MSG Global Solutions South East Europe d.o.o.

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Airport City, Beograd

bez ponude za posao

Intervju lak

Kako je izgledao proces
1. krug - Razgovor sa HR-om i logički test 2. krug - Izrada klijent-server aplikacije u Javi, postoje 3 nivoa u zavisnosti od pozicije za koju se konkuriše. Rok za predaju aplikacije je 3 dana. 3. krug - Prezentacija pred 2 konsultanta, developerom i HR-om vezana za aplikaciju i prezentacija na zadatu temu, obe na engleskom jeziku. Rok za pripremu je takođe 3 dana. Nakon prezentacija se odgovara na pitanja vezana za eventualno poboljšanje aplikacije i programski jezik Java i situaciona pitanja, razgovara se na srpskom pa je manje stresno. Ovaj krug je važniji od drugog jer se ceni sposobnost izlaganja i može se dosta popraviti utisak iako ocena iz prethodnog kruga nije najbolja. Čak i ako se izuzetno dobro pokažete, nema garancije da ćete biti primljeni jer je izuzetno popularna kompanija i prijavljuje se možda i trocifren broj kandidata, ali ne dajte da vas to obeshrabri. Prijavljujte se bez tuđe preporuke za posao jer izgleda da to češće prolazi. Možda i najvažnije - proces selekcije je isti već duže vreme tako da se zna unapred šta očekuje kandidate, tako da veliku prednost imaju oni koji su bili na tronedeljnoj praksi i koji imaju bogat cv studentskim organizacijama jer to pravi prevagu.

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd

bez ponude za posao

Intervju lak

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 3 nedelje

Kako je izgledao proces
Prijavio sam se na tromesečnu praksu. Tri kruga selekcije. Razgovor s HR-om i rad logičkog testa. Standardni test tipa nastavi niz neke tri slike ili niz brojeva. To ne gledaju previše za tromesečnu praksu. Tehnički zadatak u javi. Vreme na raspolaganju, tri dana. Postoje tri nivoa zadatka. Bira se jedan nivo. Prvi i drugi nivo su poprilično laki i rešavaju se za dan. Treći nivo zadataka je pravljene jednostavne peer-to-peer mreže. Zadatak je dovoljno detaljno opisan u postavci. Na raspolaganju su vam autori zadatka za pitanja i nejasnoće. Treći krug, ukoliko ste dobro uradila zadatak, pozivaju vas da prezentujete rešenje i još jednu dodatnu prezentaciju na zadatu temu. Rok je isto tri dana. Prezentacije i prezentovanje se odvija na engleskom jeziku kao i pitanja u vezi teme. Nakon prezentovanja idu pitanja o zadatku. Kako ste rešavali, problemi i slično. Tada dobijate i feedback koliko dobro ste uradili zadatak i objašnjen kriterijum ocenjivanja. Par dana nakon toga dobijate odgovor da li ste prošli ili ne. I ako sam dobro prošao sva tri kruga (feedback), ponudu nisam dobio uz obrazloženje da im je tada bila najjača klasa kandidata i da su finese odlučivale ko prolazi. Dobio sam I poziv da se ponovo javim u budućnosti za neku junior poziciju. Generalno su svi ljubazni i odgovaraju na sva pitanja.

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke

prihvatio/la ponudu

Intervju lak

pozitivno iskustvo

Ceo proces je trajao 8 nedelja

Kako je izgledao proces
Postoje 3 kruga: HR intervju kad se radi i logički test, softverski zadatak, prezentacije. Krugovi jesu eliminacioni, ali npr u toku prezentacije softverskog rešenja možete popraviti ocenu istog. Moram da napomenem da su svi iz hr, ali i bilo ko sa kim dolazite u kontakt, izuzetno ljubazni i otvoreni za dodatna pitanja.

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke

bez ponude za posao

Intervju lak

Ceo proces je trajao 4 nedelje

Kako je izgledao proces
Dobije se zadatak programerski i prezentacija i kada se uradi zakazuje se odbrana, na kojoj se brane oba, a onaj zadatak koji je bolje urađen odrađuje da li si za konsultanta ili developera. Posle odbrane ide razgovor sa HR-om i osobom koja je senior verovatno iz domena. Razgovor je opšti. HR je velika mana ove firme, iz mog i tuđih iskustava sa vrlo diskutabilnom ocenom sposobnosti.