Mitto AG

Kako je izgledao proces
Prvo razgovor sa HR agencijom o samoj poziciji za koju se aplicira i o samoj kompaniji. Na razgovoru je receno da cu u roku od par dana dobiti zadatak. Kako je receno zadatak sam dobio u roku od par dana. Rok za predaju je bio 5 dana. Zadatak sam uradio za nesto manje od 30 sati. Zadatak je pregledan veoma brzo i pozvan sam na tehnicki razgovor sa head of development osobom. Veoma prijatan razgovor o proslom radnom iskustvu i prethodnoj koriscenoj tehnologiji. U roku od 2 dana me je kontaktirao HR kada sam dobio ponudu koju sam prihvatio. Sve u svemu, dobro i prijatno iskustvo.

Kako je izgledao proces
Prvi krug razgovora je bio sa dve osobe iz HR. Opis firme, prolazak kroz CV, kraći deo razgovora na engleskom. Razgovor je trajao oko pola sata. S obzirom da je u tom trenutku bilo prilike, odmah je urađen i razgovor sa team liderom putem Skype-a, naš čovek koji radi u kancelariji u Minhenu. Opet smo ukratko prošli kroz iskustvo opisano u CV. Tom prilikom sam dobio i detaljniji opis pozicije za koju sam aplicirao. Nije bilo tehničkog ispitivanja, već se umesto toga dobija zadatak iz koga se vidi koliko kandidat zaista zna. Nema konkretnog roka da se uradi zadatak, niti je bilo pod moranje da se uradi zaista sve. U pitanju je bila manja aplikacija, koja obuhvata i front i backend. Nekom slobodnom procenom 20-30 sati da se uradi sve. Međutim, u međuvremenu sam prihvatio posao u drugoj firmi, a njima se zahvalio na vremenu. Posle je usledilo prijatno iznenađenje, jer smo razmenili još nekoliko mejlova (i sa HR osobljem i sa team leader-om), gde smo sumirali utiske obe strane. Retkost da se susretnem sa firmom koja se bavi i post-konkursnom komunikacijom. Svaka čast i za svaku pohvalu! Ceo konkursni proces i Mitto osoblje sa kojima sam imao kontakt u tom periodu, sve je bilo veoma prijatno i pozitivno.