Netex Consulting d.o.o.
Iskustva
Support
Pozitivno
Nakon par godina rada u ovoj kompaniji, ništa pozitivno. Jer i ono što je bilo dobro. Ukinuli su nam kao npr. rad od kuće.
Zamerke
Zastarela oprema odn računari. Male i prenatrpane kancelarije. Neko je napisao komentar na kvadratni metar koliko smeste radnika, i na mestu je komentar. Zaista, na kvadratni metar, četvoro, bez problema. Lokacija na kraju Klise. Pokušaj menadžmenta u centrali da budu nešto, ali nemaju pojma ni o čemu, isfrustrirane i brzoplete reakcije. Kolegama kojima je isticao ugovor, umesto da ga produže. Taj dan im saopštavaju otkaz, bez ikakve najave. Tako da novima ne preporučujem ni pod razno da se prijave. Pre je važilo pravilo da je dobra za početnike jer će naučiti nešto, nećete ništa. Plate su veoma male, o povećanjima u centrali ne žele ni da čuju niti da pričaju, niti dozvoljavaju povećanja. Trude se da što više zatrpaju sa poslom, a da pritom ne plate ništa. Rad od kuće su zabranili. Jer u centrali smatraju da nije bitno.
Linux System Administrator
Bez ponude za posao
Intervju lak
Kako je izgledao proces
System Administrator
Pozitivno
1. Flexibilno radno vreme (samo za IT sektor) 2. Relativno opustena radna atmosfera 3. Mogucnost da se svasta nauci i unapredi (od tebe zavisi) 4. Super za pocetnike 5. Lak dogovor oko slobodnih dana 6. Placen prekovremeni (u minut)
Zamerke
1. Niske plate i jedva vidljiv rast istih 2. Ne trude se da zadrze vredne i talentovane ljude (neukjlucujuci sebe :)) 3. Napredovanje u znanju i unapredjenje tehnologija != Finansijska podrska 4. Fali HR osoba 5. Lokacija (sam kraj klise)
Qa php tester
Pozitivno
Relaxiranost
Zamerke
Previse lezerno
QA automation engineer
Pozitivno
Kompanija zapošljava i apsolutne početnike. Dobro je za sticanje početnog iskustva. Ko ima malo više iskustva može da dobije i malo bolje uslove (mada se ne može očekivati mnogo). Mi koji smo se bavili softverom smo imali relativno rasterećenu atmosferu, fleksibilno radno vreme, odobravanje slobodnih dana bez problema. Za ljude iz drugih departmana nije bilo tako.
Zamerke
Plate su prilično niske i veoma sporo rastu. Team leaderi su u inostranstvu i često je teško sporazumeti se sa njima. Kompanija ima politiku da na 1 metar kvadratni može stati 2 čoveka. Ako u tome ne uspeju zbog oblika prostora to je na radost zaposlenih a na žalost vrha menadžmenta. (Ovo za 2 čoveka po kvm je naravno malo preuveličano ali ima istine u tome).
