Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari o kompaniji NCR Voyix

Iskustvo
04.01.2026
4 Preporučuje

IT Help Desk / Support

NCR Voyix

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Velika i kompleksna kompanija u kojoj može mnogo da se nauči, posebno za ljude bez prethodnog korporativnog iskustva. Posao Operations Support Analysta pruža dobar uvid u procese, saradnju sa različitim timovima i rešavanje konkretnih problema. Kolege su generalno spremne za saradnju. Čak i kada niste uvek na istoj talasnoj dužini, u poslovnom smislu postoji spremnost da se pomogne, podeli znanje i da se problem reši uz konstruktivan feedback. To je značajna prednost. Menadžerska podrška postoji, ali nije uvek proaktivna. Nekad ćete dobiti pomoć odmah, a nekad je potrebno dodatno insistiranje i podsećanje. Ipak, uz upornost, stvari se pomeraju. Kompaniju bih preporučio ljudima koji žele da nauče osnove korporativnog rada, da se profesionalno oblikuju i steknu iskustvo u operativnim ulogama, podršci i saradnji sa klijentima.

Zamerke

Firmu sam napustio isključivo zbog preniske plate, koja nije bila dovoljna za skroman život u Beogradu. Tražio sam povećanje, ali je zahtev odbijen uz obrazloženje da sam prethodne godine već dobio povećanje od 7% što nije rešilo egzistencijalni problem. Kompanija je u procesu reorganizacije. Nakon promene menadžera ponuđena mi je mogućnost napredovanja uz više posla i više odgovornosti, ali bez povećanja plate. Takvu ponudu sam odbio i započeo potragu za drugim poslom. Kako nisam uspeo da pronađem poziciju u drugom timu unutar kompanije, bio sam primoran da odem iz egzistencijalnih razloga, iako to lično nisam želeo. Napredovanje u velikom sistemu u velikoj meri zavisi od tima i menadžera i ne postoji automatski razvoj. Potrebno je stalno se boriti za sebe. Najveći problem su plate na entry-level i support pozicijama, koje su niže od poslova u maloprodaji (trafike, pekare, butici) i neodržive za život u Beogradu. Zaposleni obavljaju odgovoran i zahtevan posao uz platu koja ne pokriva osnovne životne troškove, što dovodi do demotivacije, visoke fluktuacije i pada kvaliteta podrške. Ljudi ne odlaze zbog samog posla, već zato što su primorani da traže egzistencijalno održive opcije. Dok se ovaj problem sistemski ne reši support timovi ostaju nestabilni, kvalitet usluge prema klijentima opada, a nezadovoljstvo klijenata je sve češće i dovodi do njihovog odlaska kod konkurencije.

Tehnologije

SaaS ERP
Korisno? 0
Intervju
23.11.2025
Pozitivno iskustvo

Software Developer/Engineer

NCR Voyix

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju - prijatno, devojka mi je objasnila sve sto me je zanimalo o poziciji i bila su klasicna pitanja 2. Tehnicki intervju sa tim liderom trajao je 20min

Pitanja sa intervjua

  • Klasična pitanja
  • Koliko planiram da radim kod njih
Korisno? 0
Iskustvo
23.11.2025
4 Preporučuje

Software Engineer

NCR Voyix

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Za početnike odlična kompanija, ima dosta dobrih projekata, kolege su divne

Zamerke

Skoro da ne postoji mogućnost za napredovanje i plate su slabe

Tehnologije

Java Java EE
Korisno? 1

7664 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Iskustvo
19.11.2025
4

Help Desk Representative

NCR Voyix

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivno: 1. NCR Voyix nudi odličnu okolinu za učenje, gde se stalno susrećeš sa novim tehnologijama i izazovima koji te guraju da napreduješ. 2. Tim je uglavnom veoma kooperativan, a kolege su spremne da pomognu kad god zaglaviš u nekom zadatku. 3. Kompanija ima stabilnu strukturu i jasne procese, pa znaš šta se od tebe očekuje i imaš sigurnost u svakodnevnom radu.

Zamerke

Negativno: 1. Ponekad se dešava da se očekivanja i obim posla naglo povećaju bez jasnog plana ili adekvatne komunikacije. 2. Administracija i birokratija umeju da uspore rad, što nekad stvara nepotreban pritisak i produžava rokove.

Tehnologije

Microsoft Dynamics NAV CISCO WebServices Active Directory ArmCAD
Korisno? 0
Intervju
13.11.2025
Pozitivno iskustvo

Software Developer

NCR Voyix

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR-om zatim tehnički intervju u prostorijama kompanije. Oba intervjua su prosla sjajno

Pitanja sa intervjua

  • Šta je hoisting u JavaScriptu
Korisno? 1
Iskustvo
13.11.2025
4 Preporučuje

Software Developer

NCR Voyix

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobra kompanija za početnike, odlična timska atmosfera

Zamerke

Niske plate, mogućnost napredovanja, plate se retko povecavaju

Tehnologije

JavaScript Java
Korisno? 0
Iskustvo
06.11.2025
5 Preporučuje

Kol centar podrska klijemtima

NCR Voyix

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Izuzetno iskustvo , kompanija je dobra za pocetnike, odlicni medjuljudski osnosi, perfektni team leaderi. Savrseno okruzenje, mogucnost napretka u poslu. Sve reci hvale..

Zamerke

Korisno? 1
Iskustvo
22.10.2025
4

IT help desk

NCR Voyix

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra plata, redovne isplate, fleksibilni uslovi i remote rad. Timska atmosfera je odlična, a ima mogućnosti za napredovanje i učenje novih veština. Sva prava su zagarantovana i kancelarije su super opremljene. Veoma pozotivni ljudi u kolektivu gde radimo.

Zamerke

Visina plate

Korisno? 0
Iskustvo
19.10.2025
3

Software Developer

NCR Voyix

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Radno okruženje je profesionalno a postoji i fleksibilnost u pogledu rada od kuce i planiranja radnog vremena

Zamerke

Većina projekata je usmerena na održavanje postojećih sistema, pa su mogucnosti za rad na inovativnim tehnologijama i kreativno programiranje ograničene.

Korisno? 0
Iskustvo
18.10.2025
3

IT help desk

NCR Voyix

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Najviše cenim to što se u firmi ne forsira mikromenadžment imaš slobodu da organizuješ svoj rad kako ti najviše odgovara. Projekti su ozbiljni, ali se uz dobru podršku lako uhvati ritam. Dodatno, plata je redovna, benefiti su sasvim korektni, a ima i preko 27 dana godišnjeg. Sve u svemu balans koji mi baš odgovara.

Zamerke

Nekonkurentna plata.

Korisno? 0