O kompaniji
29
Iskustva
8
Plate
Poslovi
msg global solutions Serbia logo

msg global solutions Serbia

2.7

Iskustva

2.7 50%

Menadžment kompanije

2.3

Beneficije

2.7

Balans karijera-privatni život

2.8

Timska atmosfera

3.3

Zadovoljstvo projektima

2.3

Mogućnost napredovanja

2.3
Iskustvo
13.08.2024
1 Ne preporučuje

IT Consultant

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

The people working here are great.

Zamerke

The company is currently in an awful position financially and so many people are leaving. To fill those positions, managers have decided to open internships, and no one with experience to teach them. Additionally, the knowledge that you acquire here is very specific and you are having a hard time finding new opportunities outside the company.

Tehnologije

SAP
Korisno? 13
Iskustvo
02.08.2024
3 Ne preporučuje

Konsultant

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Nekada je bila dobra kompanija. I dalje ima dobre uslove ako gledamo srpske plate ali vise nisu kompetitivni na IT sceni. Moze biti okej za prvi posao/praksu.

Zamerke

Los menadzment, velika fluktuacija ljudi, rezanje benefita, gubitak prijateljske i prijatne atmosfere. Pad kvaliteta projekata, nedostatak novih projekata. Nema jasnog strateskog planiranja, nedovoljno transparentno napredovanje. Nedostatak seniora, a cak i juniori brzo odlaze nakon sto vide trenutnu situaciju. Nekad je bila dobra firma, ali promenom menadzmenta, losom komunikacijom i stavom prema zaposlenima, vise to nije slucaj. Stagnacija i pad totalni.

Tehnologije

SAP Jira Confluence Agile
Korisno? 7
Arhiva | Iskustvo
20.10.2023
1 Ne preporučuje

IT Consultant

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

OK je za prvi posao. Recimo većina ljudi u kompaniji je OK, hoće da pomognu i da se druže. Hibridni rad česta tim bilding putovanja, česta poslovna putovanja, broj dana godišnjeg odmora

Zamerke

Od promene menadžmenta u Srbiji dominiraju loša kultura, štednja na važnim stvarima i smanjeni benfiti. Sistem napredovanja i povišica nije jasan. Odnosi u kompaniji su postali lošiji, HR ne radi svoj posao, motivacija je primetno u padu, odluke koje se donose nisu jasne, nema iskrene komunikacije sa zaposlenima, dosta pogresnih poteza i intenzivnih odlazaka ljudi. Menadžment ne sluša zaposlene, vlada neorganizacija. Kompanija je nekad bila sjajana sad je tužno radno mesto. Opao je kvalitet tim bildinga.

Korisno? 16
Arhiva | Intervju
30.03.2023
Pozitivno iskustvo

DevOps Inzenjer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Najbolje iskustvo do sada. Samo jedan intervju na kome je bio lider tima i HR. Nakon prolaska kroz moje iskustvo preslo se na tehnicka pitanja ali vise o tome sta sam i kako radio pre nego klasika pitanja i odgovori. Nakon tog intervjua mi je nakon nekoliko dana javljeno da sam primljen.

Pitanja sa intervjua

  • Koji je najtezi problem koji si resio i opis tehnickih koraka
  • Zasto je struktura linux foldera bas takva kakva jeste
  • DevOps principi
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
28.03.2023
4 Preporučuje

DevOps Inzenjer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Radio sam sa najboljim mentorom ikada i sa super timom mladih ljudi.

Zamerke

Generalno nije IT kompanija u svojoj srzi pa neke stvari idu malo sporije, manji je visibility it dela, nije toliko dinamicno okruzenje.

Tehnologije

Java Git Python AWS Redis RabbitMQ Bash Kafka Kubernetes
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
04.03.2023

IT Consultant

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Sastoji se iz HR intervjua, gde je dobro imati preporuku za ulazak u kompaniju, drugi krug jeste sql zadatak i resavanje studije slucaja. Studija slucaja i sql se onda predstavljaju i brane pred zirijem koji potom bira da li ste pogodni za kompaniju.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
04.03.2023
2 Ne preporučuje

IT Consultant Top Talent Program

Trenutno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Ljudi koji rade u kompaniji su mladi i najveci plus koji ova kompanije moze da ponudi. Plata i uslovi rada su dobri za nase prostore.

Zamerke

HR i menadzment kompanije koji ne radi svoj posao dobro doprinosi tome da najveci plus kompanije (ljudi) odlaze vrlo cesto. Velike fluktoacije radnika postoje, tesko je napredovati i izdvojiti se iz mase. Ljudi koji ne rade nista i koji se trude da se dokazu vrednuju se apsolutno isto. Licno misljenje je da kompanija u Srbiji ne ide vise uzlaznom putanjom. Praksa je uzasno organizovana i prepusteni ste uglavno sami sebi, sto je super prilika da upoznate sjajne ljude.

Tehnologije

SAP
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
19.08.2022
4

Software backend

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Mnogo benefita, jedan od toga je cesta prilika putovanja na razgovore sa klijentima. Dobra je osmisljeno za mlade ljude koji tek počinju jer kompanija pruža plaćeni program praksi u trajanju od 3 meseca nakon kog se najveći procenat praktikanata i zaposli na neodređeno. Dobri uslovi zaposlenja za naše standarde, plate su solidne i kombinovano sa privatnim zdravstvenim osiguranjem i sportskim benefitima može lepo da se živi u Beogradu. Kompanija je prihvatila rad od kuće od samog početka pandemije i tako se nastavilo i nadalje, iako bi ti mozda mogla biti i negativna stavka za nekoga ko voli da zatekne pune kancelariji kolega. Kompanija pruza takođe sjajan fun room, joga pre posla, pokloni za rođendan i mnogo toga.

Zamerke

Oseća se manjak seniora odnosno iskusnog i kvalitetnog inženjerskog kadra

Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
29.04.2022
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

SAP consultant

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kolege, nenovčani benefiti i događaji, tip posla

Zamerke

Napredovanje, HR/menadžment politika

Korisno? 2
Arhiva | Intervju
13.02.2022

IT Consulting -Praksa u okviru Top Talent programa

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug je razgovor sa HR-om, preko zoom-a. U sustini prijatan i korektan razgovor upoznavanja bez tehnickih aspekata. Drugi krug je podrazumevao resavanje zadatka u SQL-u, rok za izradu dva dana. Zadatak je bio obiman, srednje tezine. Rok za odgovor je bio nedelju dana, medjutim odgvor sam dobila prakticno istog dana, kako zadatak ne zadovoljava kriterijume. Na pitanje o detaljnijoj analzi kasno dobijam feedback, a sustina je da "fali prakticnog rada u SQL-u". Ima smisla, ali iz istog razloga sam aplicirala za praksu.
Korisno? 6