OTP banka
3.8
Priznanja
Sertifikovani Poslodavac Partner
Sertifikat “Employer partner” je garancija da poslodavac ulaže u dobrobit zaposlenih i obezbeđuje mogućnosti za ostvarivanje najboljih performansi.
Beneficije
Timska druženja
Kroz različite inicijative i aktivnosti podstičemo integraciju svih članova tima. Imamo posebne relax oblasti u centralnim zgradama kako bismo omogućili druženje i bolji balans.
Nagrade, bonusi, pokloni
Pored sistema zarada predviđene su i posebne naknade, stimulacije i bonusi - varijabilna zarada za zaposlene u mreži ekspozitura, mogućnost godišnjeg bonusa za zaposlene u ostalim delovima banke. Vodimo računa da prepoznamo tvoj doprinos i nagradimo te na različite načine – kroz poklone, putovanja, prestižne konferencije, wellbeing program, itd.
Edukacija, profesionalni razvoj
Izuzetno nam je važno da kreiramo prilike za tebe da se razvijaš, ispoljiš svoju radoznalost i učiš ostvarujući svoj potencijal. Imaćeš priliku da, pored svakodnevnog učenja kroz iskustvo rada u banci, kroz različite razvojne programe u banci jačaš svoje kompetence i veštine.
Izgrađujemo kompetence budućnosti kao što su agilnost, rezilijentnost i digitalizacija, te smo u skladu sa tim kreirali različite razvojne programe koji koriste inovativne metode i alate. Omogućavamo ti učenje sa bilo kog mesta u bilo koje vreme. Pratimo tvoj karijerni put kao i strategiju banke i u skladu sa tim kreiramo različite razvojne programe koji će te podržati u tome.
Izgrađujemo kompetence budućnosti kao što su agilnost, rezilijentnost i digitalizacija, te smo u skladu sa tim kreirali različite razvojne programe koji koriste inovativne metode i alate. Omogućavamo ti učenje sa bilo kog mesta u bilo koje vreme. Pratimo tvoj karijerni put kao i strategiju banke i u skladu sa tim kreiramo različite razvojne programe koji će te podržati u tome.
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
Tvoje zdravlje i zdravlje tvoje porodice nam je od izuzetne važnosti i stoga banka nudi privatno zdravstveno osiguranje za zaposlene i posebne uslove za njihove bližnje.
Fleksibilno radno vreme
Banka ti omogućava fleksibilno radno vreme shodno organizaciji posla u tvom timu.
Zdravlje
• Pored privatnog zdravstvenog osiguranja banka će uplaćivati doprinos u tvoj lični fond dobrovoljnog penzionog osiguranja
• Recharge program fokusiran je na top performere i treba da im pomogne da unaprede svoj wellbeing na privatnom i poslovnom planu u cilju postizanja balansa i sveopšteg dobrostanja.
• Recharge program fokusiran je na top performere i treba da im pomogne da unaprede svoj wellbeing na privatnom i poslovnom planu u cilju postizanja balansa i sveopšteg dobrostanja.
Dodatni slobodni dani
Kod nas svi imamo prava na bar 25 dana godišnjeg odmora.
Program mentorstva
Svi novi članovi tima u našoj banci u toku onboarding procesa dobijaju mentora i kroz jednostavnu platformu u prvim mesecima rada u banci imaju obezbeđenu neophodnu podršku za uvođenje u posao. Imamo i poseban razvojni mentorski i reverse mentorski program za talente i mlade potencijale.
Kompanijski popusti
Pored proizvoda i usluga banke osmišljenih za naše zaposlene, banka ti kroz svoju mrežu partnerstava nudi popuste na različite proizvode i usluge.
Rad na daljinu
Banka ti nudi mogućnost rada sa bilo kog mesta a sve u cilju bolje raspodele vremena i balansa privatnog i poslovnog života.
Kontaktiraj nas
Greška
...
Budi obavešten!
Prati kompaniju i ne propusti nove važne informacije. Dobićeš email obaveštenje kada poslodavac objavi novi oglas za posao, kada neko podeli platu, iskustvo o radu ili sa intervjua.
