3 osobe prate ovu kompaniju
Ogury je inovativna, nagrađivana i brzo rastuća tehnološka kompanija koja se specijalizuje za marketinška rešenja u svetu mobilnih tehnologija, namenjena uređenom putovanju kroz svet mobilnog marketinga. Njena jedinstvena tehnologija donosi rešenja za tri osnovna izazova sa kojima se marketing lideri, top brendovi i medijske agencije suočavaju: efektivnost mobilne strategije, zatvorene tehnološke platforme koje teško komuniciraju sa drugim tehnologijama i poverenje korisnika i klijenata.
Mi razvijamo sopstveni proizvod koji donosi uspeh našim klijentima. Naš projekat je dugoročan i sve poznatiji globalnim svetskim brendovima. Koristimo najsavremenite tehnologije i ohrabrujemo Ogurijance da to čine i istražuju.
Ogury je jedina kompanija koja nudi istinitu i kompletnu sliku surfovanja korisnika na mobilnim uređajima kroz aplikacije i mobilne vebsajtove. Od 2014, Ogury je bio fokusiran na generisanje korisnika prvog reda, na mobilnim telefonima, kroz eksplicitno prihvatanje mobilnih signala. Danas Ogury ima 400.000.000 potpisnika sporazuma politike privatnosti (GDPR,) prirodno integrisane u paket njegovih inteligentnih marketing rešenja. Podstaknut poverenjem korisnika, ovim jedinstvenim i preciznim podacima i snagom tehnologija Artificijelne Inteligencije razvijenih za tu namenu, Ogurijeva inteligentna marketing rešenja omogućavaju organizacijama da shvate ponašanje potrošača i otkriju publiku za koju nikada ranije nisu znali da je imaju. Ovi uvidi su nakon toga pušteni u rad u svim fazama surfovanja kupaca i omogućili jedinstvenu interakciju sa korisnicima i optimizaciju prihoda.
Oguri je integrisan u 12000 aplikacija i ima poverenje 900 najvećih svetskih brendova i marketinških agencija. Ima kancelarije u londonu, Njujorku, Parizu, Milanu, Rimu, Los Anđelesu, Čikagu, Bostonu, Detroitu i Madridu, a upravo počinjemo u Srbiji.
U Srbiji želimo da razvijemo moderan R&D centar koji ce biti integrisan u operacije francuskog R&D centra, ali I doprineti tehničko-tehnološkom razvoju. Tražimo pametne i ambiciozne ljude, iskusne u mobilnim tehnologijama koji žele da naprave iskorak i ostvare pravi uticaj na poslovanje brzo rastuće kompanije Ogury.
Za više informacija posetite sajt www.ogury.com
…“The company Ogury is named after Augury, which was the practice of generating omens from interpreting the flight of birds in ancient Rome. Ogury generates mobile data by interpreting raw signals from mobile devices through a complex, unique technology.”
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Ogury Balkans d.o.o.
Android developer
Prvi razgovor je bio sa regruterom koji me je kontaktirao preko linkedina, zatim razgovor sa HR sa uopstenim informacijama i pitanjima. Nakon toga je usledio razgovor sa teamleadom koji je bio jedan od onih razgovora gde vam je nakon 5 minuta jasno da sa takvim ljudima ne zelite da radite. Mnogo nelogicnih pitanja cije je jedini cilj da vas diskredituju, a ne da se proveri dal vase znanje odgovara kompaniji. Nacin ispitivanja je bio veoma napadan i jako neprijatan. Sumirano jako lose iskustvo.
Senior Frontend Developer
Od pocetka sam imao komunikaciju sa osobom iz Francuske koja je zadužena za HR. Sam razgovor sa HR je trajao oko pola sata i tu su dolazila tipična pitanja. Nakon HR zakazan je razgovor sa njihovim developerom od 45 minuta. Posle par dana dobio sam link ka testu na Codility platformi (2 JS zadatka srednje težine). Nakon toga još jedan razgovor sa njihovim developerom koji je komentarisao Codility rešenje i pitao me još kako bi rešio par hipotetičkih problema. Posle su me pozvali u Bgd kancelariju da upoznam tim. Potom se nisu javili 2 nedelje da bi mi zakazali poslednji intervju sa VP Engineering iz Pariza. I to je trajalo preko sat vremena. Dobio sam mejl u kome je HR osoba pitala da li imam pitanja i najavila da će mi se javiti za koji dan. Potsetio sam je za par dana, ponovo je odložila i više se nije javljala. Sasvim bi mi bilo ok da su mi lepo javili da sam odbijen, ovako su me dobro izmrcvarili sa 6 krugova i na kraju ni reči...
Fullstack JavaScript Developer
Proces selekcije je bio sledeći: razgovor o kompaniji i o tebi, tehnički zadatak preko sajta Codility (3 zadatka - dva u JS i jedan SQL), nakon toga tehnički razgovor u kome se priča o mnogim tehnologijama i alatima, razgovor sa team leadom, razgovor sa technical expertom, razgovor sa VP of engineering tog tima. Neki razgovori su uživo, a neki su preko Google video poziva. Moj proces selekcije je bio znatno duži nego inače jer sam konkurisao prvo u jednom timu, a posle u drugom timu. Tehnički nije bio pretežak, ali ima mnogo razgovora jer je bitno da se kompanija i kandidat upoznaju i uklope na svim nivoima organizacije. Pohvale za članove HR tima sa kojima sam imao dosta kontakta i koji su sa strpljenjem odgovorili na niz mojih pitanja.
Senior Android Developer
U pitanju je detaljan tehnički intervju. Sastojao se od tri kruga. Prvi krug je bio tehnički razgovor sa lokalnim Team Lead-om, nakon toga je usledio tehnički zadatak i potom još jedan "remote" tehnički intervju. Moje iskustvo je vrlo prijatno. HR je u svakom trenutku bio spreman da odgovori na pitanja. Ostaje žal što nisam u ovom trenutku postao deo ovog tima.
Product owner
Rastezanje procesa do unedolged. Posle razgovora sa HR, menadžerom iz centrale i dva VP - jedini komentar je bio da sam "možda nešto više nego što bi njima bilo potrebno"!? Iako su signali bili da nema problema sa inicijalnim očekivanjima zarade. Sveukupno, moj utisak je loš (ne iz razloga što nisam primljen) već imam utisak da kompanija pokušava da organizuje operacije bez iole ozbiljnije organizacije. Nažalost.
Oglasi za posao (trenutno 0 aktivnih oglasa)
Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre
Thomas Pasquet - Direktor