O kompaniji
19
Iskustva
1
Plate
Poslovi
Nul Tien d.o.o. logo

Nul Tien d.o.o.

4

Iskustva

4 100%

Menadžment kompanije

4

Beneficije

4

Balans karijera-privatni život

5

Timska atmosfera

4

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

4
Intervju
11.05.2023
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug je intervju sa HRom. Zatim sledi izrada zadaka čiji je cilj refaktorisanje postojećeg koda, posle čega ide i tehnički intervju u kome se diskutuje o rešenju zadatka pitanja vezana za teoriju jezika u kom je rađen intevju. Na kraju ide razgovor sa tech lead-ovima praćen konačnim dogovorom sa kompanijom.
Korisno? 0
Iskustvo
11.05.2023
4

.Net Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobar proces selekcije, koji pored tehničkog intervju-a podrazumeva i zadatak. Uglavnom vrlo prijatni i komunikativni ljudi. Nema pritisaka u radu. Nul Tien je deo holandske kompanije Betabit, pa su klijenti dominantno holandske kompanije. Jedan broj projekata je od početka do kraja razvijan u Betabit-u/Nul Tien-u prateći best-practices. Takođe projekti koji se održavaju se stalno unapređuju (upgrade paketa kao i neki refaktorišu).

Zamerke

Kompanija je kao jedno odelenje holandske firme i maltene sve odluke se donose u Holandiji. Pošto Sales u poslednjih godinu i nešto (od početka 2022) ne ide glatko, polako veći broj projekata iz faze razvoja prelazi više u stadijum održavanja tj. servisiranja. Kao i u većini firmi, ni ovde menadžment nije imun na lična poznanstva, podelu (doduše blagu) na miljenike i one koji to nisu, što nekad zna biti veća preporuka za napredak od samog učinka pojedinaca.

Tehnologije

Angular Azure Microsoft SQL Server ReactJS .NET Core
Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
23.03.2019

(Masa I.)

5 Preporučuje

Test automation engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Sjajna atmosfera, mogućnost da se nauči (počevši od kolega preko organizacije predavanja i radionica do zanimljivih projekata), fleksibilno radno vreme, bez prekovremenih sati, odlične beneficije, odlična saradnja sa menadžmentom, sve pohvale za Nul Tien.

Zamerke

Bez zamerki.

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
19.03.2019
Pozitivno iskustvo

Test Automation Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Jako prijatan razgovor sa HR, opuštena i normalna atmosfera. Okruženje u firmi i ljudi deluju pozitivno, kao i politika kojom se vode. Nažalost nismo pomakli dalje od prvog HR intervjua, razlog su bili uslovi. Ali, povratni feedback koji sam dobio i ostvareni kontakt su za svaku pohvalu, te ih mogu preporučiti.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
07.06.2018
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Junior Software Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dosta dobrih stvari, dobri ljudi, dosta beneficija, veoma dobar menadžment, zanimljivi projekti. Iako sa dosta legacy-a, u većini slučajeva, klijenti imaju razumevanja i izdvajaju vreme potrebno za refaktoring i poboljšanje koda da bi se kasnije lakše dodavale nove stvari i održavao postojeći kod na projektu. Prilično dobra lokacija firme, kako za ljude koji su na Novom Beogradu tako i za ove sa druge obale. Fleksibilno radno vreme i rad od kuće, povremeno poslovno putovanje u Holandiju.

Zamerke

Klijenti bi mogli biti i bolji, pogotovu menadžment koji nije iz Srbije, manje bi trebali da se mešaju u alate i biblioteke kojima se programeri služe a više da se orijentišu na scope projekta i planiranje unapred šta treba da se uradi.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
11.05.2018
Potvrđen Linkedin identitet

(Gvozden K.)

5 Preporučuje

Software Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlična atmosfera, zanimljivi projekti, veoma korektan menadžment. Mogućnost napredovanja je odlična. Beneficije su, po mom iskustvu, veće nego što većina IT kompanija nudi.

Zamerke

Nema zamerki.

Korisno? 3
Arhiva | Intervju
03.08.2017
Pozitivno iskustvo

Software Developer (.NET C#)

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji iz 3 dela: 1. Razgovor sa HR-om 2. Tehnički intervju sa predstavnikom iz kancelarije iz Beograda 3. Tehnički intervju sa predstavnikom iz kancelarije iz Holandije. Tehnički intervju započinje diskusijom o prethodnom radnom iskustvu, projekti na kojim je aplikant radio, probleme koje je rešavao i način na koji ih je rešavao, tehnologije koje je koristio i slično. To predstavlja lagani uvod za diskusiju o principima i praksama vezanim za razvoj softvera. Pri kraju intervjua, ispitivač daje par scenarija iz koda, gde se priča o +/- stranama takvog pristupa, kao i mogućnostima refactoringa. Ceo proces je jako prijatan, ispitivači na nivou zadatka, a akcenat je stavljen na fundamentalne principe razvoja softvera.
Korisno? 4
Arhiva | Intervju
02.08.2017
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Tri kruga razgovora. Dva tehnička i jedan sa klijentom iz Holandije. Pozitivno iskustvo.
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
10.07.2017

(Stefan B.)

5 Preporučuje

Test Analyst

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

- Atmosfera u kompaniji je više nego odlična - Odnos sa kolegama iz Holandije je odličan - Plaćen ručak, privatno zdravstveno, organizovanje team building-a - Kompetentan i posvećen menadžment Sve u svemu, raditi u Nul TIen-u je bilo sjajno iskustvo.

Zamerke

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
21.06.2017
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Faza 1: - Razgovor sa devojkom iz HR - Tehnički intervju i razgovor o tehnologijama (bez trik pitanja) Faza 2: - Tehnički intervju sa njihovim kolegom iz Holandije (nisam hteo da idem u drugi krug jer su nam preferentne tehnologije bile nekompatibilne, pa nisam hteo da traćim njihovo ni svoje vreme)
Korisno? 1