
media-press Port d.o.o.
Iskustva
Junior Graphic designer
Pozitivno
Nema prekovremenog rada i dobra prilika za prvi posao
Zamerke
Plate su mizerne, na računarima je instaliran program za praćenje. Radi se kao na traci, čovek ne može ni u wc pošteno otići jer će mu se to gledati kao pauza. Ne daj Bože da nekog stigne velika nužda... taj odmah može da se oprosti od pauze za ručak. Sramota i beda da se tako ljudi nadgledaju u 21. veku, čisto robovlasništvo
Tehnologije
Junior Graphic Designer
Pozitivno
Kompanija odlicna za pocetnike, da se udje i zapocne karijera. Timska atmosfera odlicna, kao i kolege. Posao bez stresa, i svako zna svoja zaduzenja.
Zamerke
Pocetna plata je minimalna i nedovoljna za zivot, a povisice koje se dobijaju su male. HR toksican i nisu na usluzi zaposlenima.
EPG editor
Pozitivno
Kolektiv, prijateljska atmosfera, plata je uvek na vreme, lak dogovor za slobodne dane, nagrađivanje dodatnog rada.
Zamerke
Menadžment kompanije bi mogao biti bolji, početne plate bi mogle biti više, neodržavanje rekreativnog druženja, neodržavanje godišnjeg sistematskog pregleda.
Tim Lider
Pozitivno
Sve se radi po zakonu, ugovori su jasni, poštuju se prava zaposlenih, plata nikad ne kasni; Radno vreme i pauze se poštuju; Unapređenja i povećanja plate po zasluzi; nove pozicije i timovi se stvaraju kako se firma širi; trud, dobar rad i zalaganje se primete i nagrade; međuljudski odnosi su odlični; mogućnost rada od kuće; higijena u kancelariji se održava svakodnevno; mesečni i godišnji bonusi na osnovu zalaganja; komunikacija sa nadređenima je pozitivna i otvorenog su uma; očekivanja od strane kompanije kao i nadređenih su jasno prenešena.
Zamerke
Bonusi su mali ali su bitan faktor kod povećanja plate ili unapređenja; Poraditi na standardizaciji u radu između timova u istom odeljenju, jer neki timovi imaju vidno zahtevnije odgovornosti. Pojedina pravila bi se trebala uporediti i uskladiti među timovima.
Tehnologije
Zamenik Tim Lidera
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Trajalo je 6 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Koje korake bih preduzeo za rešavanje konflikta kolega u timu?
- Kako bih pristupio obuci i proveri kvaliteta rada člana tima koji radi od kuće?
Junior grafički dizajner
Pozitivno
Odličan tim, redovna plata, radno vreme od 8h do 16h. Redovni godišnji odmori. Fleksibilnost pri uzimanju slobodnih dana/sati. Mogućnost rada sa različitih lokacija.
Zamerke
Užasan zamenik tim lidera, licemerstvo izrazito izraženo. Plata minimalac. Nema beneficija poput privatnog zdravstvenog osiguranja ili fit pass-a.
grafički dizajner
Pozitivno
Zanimljivi projekti i dobra timska atmosfera (bila u timu u kojem sam ja bio, za ostale timove ne znam pošto smo radili od kuće). Prijvaljuju radnike na pun iznos plate od prvog dana, i obuka je potpuno plaćena. Nema prekovremenog rada, ako i treba nešto da se odradi nije obavezno da se ostane nego ostaje ko želi.
Zamerke
Veoma niske plate pre svega, na početku ti kažu da postoji mogućnost povišice svakih 6 meseci ukoliko su nadređeni zadovoljni, u realnosti se to ne desi, a ako se i dobije povišica to je obično u iznosu od 3000 dinara. Menadžment je veoma strog, postoji aplikacija koja monitoringuje sve računare i meri klikove i pauzu. Za svaku sitnicu moraju da se šalju upiti administraciji npr. kad nadoknađuješ sate moraš poslati mejl da si nadoknadio iako prethodno pomenuta aplikacija beleži kad si upalio/ugasio računar. Previše se drže forme i klasične birokratije, suština im nije bitna.