Iskustva

Vrlo neprofesionalno. Što se tiče tehničkog dela, šefovi odeljenja su skroz korektni i na mestu. Isto se ne može reći za menadžment. Na prijavu za praksu mi nisu odgovorili mesec i po dana. Kada je HR upitan šta se dešava sa mojom prijavom, odgovor je glasio da je ona na taj moj mail zaboravila i da ga je zaturila negde. Potom me je HR brže bolje zvao da zakaže razgovor, pri tome rekavši da je razgovor sa njom. Dogovor je bio da će me sačekati ispred firme. Došavši u NTP, i nakon nekog vremena čekanja da dođe, saznajem da me ona uopšte ne čeka i nalazi se u firmi na spratu, te su mi portiri pomogli da dođem do firme. Razgovor na kraju nije bio samo sa njom, nego i tehnički intervju, koji je bio ok. Na razgovoru se videlo da oni apsolutno ni jedan moj dokument koji im je priložen nisu pročitali - ni CV, ni dodatnu dokumentaciju. Tek na kraju razgovora, rekli su mi da oni trenutno nemaju uopšte otvorenu tu poziciju i da će mi se javiti za maksimalno mesec dana sa utiscima. Znači, em lažno oglašavanje pozicije em nepoštovanje tuđeg vremena. Za mesec dana, HR me nije odmah direktno zvao, nego je jurio kolege po firmi za koje zna da me poznaju, da mi prenesu utiske sa intervjua. Tek kasnije su mene lično pozvali da mi jave da je razgovor prošao super, ali da i dalje nema te pozicije otvorene. Otvaranje pozicije, kažu, zavisi od komercijalnih projekata, znači možda će je biti za mesec dana, a možda i za godinu, citiram. Potom su mi ponudili da radim kod njih privremeno neki fizički posao na terenu, za koji uopšte nije ni potreban fakultet, i koji se plaća nekom muljažom preko studentske zadruge, uz priču kako je to super ponuda. Sve u svemu, katastrofalna organizacija. Žao mi je, zato što vidim da su inženjeri koji rade tamo i koji su vodili tehnički razgovor vrlo stručni ljudi, ali menadžment im je pokvario svaki pozitivan utisak svojom neprofesionalnošću.

• Zašto baš ta pozicija, čime bi voleo da se baviš, neka bazična pitanja...
• Pitanja iz analogne, digitalne i mikrotalasne elektronike