Iskustva

Nikad fidbek, ali čuje se sve...

Od trenutka kada se zatvorio oglas pa do dobijanja ponude proslo je vise od 4 meseca. S te strane bi mogli da unaprede interne procese jer je 4 meseca ipak previse. Ukupno su bila 3 kruga selekcije. Prvi krug - case study od 4 zadatka. Drugi i treci krug su bili intervjui s seniorima/menadzerima iz Zeneve. Na oba intervjua su bila i tehnicka i social fit pitanja. Sve u svemu, jako prijatna komunikacija s njihove strane. Takodje, HR je sve komunicirao lepo, ali eto sporo se odvijao taj proces. Na kraju su mi trazili 3 preporuke od kolega s kojima sam radio ili i dalje radim. Nakon toga sam cekao jos 2 nedelje na ponudu. Na kraju sam odbio poziciju, jer sam u malo pre njihove, dobio ponudu iz druge firme koja je bila finansijski bolja.

• Navedi primer funcionalnog requirement-a i non-functionalnog requirementa koji si imao u dosadasnjem iskustvu?

Nakon analizirane biografije, usledio je poziv za drugi krug, online testiranje preko mobile aplikacije. 60 sekundi po pitanju, oko 40 pitanja, usmeni video odgovori. Sledeći krug je conf. call sa HR-om i potencijalno nadređenima u kome se razgovaralo o iskustvima, očekivanjima. Vrlo profesionalno odrađena selekcija, izuzetno organizovan sistem (možda i previše organizovan za nekog ko voli avanture).

• Razlika između full, inkrementalnog i diferencijalnog bekapa.
• Objasniti RAID 5, 1, 0.