Privodeći studije kraju, pružila mi se prilika da obavljam praksu u organizaciji OTP banke, u Direkciji za finansijsku kontrolu kroz program Level Up prakse. Level Up je program koji nudi sjajan uvid u bankarstvo i poslovni svet, te i odlična prilika za profesionalni razvoj. Banka mi je omogućila edukacije, obuke i predavanja koja su mi pomogla da unapredim kako tehničke tako i svoje lične veštine. Ulazak u dinamično okruženje banke omogućio mi je da prevaziđem predrasude koje sam imala i da banku spoznam kao organizaciju koja neguje inovativnost, stalni razvoj, održivost i kvalitet, kao i odgovornost prema zajednici; ali ono što bih izdvojila kao najvažnije jeste nesebična saradnja i podrška među kolegama. Timovi su sastavljeni od izuzetnih profesionalaca koji su uvek spremni da pomognu i podele svoja iskustva, što je dodatno doprinelo tome da se osećam motivisano i brže prilagodim. Glavni projekat na kome sam radila mi je pružio slobodu da izrazim kreativnost i da na inovativniji način doprinesem razvoju. Po završetku prakse sam svoj karijerni put nastavila u banci, jer smatram da je OTP banka mesto gde se trud i posvećenost cene, a prilike za razvoj i napredak su neograničene.

Karijerni put započinjem kao pripravnik, na poziciji sistem operatera. Uz podršku kolega, fokus mog karijernog usavršavanja je bio posvećen automatizaciji procesa, čime je znatno smanjena količina manuelnog posla, te su i dnevne aktivnosti bile značajno unapređene. OTP banka vrednuje inovativnost, te ovaj poduhvat biva prepoznat što je dovelo do toga da svoj karijerni put nastavim u okviru odeljenja za sistemsku administraciju. Uz veliku podršku kolega i timski duh, počinjem da se upoznajem sa pozadinskim sistemima i njihovim održavanjem, a sticanjem iskustva i dodatnih znanja kroz radionice, kurseve i samoedukaciju, dobijam priliku da se bavim i unapređenjem postojećih i uvođenjem novih sistema. Rad u IT-u, u okviru kompanije koja sarađuje sa velikim lokalnim i svetskim IT korporacijama, daje priliku zaposlenima da u svakom momentu budu upućeni u najnovije tehnologije, ali i da stiču iskustvo u radu u velikim timovima i na kompleksnim projektima, te i unapređuju svoje komunikativne i organizacione veštine. U skladu sa praćenjem trendova na IT tržištu, u banci se otvara za mene nova prilika u odeljenju za  mikroservisnu arhitekturu i automatizaciju (DevOps). OTP banka me je podržala u tome da prihvatim novi izazov i da postanem prvi član novog tima. OTP banka neguje timski duh i atmosfera u samom timu je pozitivna, čime bivam dodatno ohrabren i podstaknut na nove inovacije i dalje razvoje.

Banci sam se pridružio 2019. godine i to na poziciji Software developer-a. Uz podršku kolega, veoma brzo sam se uklopio u tim gde smo zajedno radili na projektima razvoja novih i unapređenja postojećih bankarskih usluga. Banka neguje kulturu timskog rada i zajedništva, što svima omogućava da se osećaju dobrodošlo i motivisano. U osnovi izvanrednih rezultata koje postižemo stoje upravo saradnja i podrška kolega, ali i mogućnost rada na novim tehnologijama i alatima. Koliko je banka spremna da ide u korak sa vremenom i posluje na najvišem nivou, pokazuje i činjenica da je moj tim u proteklom periodu uspešno prošao kroz agilnu transformaciju, što je rezultiralo osnivanjem prvog tribe-a u banci, Omnichannel tribe-a. Ovaj proces nije bio bez izazova, ali smo ih rešavali zajedno, uz neizmernu podršku i pomoć kolega iz svih delova banke. Cilj je bio jasan, pružiti klijentima vrhunsko korisničko iskustvo.

Moja trenutna pozicija je Omnichannel Tribe Tech Lead, a u nastavku karijere želim da nastavim da unapređujem svoje liderske veštine i tehnička znanja koja će doprineti razvoju IT sektora i unapređenju digitalnih usluga banke.