OTP banka

O nama

Mi nismo samo bankari. Mi živimo inovacije, znamo gde želimo da stignemo i zato širimo pozitivnu energiju promena. Svakodnevno odlazimo na posao s ciljem da svojoj porodici, komšijama i ljudima oko nas život učinimo lepšim i lakšim.

Našu strategiju čine oni elementi koje klijenti najviše cene: stabilnost, profitabilnost, rast i inovacije. Nastojimo da delamo bolje i drugačije kako bismo doprinosili poslovnom uspehu naših klijenata i nas samih. Svojim transparentnim i timskim radom negujemo odnos koji se zasniva na poverenju i uzajamnom poštovanju.

Zajedničkim snagama radićemo na tome da budemo vodeća finansijska institucija u Srbiji i budemo prepoznati kao lider u inovacijama i u korisničkom iskustvu koje pružamo svojim klijentima.

OTP banka u Srbiji je deo OTP grupe koja uspešno posluje u 11 zemalja Centralne i Istočne Evrope i zapošljava 36.000 ljudi. Sedište OTP grupe nalazi se u Mađarskoj gde je 1949. osnovana OTP banka. Danas poslujemo u Mađarskoj, Sloveniji, Bugarskoj, Rumuniji, Hrvatskoj, Srbiji, Ukrajini, Rusiji, Albaniji, Crnoj Gori i Moldaviji.

Početkom maja 2021. godine formirana je OTP Banka Srbija a.d. Novi sad uspešnom integracijom Vojvođanske banke i OTP banke Srbija.

Naš tim broji preko 2500 zaposlenih i u našem sastavu nalaze se i OTP Leasing i OTP Osiguranje.

PROCES SELEKCIJE

Otvorene pozicije u našoj banci i pripadajućim entitetima možeš pronaći na našem sajtu, sajtovima za zapošljavanje, sajtovima studentskih organizacija i društvenim mrežama. Ukoliko nijedna od oglašenih pozicija nije po tvojoj meri, svoju biografiju nam možeš dostaviti u okviru Opšte prijave na našem sajtu i tako zvanično postati naš izvor talenata za neku od pozicija koje će se otvoriti u budućnosti.

Naši HR eksperti će te kontaktirati u toku potrage za odgovarajućim kandidatima i tako ćeš ući u proces selekcije.

Prvi krug selekcije obično podrazumeva testiranje karakteristika ličnosti, različitih sposobnosti i/ili znanja, u zavisnosti od pozicije. Na e-mail ili putem sms-a dobićeš uputstvo i poziv za testiranje koje se obično vrši online.

Ukoliko uspešno prođeš testiranje, naši HR eksperti će te pozvati kako bi zakazali intervju koji se odvija u prostorijama banke ili online.

O ishodu selekcije, bilo pozitivnom ili negativnom, svi kandidati koji su bili testirani i/ili intervjuisani budu obavešteni.

Ukoliko te ne odaberemo za neku poziciju, možeš ostati deo naše baze kandidata kako bismo te ponovo kontaktirali kada se otvori neka druga pozicija u budućnosti.

Srećno!

Tech stack

.Net Core Android Angular ASP.NET AWS Azure BitBucket C# CheckPoint CISCO Commwault CSS Data Delivery DELL EMC Delphi DevOps DHCP DNS Docker GIT Hibernate HTML iOS Java JavaScript Jenkins jQuery Kubernetes Mobile MS AD MS Exchange MS SCOM MySQL Nagios Net Core Node.js NoSQL OpenShift Oracle PHP PL SQL Power BI PowerShell Ranorex React.js REST SCRUM SOAP SpiraTeam Spring SQL SQL Server SQL Server Analysis Services SQL Analysis Integration Services TypeScript Veritas EV Visio VMware Vue.js Wordpress

Beneficije

Profesionalni razvoj

Izuzetno nam je važno da kreiramo prilike za tebe da se razvijaš, ispoljiš svoju radoznalost i učiš ostvarujući svoj potencijal. Imaćeš priliku da, pored svakodnevnog učenja kroz iskustvo rada u banci, kroz različite razvojne programe u banci jačaš svoje kompetence i veštine. Izgrađujemo kompetence budućnosti kao što su agilnost, rezilijentnost i digitalizacija, te smo u skladu sa tim kreirali različite razvojne programe koji koriste inovativne metode i alate. Omogućavamo ti učenje sa bilo kog mesta u bilo koje vreme. Pratimo tvoj karijerni put kao i strategiju banke i u skladu sa tim kreiramo različite razvojne programe koji će te podržati u tome.

Nagrade, bonusi, pokloni

Pored sistema zarada predviđene su i posebne naknade, stimulacije i bonusi - varijabilna zarada za zaposlene u mreži ekspozitura, mogućnost godišnjeg bonusa za zaposlene u ostalim delovima banke. Vodimo računa da prepoznamo tvoj doprinos i nagradimo te na različite načine – kroz poklone, putovanja, prestižne konferencije, wellbeing program, itd.

