara se na srpskom pa je manje stresno. Ovaj krug je važniji od drugog jer se ceni sposobnost izlaganja i može se dosta popraviti utisak iako ocena iz prethodnog kruga nije najbolja. Čak i ako se izuzetno dobro pokažete, nema garancije da ćete biti primljeni jer je izuzetno popularna kompanija i prijavljuje se možda i trocifren broj kandidata, ali ne dajte da vas to obeshrabri. Prijavljujte se bez tuđe preporuke za posao jer izgleda da to češće prolazi. Možda i najvažnije - proces selekcije je isti već duže vreme tako da se zna unapred šta očekuje kandidate, tako da veliku prednost imaju oni koji su bili na tronedeljnoj praksi i koji imaju bogat cv studentskim organizacijama jer to pravi prevagu.
1. krug - Razgovor sa HR-om i logički test 2. krug - Izrada klijent-server aplikacije u Javi, postoje 3 nivoa u zavisnosti od pozicije za koju se konkuriše. Rok za predaju aplikacije je 3 dana. 3. krug - Prezentacija pred 2 konsultanta, developerom i HR-om vezana za aplikaciju i prezentacija na zadatu temu, obe na engleskom jeziku. Rok za pripremu je takođe 3 dana. Nakon prezentacija se odgovara na pitanja vezana za eventualno poboljšanje aplikacije i programski jezik Java i situaciona pitanja, razgovara se na srpskom pa je manje stresno. Ovaj krug je važniji od drugog jer se ceni sposobnost izlaganja i može se dosta popraviti utisak iako ocena iz prethodnog kruga nije najbolja. Čak i ako se izuzetno dobro pokažete, nema garancije da ćete biti primljeni jer je izuzetno popularna kompanija i prijavljuje se možda i trocifren broj kandidata, ali ne dajte da vas to obeshrabri. Prijavljujte se bez tuđe preporuke za posao jer izgleda da to češće prolazi. Možda i najvažnije - proces selekcije je isti već duže vreme tako da se zna unapred šta očekuje kandidate, tako da veliku prednost imaju oni koji su bili na tronedeljnoj praksi i koji imaju bogat cv studentskim organizacijama jer to pravi prevagu.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Naziv
MSG GLOBAL SOLUTIONS SOUTH EAST EUROPE
Adresa
Terazije 5
Datum osnivanja
09.08.2011.
PIB
107197657
Matični broj
20754052
Poslovni naziv
MSG GLOBAL SOLUTIONS SOUTH EAST EUROPE DOO, BEOGRAD (STARI GRAD)
Delatnost kompanije
6202 Konsultantske delatnosti u oblasti informacione tehnologije
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Nikola Đokić - Direktor