
0 osoba prati ovu kompaniju
Oni žele da budu najbolji u zastupanju klijenata.
Kako bi ispunili misiju, uspostavili su organizacionu kulturu koja integriše svakog člana tima, u cilju realizacija usluga vrhunskog kvaliteta.
Apsolutna posvećenost klijentima. Kroz ispunjenje misije žele da grade poverenje na najvišem nivou. Takođe, uz transparentnost, kvalitet tehničkih mogućnosti i etičku privrženost, usmeravaju napore ka maksimalnom zadovoljstvu klijenata.
U svom poslovanju neguju sledeće vrednosti: IZVRSNOST, TIMSKI RAD, INOVATIVNOST, POSVEĆENOST i KONKURENTNOST.
Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Optimus Lead Management d.o.o.
System Administrator
- Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke
- Nije trenutno zaposlen/a u kompaniji
- Zaposlen na određeni vremenski period manje od jedne godine
- Opšti utisak o kompaniji:
-U novom poslovnom objektu su koliko-toliko normalni uslovi za rad.
-U firmi radi dosta agenata iz inostranstva, pa je okruženje sasvim prijatno za rad.
-Moj savet je da ne aplicirate za druge pozicije osim za Agenta prodaje. U protivnom, radićete razne druge stvari koje nisu u opisu vaše pozicije. Ako se pronalazite u polju trgovine deonicama, a isto tako volite da pregovarate sa klijentima, onda je Agent prodaje jedina pozicija na kojoj zaista možete napredovati
-Prvih 7-10 dana radio samono što nema veze sa pozicijom za koju sam aplicirao. Održavao sam računarsku opremu i pružao podršku agentima na radnom mestu. Naravno, morao sam i da učestvujem u selidbi firme u drugi poslovni prostor.
System Administrator
Prvo sam bio pozvan na HR intervju par dana nakon što sam aplicirao za ovu poziciju. Intervju sam imao sa dve osobe - spoljnim saradnikom ove firme i sa svojim budućim mentorom na toj poziciji. Na samom intervjuu precizno je opisana pozicija, kao i sve njene odgovornosti i tehnologije koje se koriste. Rečeno mi je da ću imati mentora sa kojim ću raditi onlajn iz kancelarije, s obzirom na to da on radi iz druge države (konkretno, Rumunije). Mentor je ostavio vrlo pozitivan utisak nekoga ko želi da nauči druge. Nedelju dana po završetku HR intervjua, pozvan sam i na tehnički deo intervjua. Ovde su mi samo potvrdili da sam primljen i da ću raditi za ovu firmu. Imao sam i par tehničkih pitanja u smislu snalaženja u određenim situacijama koje imaju veze sa radom na ovoj poziciji. HR se pokazao profesionalnim i ispoštovali su sve rokove.