Dobrovoljno zdravstveno osiguranje

Fleksibilno radno vreme

Dobrovoljno penziono osiguranje

Godišnji odmor

Program mentorstva

Kompanijski popusti

Rad na daljinu

Timska druženja

Wellbeing

Naši ljudi

Jovana Debeljević

Software Developer Senior, Odeljenje za IT razvoj sistema za upravljanje rizicima i ERP sistema

Rad u OTP banci sam počela 2015. godine kao IT saradnik na privremenim poslovima, a sad sam na poziciji Senior software developer. OTP banka mi je pružila priliku da radim bez prethodnog radnog iskustva, da učim i kroz nove poslovne izazove stičem znanja koja sad posedujem. Odlična saradnja sa kolegama i nadređenima, njihova stalna spremnost da pomognu i prenesu znanje je jedan od velikih pluseva rada u OTP banci. Rad na dve integracije kroz koje je banka prošla, pored napornog rada i zalaganja bile su jedinstveno i bogato iskustvo, i drago mi je što sam bila deo toga.

Senada Katanić

Ekspert za tehnologiju podataka, Odeljenje za tehnologiju rizika

Svaki početak je izazov. Bez obzira na poslovne zadatke koji su pred nama, dobrodošlica kolektiva je vrednija od svega. U OTP banci, već prvog dana, bilo mi je jasno da sam u drugoj kući. Privatno i poslovno “timska igra” je na mojoj skali vrednosti visoko kotirana i baš zbog toga sam ovde. Cenimo iste stvari. Naravno, svakom pojedincu je važan i status kolektiva kom pripada. U tom smislu, OTP banka me čini ponosnom. U vreme kada nije lako ostati na “nivou zadatka” uspela je da ispuni očekivanja zahtevnog tržišta i visoko se pozicionira. Ovde sam uvažena i kao pojedinac, kao stručnjak i kao mama dvoje male dece. Spremna sam da zajedno, sa svojim kolektivom idem ispred vremena u OTP banci, jer osećam da možemo.

Nebojša Gardić

Ekspert za podršku u radu sa aplikacijama, Jedinica za podršku u radu sa aplikacijama

Prvo što sam primetio kada sam došao u Banku 2017. godine je prihvatanje, uvažavanjeiI lepa dobrodošlica. Bez obzira da li dolazite sa ili bez iskustva, na nižu ili višu poziciju, u bilo kom odeljenju dobićete sasvim dovoljno vremena da se upoznate sa timom, prilagodite novoj poziciji i poslovnim obavezama bez ikakvog pritiska. To je vrednost koja se neguje u celoj banci i mislim da je to ono što osvaja ljude u samom početku. A posle toga je sve apsolutno do vas. Vaš trud i zalaganje se primete, cene i nagrađuju, a mogućnosti za usavršavanje i napredovanje su uvek tu. Svoj put u OTP banci sam započeo u Production Team-u, zatim sam prešao u tim Application Support-a kao IT Application Support specialist, pa IT Application Support Senior specialist, i konačno nakon integracije sam na poziciji Ekspert za podršku u radu sa aplikacijama. Tako da su u kratkom periodu, uz vašu volju, trud i angažovanje, mogućnosti za napredovanje i usavršavanje zaista realne i raznovrsne.

Ivana Čučković

Ekspert za risk modeliranje, Odeljenje za risk modeliranje i analize

U OTP banci sam se zaposlila 2019. godine kao junior u Odeljenju za risk modeliranje i analizu podataka, a trenutno sam na poziciji eksperta. Prilika da započnem svoju profesionalnu karijeru u tadašnjoj Vojvođanskoj banci pružena mi je tokom master studija primenjene matematike kako bih svoje stečeno znanje primenila u bankarskom sektoru. Uz pomoć, podršku i odličnu saradnju sa kolegama, konstantno sam napredovala i sticala nova znanja i veštine kroz svakodnevne poslovne izazove. Posebno mi je drago što sam deo OTP tima gde se podstiče inovativni pristup i mogućnost neprestanog usavršavanja.

Naši ljudi

Jovana Debeljević

Software Developer Senior, Odeljenje za IT razvoj sistema za upravljanje rizicima i ERP sistema

Senada Katanić

Ekspert za tehnologiju podataka, Odeljenje za tehnologiju rizika

Nebojša Gardić

Ekspert za podršku u radu sa aplikacijama, Jedinica za podršku u radu sa aplikacijama

Ivana Čučković

Ekspert za risk modeliranje, Odeljenje za risk modeliranje i analize

Iz našeg pera

14.03.2022

Vrednosti koje negujemo u OTP banci

Važno nam je da naši zaposleni dele i promovišu iste vrednosti kako bismo sigurnim korakom zajedno koračali ka uspehu. Kada znaš gde ideš, znaš i vrednosti koje vode ka uspehu: (više)

09.03.2022

Da li si ti naš nov direktor Odeljenja za tehnologiju rizika?

U maju 2021. godine nastala je OTP banka Srbija a.d. Novi Sad integracijom nekadašnje Vojvođanske banke i OTP banke (od ranije integrisane sa Societe Generale bankom). Godinu smo završili kao lideri u kreditiranju i cilj nam je da osiguramo da naša banka ima najmodernije procese, modele i alate koji upravljaju kako kreditnim tako i ostalim vrstama rizika. (više)

Galerija

Kontakt

Trg slobode 5, Novi Sad, Srbija

info@otpbanka.rs

+381 (0)21 421 077, +381 (0)11 3011 555

https://www.otpbanka.rs/