Mad Duck Code d.o.o.

Mad Duck Code d.o.o.

(4)

Kontakt

Adresa Temerinska 102, 21000 Novi Sad
PIB 110117995
MB 21301183
Zaposlenih 20-50
Uporedi kompanije

Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

O kompaniji

Kompaniju Mad Duck Code čini tim entuzijastičnih, mladih ljudi koji rade ono što najbolje umeju - rešavaju probleme i razvijaju nove softvere. Primena inovativnih pristupa i dobra radna etika ono je što rezultira sjajnim radnim okruženjem.

Ljudi u našem timu imaju potpunu slobodu kada je u pitanju izbor novih tehnologija koje će im pomoći da razviju vrhunske proizvode. Podstičemo kreativnost, a deljenje znanja uvek je najvažnije.

Tehnologije koje radimo su PHP (Laravel, Lumen, Symfony framework), JavaScript (Vue, React, Angular, AngularJS, Nuxt, jQuery), .NET (MVC, WebApi, Entity) i .NET CORE.Tehnologije za razvoj na mobilnim uređajima koje koristimo su React Native, Flutter, Native Android i iOS.Tehnologije za upravljanje bazama koje koristimo su SQLite, RethinkDB, MongoDB, PostgreSQL, Redis, MS SQL, MySQL.

Proces regrutacije i selekcije poslodavca

Kandidati koji konkurišu na neku od otvorenih pozicija, pozivamo da urade zadatak iz objektno-orijentisanog programiranja. Zadatak je vremenski ograničen i radi se u dogovoreno vreme od kuće. Ukoliko urađen zadatak odgovara kriterijumima koje pozicija zahteva, pozivamo kandidata na tehnički i HR razgovor. Kandidat u vrlo kratkom roku dobija odgovor o ishodu selekcije.

Pored očekivanog znanja, dobar kandidat za naš tim je neko ko želi da uči i da deli svoje znanje sa kolegama. Takođe, izdvojiće ga ljubav prema slatkišima, odličnom humoru i dobroj zabavi.

Šta nudimo našim zaposlenima?

Naše radno okruženje odlikuje prijateljska atmosfera. Ljudi motivišu jedni druge i učestvuju u međusobnom napredovanju i razvijanju veština. Zalažemo se za timski rad i otvorenu komunikaciju. Nudimo profesionalni razvoj u timu ambicioznih ljudi. Pored toga, obećavamo zabavne teambuilding i druge aktivnosti u sklopu kompanije.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Mad Duck Code d.o.o.

Ocena (1 utisak)

4

Beneficije

3

Napredovanje

4

Karijera / privatni život

5

Preporuka

100%

Podeli svoje iskustvo

Anonimno podeli svoje iskustvo o radu ili sa intervjua i pomozi drugim kandidatima koji se interesuju za kompaniju.

Iskustvo · 23.02.2022
Preporučuje

Junior Programer

Opšti utisak 4
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno

U firmi sam 11 meseci. Pozitivna radna atmosfera. Ima iskusnih ljudi koji žele i umeju da prenesu znanje. Projekti su izazovni i postoji realna mogućnost za napredovanje. Radni prostor za pojedinca je velik i prijatno je raditi u kancelarijama ali postoji i opcija rimout rada. Svaki drugi petak je happy hour i imamo biblioteku sa stručnom literaturom.

Zamerke

Veliki turnover ljudi u poslednje vreme. Ukinut benefit besplatnog ručka.

2
Intervju · 12.01.2022.
Negativno iskustvo

.NET Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Kada bi HR redukovao glorifikovanje zaposlenih, bio bi ok. Bitna su dela, ne reči. Tehničko lice nema dara ili volje da vodi korektan razgovor. Utisak je da ima potrebu da impresionira znanjem i pritom da s vremena na vreme ,,ugasi" sagovornika. Nema strpljenja da sasluša odgovor do kraja, nametljiv je. Ne ostavlja utisak...

0
Intervju · 18.02.2021.
Negativno iskustvo

QA

Bez ponude za posao

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon konkursa dobija se zadatak koji se radi 3h u dogovoru sa njima oko termina. Posle 1 nedelje dobio sam odgovor na zadatak i zakazan je HR/Tehnički intervju. Nakon HR/Tech intervjua rekli su da će javiti ishod u naredne 2 nedelje, ali nikakav feedback nije stigao ni nakon 4 nedelje. Neprofesionalno.

Pitanja sa intervjua
  • ''Da li sam oženjen?'' (lol)
3
Arhiva | Intervju · 09.06.2020.
Pozitivno iskustvo

Frontend developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Kratak razgovor sa HR-om, zadatak, tehnicki intervju

2
Arhiva | Intervju · 09.06.2020.
Pozitivno iskustvo

Junior developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon prijave za posao, selekcija počinje zadtkom koji se u dogovoru sa njima radi 3h od kuće u vreme koje nama odgovara. Već sledeći dan zadatak je pregledan i usledio je poziv za HR i tehnički intervju.

Pitanja sa intervjua
  • Na HR intervjuu je vrlo prijatan razgovor, bez bespotrebnih pitanja, uopšten razgovor o nama i našim planovima. Neka od pitanja sa tehničkog intervjua: BEM konvencija, API, principi OOP, trigeri u bazi podataka...
1

Podaci

Naziv MAD DUCK CODE
Poslovni naziv MAD DUCK CODE DOO NOVI SAD
Delatnost kompanije 6201 Računarsko programiranje
Pravna forma Društvo sa ograničenom odgovornošću
Adresa Bulevar Oslobođenja 4, broj stana 6, Novi Sad
Datum osnivanja 29.6.2017
PIB 110117995
MB 21301183
Zakonski zastupnici
Đorđe Avramov - Direktor

Podaci sa sajta Agencije za privredne registre

Za ovu kompaniju nemamo podataka o platama.

Unesi anonimno svoju platu